Le bilan statistique 2025 de l’Office finlandais de l’immigration (Migri) révèle un net ralentissement de la mobilité internationale vers la Finlande. Le nombre total de demandes a chuté à 180 521, soit une baisse de 13 % par rapport à 2024, avec un recul particulièrement marqué dans les catégories clés sur lesquelles les entreprises comptent pour combler leurs besoins en talents. Les premières demandes de permis de travail ont diminué de 25 %, atteignant 11 324, tandis que les décisions d’octroi de ces permis ont chuté encore plus fortement, passant de 11 103 l’année précédente à 8 384. Les employeurs expliquent cette tendance par un ralentissement de la croissance économique, une hausse du chômage et des perspectives d’exportation incertaines, qui freinent le recrutement de personnel étranger. (helsinkitimes.fi)
La mobilité étudiante, un vivier important de main-d’œuvre hautement qualifiée, a également fléchi. Migri a reçu 13 565 premières demandes de permis étudiant, soit 4 % de moins qu’en 2024, et a délivré 10 486 décisions favorables. Ce ralentissement intervient malgré les efforts continus des universités pour internationaliser leurs campus ; les établissements finlandais attribuent ce recul en partie à la hausse du coût de la vie et au durcissement des règles sur la preuve de ressources financières. Un point positif toutefois : le permis post-diplôme a progressé de 33 %, atteignant 3 454, signe que davantage de diplômés étrangers trouvent un emploi ou créent des start-ups en Finlande. (helsinkitimes.fi)
![La Finlande enregistre une forte baisse de l'immigration liée au travail et aux études en 2025]()
Face à ces évolutions, VisaHQ propose d’accompagner les candidats dans la complexification du paysage des permis finlandais grâce à un service en ligne complet de visas et documents. Via son portail dédié à la Finlande (https://www.visahq.com/finland/), particuliers et équipes de mobilité d’entreprise peuvent consulter les exigences en temps réel, constituer leurs dossiers et bénéficier d’un accompagnement personnalisé, simplifiant ainsi l’obtention des permis d’études, de travail ou familiaux malgré le durcissement des règles.
L’immigration familiale reste stable avec 23 831 premières demandes, reflétant les changements démographiques des anciennes promotions étudiantes dont les proches les rejoignent désormais. En revanche, les demandes d’asile (2 047) et les recours répétés ont chuté à des niveaux pluriannuels bas, tandis que Migri continue de traiter un important stock de dossiers de protection temporaire en provenance d’Ukraine. Les naturalisations ont atteint un record de 14 689, stimulées par un afflux de résidents éligibles souhaitant déposer leur demande avant l’entrée en vigueur en janvier 2026 de critères linguistiques et de résidence plus stricts. (helsinkitimes.fi)
Pour les employeurs, ces chiffres confirment ce que beaucoup de responsables RH ressentaient de manière empirique : le ralentissement du marché du travail finlandais réduit les flux entrants, alors que de nouveaux frais de permis de séjour et des règles plus strictes pour la résidence permanente se profilent. Les responsables mobilité doivent anticiper des délais plus longs pour recruter à l’étranger et renforcer les efforts de fidélisation des employés étrangers déjà en poste. Les universités, quant à elles, devraient intensifier leur prospection en Asie et en Afrique et s’appuyer sur le permis « Fast Track » de deux semaines pour rester compétitives. Migri indique qu’elle utilisera ces données pour ajuster ses effectifs en vue de la mise en œuvre, plus tard cette année, d’un pacte européen sur l’asile et la migration.
La mobilité étudiante, un vivier important de main-d’œuvre hautement qualifiée, a également fléchi. Migri a reçu 13 565 premières demandes de permis étudiant, soit 4 % de moins qu’en 2024, et a délivré 10 486 décisions favorables. Ce ralentissement intervient malgré les efforts continus des universités pour internationaliser leurs campus ; les établissements finlandais attribuent ce recul en partie à la hausse du coût de la vie et au durcissement des règles sur la preuve de ressources financières. Un point positif toutefois : le permis post-diplôme a progressé de 33 %, atteignant 3 454, signe que davantage de diplômés étrangers trouvent un emploi ou créent des start-ups en Finlande. (helsinkitimes.fi)
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L’immigration familiale reste stable avec 23 831 premières demandes, reflétant les changements démographiques des anciennes promotions étudiantes dont les proches les rejoignent désormais. En revanche, les demandes d’asile (2 047) et les recours répétés ont chuté à des niveaux pluriannuels bas, tandis que Migri continue de traiter un important stock de dossiers de protection temporaire en provenance d’Ukraine. Les naturalisations ont atteint un record de 14 689, stimulées par un afflux de résidents éligibles souhaitant déposer leur demande avant l’entrée en vigueur en janvier 2026 de critères linguistiques et de résidence plus stricts. (helsinkitimes.fi)
Pour les employeurs, ces chiffres confirment ce que beaucoup de responsables RH ressentaient de manière empirique : le ralentissement du marché du travail finlandais réduit les flux entrants, alors que de nouveaux frais de permis de séjour et des règles plus strictes pour la résidence permanente se profilent. Les responsables mobilité doivent anticiper des délais plus longs pour recruter à l’étranger et renforcer les efforts de fidélisation des employés étrangers déjà en poste. Les universités, quant à elles, devraient intensifier leur prospection en Asie et en Afrique et s’appuyer sur le permis « Fast Track » de deux semaines pour rester compétitives. Migri indique qu’elle utilisera ces données pour ajuster ses effectifs en vue de la mise en œuvre, plus tard cette année, d’un pacte européen sur l’asile et la migration.
