Sous la pression politique des hôpitaux et des syndicats, le ministre de l’Immigration du Québec, Jean-François Roberge, s’est engagé le 5 février à accélérer le traitement des demandes des préposés, infirmières et autres professionnels de la santé étrangers pris dans la transition vers le nouveau Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ). (montreal.citynews.ca)
Cet engagement fait suite à la décision du gouvernement en novembre 2025 de supprimer le populaire Programme de l’expérience québécoise (PEQ), qui constituait une voie essentielle vers la résidence permanente pour les travailleurs temporaires étrangers et les diplômés internationaux. Les employeurs du secteur de la santé ont alerté sur le risque que jusqu’à 5 000 employés perdent leur statut légal avant que leurs dossiers PSTQ ne soient traités.
Lors de la période de questions à l’Assemblée nationale, M. Roberge a affirmé que les dossiers liés au secteur de la santé « seront prioritaires » et traités d’ici la fin 2026. Bien qu’aucun document officiel n’ait été publié, des sources ministérielles indiquent qu’une unité de traitement dédiée et une liste de documents simplifiée sont à l’étude.
![Le Québec promet un traitement prioritaire pour les travailleurs de la santé étrangers face à la controverse autour du PSTQ]()
Pour les professionnels de la santé et les équipes RH confrontés à ces exigences changeantes, s’appuyer sur un facilitateur de visa expérimenté peut éviter des semaines d’incertitudes. VisaHQ, par exemple, propose des conseils actualisés sur les filières d’immigration canadienne, la préparation des documents et la logistique de dépôt, tandis que son portail en ligne (https://www.visahq.com/canada/) permet de suivre chaque étape en temps réel — des services précieux tant que les règles du PSTQ restent en évolution.
Pour les hôpitaux et les établissements de soins de longue durée déjà confrontés à des taux de vacance supérieurs à 10 %, cette annonce apporte un soulagement à court terme. Elle montre aussi que le Québec est prêt à envisager des dérogations sectorielles, même s’il poursuit une réduction globale de l’immigration temporaire et permanente.
Les responsables mobilité doivent garder à l’esprit que la province prévoit toujours de plafonner le nombre de travailleurs temporaires étrangers d’ici 2029. Les entreprises des secteurs non prioritaires pourraient donc faire face à des délais plus longs dans le cadre du PSTQ, rendant les prolongations de permis de travail fédéraux ou les transferts interprovinciaux des solutions temporaires envisageables.
Cet engagement fait suite à la décision du gouvernement en novembre 2025 de supprimer le populaire Programme de l’expérience québécoise (PEQ), qui constituait une voie essentielle vers la résidence permanente pour les travailleurs temporaires étrangers et les diplômés internationaux. Les employeurs du secteur de la santé ont alerté sur le risque que jusqu’à 5 000 employés perdent leur statut légal avant que leurs dossiers PSTQ ne soient traités.
Lors de la période de questions à l’Assemblée nationale, M. Roberge a affirmé que les dossiers liés au secteur de la santé « seront prioritaires » et traités d’ici la fin 2026. Bien qu’aucun document officiel n’ait été publié, des sources ministérielles indiquent qu’une unité de traitement dédiée et une liste de documents simplifiée sont à l’étude.
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Les responsables mobilité doivent garder à l’esprit que la province prévoit toujours de plafonner le nombre de travailleurs temporaires étrangers d’ici 2029. Les entreprises des secteurs non prioritaires pourraient donc faire face à des délais plus longs dans le cadre du PSTQ, rendant les prolongations de permis de travail fédéraux ou les transferts interprovinciaux des solutions temporaires envisageables.
