Le portail officiel allemand de la migration qualifiée, « Make it in Germany », organise un webinaire en direct en anglais le 4 février 2026, destiné aux professionnels indiens souhaitant s’installer en Allemagne. Prévu de 11h30 à 13h00 (heure indienne), cet événement réunit des agents consulaires du consulat allemand à Mumbai ainsi que des experts du marché du travail, qui guideront les participants pas à pas à travers les stratégies de recherche d’emploi, les démarches administratives et les délais de rendez-vous.
Les organisateurs expliquent que la demande a fortement augmenté depuis la hausse des seuils salariaux en janvier pour la carte bleue européenne et les voies réservées aux travailleurs qualifiés. Le webinaire précisera les nouveaux minimums (€50 700 pour les postes standards et €45 934,20 pour les métiers en pénurie) et présentera le futur système de points de la « carte opportunité », qui entrera en vigueur avec la dernière phase de la loi sur l’immigration qualifiée en juin.
![« Make it in Germany » organise un webinaire le jour même pour guider les talents indiens dans les démarches de visa de travail en Allemagne]()
Les participants recevront des listes de contrôle téléchargeables couvrant le téléchargement des candidatures numériques, la reconnaissance des diplômes étrangers, ainsi que les avis obligatoires sur les droits à une « intégration équitable » que les employeurs doivent remettre dès le premier jour. Une session de questions-réponses sera consacrée aux difficultés fréquentes, telles que la rareté des créneaux biométriques ou les preuves de ressources financières.
Les professionnels ne pouvant pas assister au webinaire, ou souhaitant un accompagnement personnalisé, peuvent recourir à des services tiers comme VisaHQ. La page dédiée à l’Allemagne (https://www.visahq.com/germany/) permet de vérifier son éligibilité, de générer des listes de documents adaptées et d’organiser la collecte sécurisée des passeports, simplifiant ainsi de nombreuses démarches administratives abordées lors du webinaire.
Pour les employeurs allemands recrutant en Asie du Sud, cet événement est une opportunité d’orienter les candidats vers une source fiable et de réduire les erreurs avant l’arrivée, souvent à l’origine de refus de dossiers. Les responsables mobilité noteront également que le portail prévoit une session de suivi en mars sur les visas de regroupement familial à long terme, en lien avec les nouveaux outils de réservation en ligne testés dans les centres VFS en Inde.
Les organisateurs expliquent que la demande a fortement augmenté depuis la hausse des seuils salariaux en janvier pour la carte bleue européenne et les voies réservées aux travailleurs qualifiés. Le webinaire précisera les nouveaux minimums (€50 700 pour les postes standards et €45 934,20 pour les métiers en pénurie) et présentera le futur système de points de la « carte opportunité », qui entrera en vigueur avec la dernière phase de la loi sur l’immigration qualifiée en juin.
Les participants recevront des listes de contrôle téléchargeables couvrant le téléchargement des candidatures numériques, la reconnaissance des diplômes étrangers, ainsi que les avis obligatoires sur les droits à une « intégration équitable » que les employeurs doivent remettre dès le premier jour. Une session de questions-réponses sera consacrée aux difficultés fréquentes, telles que la rareté des créneaux biométriques ou les preuves de ressources financières.
Les professionnels ne pouvant pas assister au webinaire, ou souhaitant un accompagnement personnalisé, peuvent recourir à des services tiers comme VisaHQ. La page dédiée à l’Allemagne (https://www.visahq.com/germany/) permet de vérifier son éligibilité, de générer des listes de documents adaptées et d’organiser la collecte sécurisée des passeports, simplifiant ainsi de nombreuses démarches administratives abordées lors du webinaire.
Pour les employeurs allemands recrutant en Asie du Sud, cet événement est une opportunité d’orienter les candidats vers une source fiable et de réduire les erreurs avant l’arrivée, souvent à l’origine de refus de dossiers. Les responsables mobilité noteront également que le portail prévoit une session de suivi en mars sur les visas de regroupement familial à long terme, en lien avec les nouveaux outils de réservation en ligne testés dans les centres VFS en Inde.
