La campagne de Chypre pour attirer les investisseurs de l’économie du savoir a remporté une nouvelle victoire le 4 février, avec la confirmation par la start-up australienne HUMRN, basée à Melbourne, qu’elle transférera son siège social à Limassol au cours du deuxième trimestre 2026. Dans une interview accordée à Cyprus Inform, le cofondateur et PDG David May a expliqué que la gamme croissante d’incitations pour nomades numériques et start-ups sur l’île, combinée à l’accès aux marchés européens, surpassait des hubs plus importants comme Berlin et Dublin.
HUMRN développe des outils d’intelligence artificielle centrés sur l’humain, visant à réduire le stress au travail et à améliorer la productivité durable. L’entreprise prévoit de transférer huit cadres supérieurs et d’embaucher jusqu’à 40 ingénieurs logiciels localement dans les 18 prochains mois. Ce déménagement a été facilité par le programme chypriote « Relocalisation d’Entreprise en Procédure Accélérée », qui offre des permis de travail d’un an renouvelables jusqu’à cinq ans pour le personnel clé et leurs familles. David May a souligné que la bureaucratie s’est « nettement améliorée » depuis la mise en place des portails de candidature en ligne l’an dernier, réduisant le délai moyen de traitement à quatre semaines.
Pour les fondateurs et employés confrontés aux démarches administratives liées à ces transferts internationaux, l’équipe chypriote de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) simplifie chaque étape — de la collecte des documents à la prise de rendez-vous, en passant par l’obtention de visas pour nomades numériques ou de permis de travail accélérés — permettant ainsi à des entreprises comme HUMRN de se concentrer davantage sur le recrutement et le développement produit.
![La société australienne d'IA HUMRN choisit Chypre pour son siège mondial, mettant en avant la mobilité des talents et le régime fiscal]()
Cette annonce coïncide avec de nouvelles données du Département des Terres et des Enquêtes, révélant une hausse de 11 % des transactions immobilières en janvier par rapport à l’année précédente, témoignant d’une demande soutenue des expatriés entrants. Les agents immobiliers de Limassol et Paphos rapportent que les travailleurs et fondateurs du secteur technologique représentent désormais près d’un quart des locations supérieures à 2 500 € par mois, un segment quasi inexistant avant la pandémie.
Pour les responsables de la mobilité d’entreprise, le transfert de HUMRN souligne l’attractivité croissante de Chypre comme base alternative au sein de l’UE : l’anglais y est largement parlé, le régime fiscal des non-résidents plafonne l’impôt sur le revenu à 17 % pour les nouveaux arrivants, et le régime de la propriété intellectuelle offre un taux effectif de 2,5 % sur les revenus logiciels éligibles. Toutefois, la disponibilité du logement reste limitée ; la Fédération des Employeurs et Industriels (OEB) a exhorté le gouvernement à accélérer les programmes de logements temporaires près des parcs technologiques afin d’éviter une pression sur les prix qui pourrait réduire l’avantage compétitif de l’île.
Le Ministère délégué à la Recherche, à l’Innovation et à la Politique Numérique a salué l’arrivée de HUMRN, la qualifiant de « preuve que nos réformes des visas pour talents portent leurs fruits ». Les observateurs s’attendent à ce qu’au moins trois autres scale-ups venues d’Australie et d’Israël annoncent leur relocalisation à Chypre avant la fin du premier trimestre.
HUMRN développe des outils d’intelligence artificielle centrés sur l’humain, visant à réduire le stress au travail et à améliorer la productivité durable. L’entreprise prévoit de transférer huit cadres supérieurs et d’embaucher jusqu’à 40 ingénieurs logiciels localement dans les 18 prochains mois. Ce déménagement a été facilité par le programme chypriote « Relocalisation d’Entreprise en Procédure Accélérée », qui offre des permis de travail d’un an renouvelables jusqu’à cinq ans pour le personnel clé et leurs familles. David May a souligné que la bureaucratie s’est « nettement améliorée » depuis la mise en place des portails de candidature en ligne l’an dernier, réduisant le délai moyen de traitement à quatre semaines.
Pour les fondateurs et employés confrontés aux démarches administratives liées à ces transferts internationaux, l’équipe chypriote de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) simplifie chaque étape — de la collecte des documents à la prise de rendez-vous, en passant par l’obtention de visas pour nomades numériques ou de permis de travail accélérés — permettant ainsi à des entreprises comme HUMRN de se concentrer davantage sur le recrutement et le développement produit.
Cette annonce coïncide avec de nouvelles données du Département des Terres et des Enquêtes, révélant une hausse de 11 % des transactions immobilières en janvier par rapport à l’année précédente, témoignant d’une demande soutenue des expatriés entrants. Les agents immobiliers de Limassol et Paphos rapportent que les travailleurs et fondateurs du secteur technologique représentent désormais près d’un quart des locations supérieures à 2 500 € par mois, un segment quasi inexistant avant la pandémie.
Pour les responsables de la mobilité d’entreprise, le transfert de HUMRN souligne l’attractivité croissante de Chypre comme base alternative au sein de l’UE : l’anglais y est largement parlé, le régime fiscal des non-résidents plafonne l’impôt sur le revenu à 17 % pour les nouveaux arrivants, et le régime de la propriété intellectuelle offre un taux effectif de 2,5 % sur les revenus logiciels éligibles. Toutefois, la disponibilité du logement reste limitée ; la Fédération des Employeurs et Industriels (OEB) a exhorté le gouvernement à accélérer les programmes de logements temporaires près des parcs technologiques afin d’éviter une pression sur les prix qui pourrait réduire l’avantage compétitif de l’île.
Le Ministère délégué à la Recherche, à l’Innovation et à la Politique Numérique a salué l’arrivée de HUMRN, la qualifiant de « preuve que nos réformes des visas pour talents portent leurs fruits ». Les observateurs s’attendent à ce qu’au moins trois autres scale-ups venues d’Australie et d’Israël annoncent leur relocalisation à Chypre avant la fin du premier trimestre.
