Le Département de l’Immigration de Hong Kong a confirmé, le 30 janvier, l’arrestation de deux agents d’entretien et de deux ouvriers du bâtiment venus de Chine continentale, lors d’une opération sous couverture visant des plateformes en ligne proposant des services ménagers à bas prix pour le Nouvel An lunaire. Les agents, se faisant passer pour des clients sur l’application chinoise RedNote, ont attiré les suspects à travers la frontière avant de les interpeller à leur arrivée.
Le commandant adjoint de la task force, Chan Yan-kit, a déclaré aux journalistes que les suspects, âgés de 32 à 58 ans, étaient entrés avec des permis de visiteur interdisant explicitement toute activité professionnelle. Deux d’entre eux ont déjà été condamnés à 54 jours de prison, tandis que les deux autres attendent d’être inculpés. Cette affaire met en lumière un pic saisonnier de la demande pour des services de nettoyage en profondeur et de rénovation, alors que les familles se préparent à l’Année du Cheval.
Les entreprises et particuliers peu familiers avec les règles d’entrée en constante évolution à Hong Kong peuvent simplifier leurs démarches grâce à la plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/hong-kong/), qui détaille les critères d’éligibilité, les documents requis et les délais de traitement pour chaque type de visa. Utiliser ce service pour pré-sélectionner les équipes de rénovation ou de nettoyage avant leur déplacement permet d’éviter des erreurs coûteuses, comme celles ayant conduit aux arrestations de janvier.
![Opération sous couverture : quatre travailleurs clandestins de la Chine continentale arrêtés avant le Nouvel An lunaire]()
Du point de vue de la conformité d’entreprise, ces arrestations constituent un avertissement clair pour les sociétés hongkongaises qui engagent des équipes de nettoyage ou de rénovation ponctuelles sans vérifier correctement leur droit au travail. Les employeurs s’exposent à des amendes pouvant atteindre 500 000 HK$ et à 10 ans de prison en cas d’embauche de travailleurs non qualifiés, conformément à l’Ordonnance sur l’immigration. Les sociétés de gestion immobilière et les chaînes de magasins qui accélèrent leurs rénovations avant les fêtes doivent immédiatement auditer leurs sous-traitants.
Cette opération témoigne également d’un renforcement du partage d’informations transfrontalier avec le Guangdong. Les agences continentales ont fourni des données sur les promotions sur les réseaux sociaux, permettant aux agents hongkongais de cibler les dates d’arrivée et les numéros de vol. Selon des consultants, des techniques similaires de collecte de données sur les réseaux sociaux sont désormais utilisées pour surveiller les annonces de travailleurs indépendants dans les secteurs des aides à domicile et des cours particuliers.
Pour l’avenir, le Département de l’Immigration a annoncé la poursuite d’opérations secrètes de type « appât client » jusqu’à la mi-février. Les entreprises sont invitées à renforcer la formation de leurs ressources humaines sur la vérification des cartes d’identité hongkongaises et des autorisations de sortie afin d’éviter d’être prises pour cibles collatérales dans cette répression.
Le commandant adjoint de la task force, Chan Yan-kit, a déclaré aux journalistes que les suspects, âgés de 32 à 58 ans, étaient entrés avec des permis de visiteur interdisant explicitement toute activité professionnelle. Deux d’entre eux ont déjà été condamnés à 54 jours de prison, tandis que les deux autres attendent d’être inculpés. Cette affaire met en lumière un pic saisonnier de la demande pour des services de nettoyage en profondeur et de rénovation, alors que les familles se préparent à l’Année du Cheval.
Les entreprises et particuliers peu familiers avec les règles d’entrée en constante évolution à Hong Kong peuvent simplifier leurs démarches grâce à la plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/hong-kong/), qui détaille les critères d’éligibilité, les documents requis et les délais de traitement pour chaque type de visa. Utiliser ce service pour pré-sélectionner les équipes de rénovation ou de nettoyage avant leur déplacement permet d’éviter des erreurs coûteuses, comme celles ayant conduit aux arrestations de janvier.
Du point de vue de la conformité d’entreprise, ces arrestations constituent un avertissement clair pour les sociétés hongkongaises qui engagent des équipes de nettoyage ou de rénovation ponctuelles sans vérifier correctement leur droit au travail. Les employeurs s’exposent à des amendes pouvant atteindre 500 000 HK$ et à 10 ans de prison en cas d’embauche de travailleurs non qualifiés, conformément à l’Ordonnance sur l’immigration. Les sociétés de gestion immobilière et les chaînes de magasins qui accélèrent leurs rénovations avant les fêtes doivent immédiatement auditer leurs sous-traitants.
Cette opération témoigne également d’un renforcement du partage d’informations transfrontalier avec le Guangdong. Les agences continentales ont fourni des données sur les promotions sur les réseaux sociaux, permettant aux agents hongkongais de cibler les dates d’arrivée et les numéros de vol. Selon des consultants, des techniques similaires de collecte de données sur les réseaux sociaux sont désormais utilisées pour surveiller les annonces de travailleurs indépendants dans les secteurs des aides à domicile et des cours particuliers.
Pour l’avenir, le Département de l’Immigration a annoncé la poursuite d’opérations secrètes de type « appât client » jusqu’à la mi-février. Les entreprises sont invitées à renforcer la formation de leurs ressources humaines sur la vérification des cartes d’identité hongkongaises et des autorisations de sortie afin d’éviter d’être prises pour cibles collatérales dans cette répression.
