La Commission européenne a proposé le 6 février de mobiliser 1,9 million d’euros issus du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM) pour aider 416 anciens employés du détaillant belge de décoration d’intérieur Casa à retrouver un emploi. Ce plan de soutien, élaboré conjointement avec l’Autriche qui assistera les anciens salariés de KTM, comprend un accompagnement professionnel, des formations aux compétences et des aides à la recherche d’emploi. (brusselstimes.com)
Casa a fait faillite en mars 2025, laissant des travailleurs sans emploi en Flandre et en Wallonie. Les autorités belges ont immédiatement proposé des aides, mais les fonds du FEM permettraient un remboursement rétroactif des coûts éligibles et l’élargissement des services, notamment des formations linguistiques pour une réinsertion à l’étranger. Le Service public de l’emploi flamand cofinancera 338 000 € sur les 2,3 millions € du programme belge.
![L’UE mobilise 1,9 million d’euros pour les travailleurs belges licenciés suite à la faillite de Casa]()
Si certains salariés trouvent un emploi hors du marché unique européen, ils devront peut-être gérer de nouvelles formalités de visa. Le portail belge de VisaHQ (https://www.visahq.com/belgium/) offre un guide détaillé des règles d’entrée dans le monde, génère des listes personnalisées de documents et peut même soumettre les dossiers aux ambassades, permettant ainsi aux candidats de se concentrer sur les formations financées par le FEM et les entretiens, sans perdre de temps dans les files consulaires.
Si le FEM est avant tout un outil de politique sociale, les spécialistes de la mobilité soulignent qu’il finance de plus en plus des formations favorisant les missions transfrontalières au sein du marché unique du travail européen. Une part croissante des bénéficiaires ont trouvé un emploi dans un pays voisin, et les anciens employés de Casa, expérimentés en logistique et commerce, pourraient intéresser des employeurs néerlandais ou allemands confrontés à des pénuries dans leurs entrepôts.
La proposition doit désormais être approuvée par le Parlement européen et le Conseil. Les équipes RH des multinationales implantées en Belgique pourraient signaler ce programme aux salariés de la chaîne d’approvisionnement menacés de licenciement, car le financement du FEM peut couvrir des cours de langue, des conseils pour la mobilité et même des aides pour les entretiens à l’étranger.
Casa a fait faillite en mars 2025, laissant des travailleurs sans emploi en Flandre et en Wallonie. Les autorités belges ont immédiatement proposé des aides, mais les fonds du FEM permettraient un remboursement rétroactif des coûts éligibles et l’élargissement des services, notamment des formations linguistiques pour une réinsertion à l’étranger. Le Service public de l’emploi flamand cofinancera 338 000 € sur les 2,3 millions € du programme belge.
Si certains salariés trouvent un emploi hors du marché unique européen, ils devront peut-être gérer de nouvelles formalités de visa. Le portail belge de VisaHQ (https://www.visahq.com/belgium/) offre un guide détaillé des règles d’entrée dans le monde, génère des listes personnalisées de documents et peut même soumettre les dossiers aux ambassades, permettant ainsi aux candidats de se concentrer sur les formations financées par le FEM et les entretiens, sans perdre de temps dans les files consulaires.
Si le FEM est avant tout un outil de politique sociale, les spécialistes de la mobilité soulignent qu’il finance de plus en plus des formations favorisant les missions transfrontalières au sein du marché unique du travail européen. Une part croissante des bénéficiaires ont trouvé un emploi dans un pays voisin, et les anciens employés de Casa, expérimentés en logistique et commerce, pourraient intéresser des employeurs néerlandais ou allemands confrontés à des pénuries dans leurs entrepôts.
La proposition doit désormais être approuvée par le Parlement européen et le Conseil. Les équipes RH des multinationales implantées en Belgique pourraient signaler ce programme aux salariés de la chaîne d’approvisionnement menacés de licenciement, car le financement du FEM peut couvrir des cours de langue, des conseils pour la mobilité et même des aides pour les entretiens à l’étranger.
