Bien que les partenaires sociaux aient repris les négociations à Jambes jeudi, les services LETEC en Wallonie sont restés « fortement perturbés » vendredi, marquant le douzième jour consécutif d’action syndicale contre les mesures d’austérité régionales. Des dépôts entiers à Liège-Verviers et Charleroi étaient fermés, plus de 100 lignes annulées, et seules quelques-unes fonctionnaient avec des horaires réduits.
Cette perturbation prolongée a contraint les employeurs à prolonger le télétravail et à réactiver les indemnités liées au télétravail instaurées durant la période COVID. Les entreprises logistiques du cluster aéroportuaire de Liège ont signalé un taux d’absentéisme pouvant atteindre 18 % parmi le personnel d’entrepôt dépendant des liaisons en bus. Plusieurs sociétés ont organisé des autocars affrétés, une solution pouvant bénéficier d’une indemnité de transport défiscalisée allant jusqu’à 0,26 €/km selon la réglementation belge sur les salaires.
Par ailleurs, le personnel international et les entreprises craignant des retards dans les visas ou documents de séjour peuvent s’appuyer sur le service de conciergerie numérique VisaHQ, qui dépose en ligne les demandes de visa, de permis de travail et de résidence belge, et coordonne la prise en charge par coursier, évitant ainsi aux voyageurs des déplacements aux consulats potentiellement perturbés par la grève. Plus d’informations sont disponibles sur https://www.visahq.com/belgium/
![Jour de grève 12 : Le réseau de transports publics wallon toujours fortement perturbé malgré la reprise des négociations]()
Les négociations ont abouti à un accord provisoire visant à « geler » les coupes dans les avantages contestés, mais des réunions du personnel au niveau des dépôts voteront lundi pour accepter ou rejeter cet accord. En cas de refus, les syndicats pourraient durcir le mouvement par une grève générale régionale, impactant non seulement les transports publics mais aussi les services administratifs nécessaires au traitement des permis de séjour.
Pour les responsables de la mobilité internationale, cette incertitude souligne l’importance d’une planification multimodale hors de Bruxelles. Les collaborateurs basés en Wallonie doivent être inscrits aux systèmes d’alerte SMS d’urgence de l’employeur et disposer de règles claires de remboursement pour le covoiturage ou les nuits d’hôtel à proximité des lieux de travail.
Une nouvelle réunion entre la direction et les syndicats est prévue mardi. D’ici là, LETEC publiera chaque jour à 18h les feuilles de service pour le lendemain matin. Les employeurs sont invités à communiquer rapidement ces informations aux salariés concernés.
Cette perturbation prolongée a contraint les employeurs à prolonger le télétravail et à réactiver les indemnités liées au télétravail instaurées durant la période COVID. Les entreprises logistiques du cluster aéroportuaire de Liège ont signalé un taux d’absentéisme pouvant atteindre 18 % parmi le personnel d’entrepôt dépendant des liaisons en bus. Plusieurs sociétés ont organisé des autocars affrétés, une solution pouvant bénéficier d’une indemnité de transport défiscalisée allant jusqu’à 0,26 €/km selon la réglementation belge sur les salaires.
Par ailleurs, le personnel international et les entreprises craignant des retards dans les visas ou documents de séjour peuvent s’appuyer sur le service de conciergerie numérique VisaHQ, qui dépose en ligne les demandes de visa, de permis de travail et de résidence belge, et coordonne la prise en charge par coursier, évitant ainsi aux voyageurs des déplacements aux consulats potentiellement perturbés par la grève. Plus d’informations sont disponibles sur https://www.visahq.com/belgium/
Les négociations ont abouti à un accord provisoire visant à « geler » les coupes dans les avantages contestés, mais des réunions du personnel au niveau des dépôts voteront lundi pour accepter ou rejeter cet accord. En cas de refus, les syndicats pourraient durcir le mouvement par une grève générale régionale, impactant non seulement les transports publics mais aussi les services administratifs nécessaires au traitement des permis de séjour.
Pour les responsables de la mobilité internationale, cette incertitude souligne l’importance d’une planification multimodale hors de Bruxelles. Les collaborateurs basés en Wallonie doivent être inscrits aux systèmes d’alerte SMS d’urgence de l’employeur et disposer de règles claires de remboursement pour le covoiturage ou les nuits d’hôtel à proximité des lieux de travail.
Une nouvelle réunion entre la direction et les syndicats est prévue mardi. D’ici là, LETEC publiera chaque jour à 18h les feuilles de service pour le lendemain matin. Les employeurs sont invités à communiquer rapidement ces informations aux salariés concernés.
