L'Agence des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) a publié le 2 février 2026 trois tableaux de bord présentant les tendances de l'asile à Chypre jusqu'en décembre 2025. Les rapports mensuels d’octobre et novembre montrent une baisse continue des arrivées par la mer par rapport au pic de 2022, tandis que la nouvelle fiche pays offre une vue d’ensemble des demandes, des taux de reconnaissance et des pressions sur les capacités d’accueil.
Selon cette fiche, l’année 2025 s’est clôturée avec 11 400 nouvelles demandes d’asile, soit une baisse de 38 % par rapport à l’année précédente, reflétant un renforcement de la surveillance aux frontières le long de la Ligne Verte et une augmentation des aides au retour volontaire. Le taux d’approbation du statut de réfugié ou de la protection subsidiaire s’établit à 17 %, les Syriens, Congolais et Camerounais constituant les principaux groupes de demandeurs.
Pour les professionnels de la mobilité internationale, ces données ont deux implications majeures. D’une part, les entreprises recrutant des travailleurs de pays tiers doivent s’attendre à un contrôle plus strict des demandes humanitaires utilisées comme levier d’intégration professionnelle. D’autre part, les employeurs transférant du personnel depuis des zones de conflit pourraient voir les délais de regroupement familial s’allonger, les autorités priorisant la réduction des dossiers en attente.
![Le HCR publie les dernières données sur l'asile à Chypre et une fiche d'information sur le pays]()
Le HCR souligne une pression persistante sur les capacités d’hébergement malgré la baisse des arrivées : le centre d’accueil de Pournara affiche en moyenne 780 personnes, bien au-delà de sa capacité prévue de 650. Les entreprises pourraient donc envisager de soutenir des initiatives de logement communautaire dans le cadre de leurs programmes RSE afin d’atténuer les tensions locales liées à l’hébergement des migrants.
Face à ces défis opérationnels, VisaHQ peut alléger la charge administrative. La page dédiée à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) regroupe les dernières catégories de visas, listes de documents et délais de traitement, et ses spécialistes peuvent déposer les demandes au nom des transferts d’entreprise comme des entrants humanitaires, offrant un complément efficace aux équipes internes de mobilité.
Les tableaux de bord soulignent également les préparatifs de Chypre en vue d’une éventuelle adhésion à l’espace Schengen, avec des investissements dans des systèmes biométriques aux frontières qui faciliteront à terme les déplacements professionnels légitimes, tout en renforçant les exigences pour le renouvellement des permis de séjour.
Selon cette fiche, l’année 2025 s’est clôturée avec 11 400 nouvelles demandes d’asile, soit une baisse de 38 % par rapport à l’année précédente, reflétant un renforcement de la surveillance aux frontières le long de la Ligne Verte et une augmentation des aides au retour volontaire. Le taux d’approbation du statut de réfugié ou de la protection subsidiaire s’établit à 17 %, les Syriens, Congolais et Camerounais constituant les principaux groupes de demandeurs.
Pour les professionnels de la mobilité internationale, ces données ont deux implications majeures. D’une part, les entreprises recrutant des travailleurs de pays tiers doivent s’attendre à un contrôle plus strict des demandes humanitaires utilisées comme levier d’intégration professionnelle. D’autre part, les employeurs transférant du personnel depuis des zones de conflit pourraient voir les délais de regroupement familial s’allonger, les autorités priorisant la réduction des dossiers en attente.
Le HCR souligne une pression persistante sur les capacités d’hébergement malgré la baisse des arrivées : le centre d’accueil de Pournara affiche en moyenne 780 personnes, bien au-delà de sa capacité prévue de 650. Les entreprises pourraient donc envisager de soutenir des initiatives de logement communautaire dans le cadre de leurs programmes RSE afin d’atténuer les tensions locales liées à l’hébergement des migrants.
Face à ces défis opérationnels, VisaHQ peut alléger la charge administrative. La page dédiée à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) regroupe les dernières catégories de visas, listes de documents et délais de traitement, et ses spécialistes peuvent déposer les demandes au nom des transferts d’entreprise comme des entrants humanitaires, offrant un complément efficace aux équipes internes de mobilité.
Les tableaux de bord soulignent également les préparatifs de Chypre en vue d’une éventuelle adhésion à l’espace Schengen, avec des investissements dans des systèmes biométriques aux frontières qui faciliteront à terme les déplacements professionnels légitimes, tout en renforçant les exigences pour le renouvellement des permis de séjour.
