Les autorités de Hong Kong ont arrêté deux ouvriers de rénovation originaires de Chine continentale ainsi que deux femmes de ménage, soupçonnés de travailler illégalement dans la ville à l’approche de la saison chargée du Nouvel An lunaire, rapporte le South China Morning Post le 30 janvier.
Agissant sur la base d’informations selon lesquelles des agences de main-d’œuvre continentales proposaient des services temporaires en ligne, des agents du Département de l’Immigration se sont fait passer pour des clients afin d’attirer les suspects à Hong Kong entre le 22 et le 29 janvier. Les quatre personnes, âgées de 32 à 58 ans, ont été arrêtées lors d’opérations sous couverture dans des appartements et locaux commerciaux. Deux femmes de ménage ont écopé immédiatement de peines de prison de 54 jours, tandis que des poursuites sont en cours contre les ouvriers de rénovation. Les autorités ont indiqué que la demande de nettoyage pré-fêtes et de petites rénovations a fortement augmenté depuis la levée des restrictions frontalières, incitant des opérateurs non autorisés à franchir la frontière et à concurrencer illégalement les entrepreneurs locaux.
Le travail illégal est passible d’une amende maximale de 50 000 HK$ et de deux ans de prison, mais le Département de l’Immigration adopte cette saison une politique de tolérance zéro, avertissant les gestionnaires immobiliers et propriétaires que l’embauche de travailleurs sans papiers constitue également une infraction. Le département a intensifié les inspections conjointes avec le Département du Travail et la police sur les chantiers, dans les centres commerciaux et les résidences avec services à Kowloon et dans les Nouveaux Territoires.
![La police de Hong Kong et le Département de l'Immigration arrêtent quatre ressortissants chinois lors d'une opération contre le travail illégal à l'occasion du Nouvel An lunaire]()
Les entreprises et particuliers ayant besoin d’aide temporaire légale peuvent éviter les pièges en consultant le portail de VisaHQ pour Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/), qui fournit des informations claires sur les activités autorisées, les options de visa et les démarches pour les travailleurs continentaux et étrangers. Les outils et le service de conciergerie de la plateforme garantissent que les documents nécessaires sont en ordre avant toute intervention, réduisant ainsi les risques juridiques et financiers.
Pour les équipes de mobilité d’entreprise, cette affaire rappelle l’importance de vérifier les prestataires de nettoyage, d’aménagement et de déménagement avant les traditionnels déménagements de bureaux qui coïncident souvent avec la pause du Nouvel An lunaire. Les entreprises employant ou sous-traitant des travailleurs illégaux s’exposent à des poursuites pénales, à une atteinte à leur réputation, ainsi qu’à des responsabilités d’assurance en cas d’accident.
Les autorités ont ajouté qu’elles envisagent d’utiliser des e-Channels à reconnaissance faciale et le partage de données en temps réel avec les autorités continentales pour repérer les récidivistes et les intermédiaires de main-d’œuvre aux points de contrôle terrestres de Lo Wu et Lok Ma Chau.
Agissant sur la base d’informations selon lesquelles des agences de main-d’œuvre continentales proposaient des services temporaires en ligne, des agents du Département de l’Immigration se sont fait passer pour des clients afin d’attirer les suspects à Hong Kong entre le 22 et le 29 janvier. Les quatre personnes, âgées de 32 à 58 ans, ont été arrêtées lors d’opérations sous couverture dans des appartements et locaux commerciaux. Deux femmes de ménage ont écopé immédiatement de peines de prison de 54 jours, tandis que des poursuites sont en cours contre les ouvriers de rénovation. Les autorités ont indiqué que la demande de nettoyage pré-fêtes et de petites rénovations a fortement augmenté depuis la levée des restrictions frontalières, incitant des opérateurs non autorisés à franchir la frontière et à concurrencer illégalement les entrepreneurs locaux.
Le travail illégal est passible d’une amende maximale de 50 000 HK$ et de deux ans de prison, mais le Département de l’Immigration adopte cette saison une politique de tolérance zéro, avertissant les gestionnaires immobiliers et propriétaires que l’embauche de travailleurs sans papiers constitue également une infraction. Le département a intensifié les inspections conjointes avec le Département du Travail et la police sur les chantiers, dans les centres commerciaux et les résidences avec services à Kowloon et dans les Nouveaux Territoires.
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Pour les équipes de mobilité d’entreprise, cette affaire rappelle l’importance de vérifier les prestataires de nettoyage, d’aménagement et de déménagement avant les traditionnels déménagements de bureaux qui coïncident souvent avec la pause du Nouvel An lunaire. Les entreprises employant ou sous-traitant des travailleurs illégaux s’exposent à des poursuites pénales, à une atteinte à leur réputation, ainsi qu’à des responsabilités d’assurance en cas d’accident.
Les autorités ont ajouté qu’elles envisagent d’utiliser des e-Channels à reconnaissance faciale et le partage de données en temps réel avec les autorités continentales pour repérer les récidivistes et les intermédiaires de main-d’œuvre aux points de contrôle terrestres de Lo Wu et Lok Ma Chau.
