Le ministre autrichien de l’Intérieur, Gerhard Karner, a profité d’une conférence de presse à Vienne le 23 janvier 2026 pour présenter le bilan annuel de la migration dans le pays — et les chiffres sont frappants. Selon l’Office fédéral pour l’immigration et l’asile (BFA), 14 156 personnes ont été expulsées du territoire autrichien en 2025, un record depuis le début des relevés. En moyenne, 40 individus par jour ont quitté volontairement le pays dans le cadre de programmes de retour financés par l’État ou ont été expulsés de force. Près de la moitié des personnes renvoyées — environ 6 800 — étaient des criminels condamnés, soulignant la politique gouvernementale qui privilégie l’expulsion des délinquants.
Derrière ce chiffre se cache une évolution plus large du paysage migratoire en Autriche. Les demandes d’asile pour la première fois ont chuté à 6 849 l’an dernier, tandis que le nombre total de demandes — incluant les naissances et les demandes complémentaires — a diminué de 36 % pour atteindre 16 284. Les autorités attribuent ce recul à un durcissement du contrôle aux frontières extérieures, à une lutte renforcée contre les demandes « abusivement répétées » et à la suspension de la plupart des visas de regroupement familial en attendant des réformes au niveau européen. Cette pause dans le regroupement familial a à elle seule fait passer les arrivées de plus de 3 400 personnes au quatrième trimestre 2023 à seulement 25 sur la même période en 2025.
![L'Autriche enregistre un record de 14 156 expulsions en 2025, tandis que les demandes d'asile chutent de 36 %]()
Face à un cadre réglementaire de plus en plus complexe, les organisations et les voyageurs ne sont pas livrés à eux-mêmes. Le portail autrichien de VisaHQ (https://www.visahq.com/austria/) propose des informations actualisées sur les exigences en matière de visa, des listes de contrôle personnalisées et un service de conciergerie pour tout, des cartes Rouge-Blanc-Rouge aux demandes de regroupement familial, offrant ainsi aux entreprises un partenaire fiable dans un contexte de règles changeantes et de délais stricts.
Du point de vue de la mobilité d’entreprise, ces chiffres ont trois implications majeures. Premièrement, les entreprises employant des talents hors UE sous le régime de la carte Rouge-Blanc-Rouge doivent s’attendre à des contrôles d’antécédents plus stricts et à des délais de vérification plus longs, car le ministère de l’Intérieur a annoncé qu’il allait réaffecter davantage d’agents des expulsions sur le terrain vers la vérification documentaire. Deuxièmement, les autorités provinciales du travail ont reçu pour consigne de vérifier si les permis de séjour humanitaires peuvent être transformés en ordres de retour, ce qui pourrait réduire la main-d’œuvre locale dans des secteurs comme la logistique, la construction et le tourisme saisonnier. Troisièmement, les consultants recommandent aux familles titulaires de permis de séjour pour personnes à charge de veiller à ce que leurs passeports restent valides pendant toute la durée du permis et de se munir de justificatifs d’inscription scolaire lors de leurs déplacements, les contrôles ponctuels à l’aéroport de Vienne s’étant intensifiés.
Sur le plan politique, ce record d’expulsions permet à la coalition au pouvoir d’affirmer que l’Autriche est désormais le douzième pays de l’UE le moins sollicité en matière d’asile, une fois les chiffres ajustés à la population. Pourtant, les ONG dénoncent un système de plus en plus difficile d’accès pour les réfugiés authentiques. Avec une élection générale prévue à l’automne 2026 et le parti d’extrême droite FPÖ en tête dans de nombreux sondages, peu d’observateurs s’attendent à un adoucissement de la politique migratoire à Vienne. Les équipes RH des multinationales doivent donc surveiller les délais de traitement des permis et préparer des plans de contingence, notamment pour les transferts intra-entreprises dont les ayants droit pourraient avoir besoin de visas de regroupement familial plus tard dans l’année.
Derrière ce chiffre se cache une évolution plus large du paysage migratoire en Autriche. Les demandes d’asile pour la première fois ont chuté à 6 849 l’an dernier, tandis que le nombre total de demandes — incluant les naissances et les demandes complémentaires — a diminué de 36 % pour atteindre 16 284. Les autorités attribuent ce recul à un durcissement du contrôle aux frontières extérieures, à une lutte renforcée contre les demandes « abusivement répétées » et à la suspension de la plupart des visas de regroupement familial en attendant des réformes au niveau européen. Cette pause dans le regroupement familial a à elle seule fait passer les arrivées de plus de 3 400 personnes au quatrième trimestre 2023 à seulement 25 sur la même période en 2025.
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Du point de vue de la mobilité d’entreprise, ces chiffres ont trois implications majeures. Premièrement, les entreprises employant des talents hors UE sous le régime de la carte Rouge-Blanc-Rouge doivent s’attendre à des contrôles d’antécédents plus stricts et à des délais de vérification plus longs, car le ministère de l’Intérieur a annoncé qu’il allait réaffecter davantage d’agents des expulsions sur le terrain vers la vérification documentaire. Deuxièmement, les autorités provinciales du travail ont reçu pour consigne de vérifier si les permis de séjour humanitaires peuvent être transformés en ordres de retour, ce qui pourrait réduire la main-d’œuvre locale dans des secteurs comme la logistique, la construction et le tourisme saisonnier. Troisièmement, les consultants recommandent aux familles titulaires de permis de séjour pour personnes à charge de veiller à ce que leurs passeports restent valides pendant toute la durée du permis et de se munir de justificatifs d’inscription scolaire lors de leurs déplacements, les contrôles ponctuels à l’aéroport de Vienne s’étant intensifiés.
Sur le plan politique, ce record d’expulsions permet à la coalition au pouvoir d’affirmer que l’Autriche est désormais le douzième pays de l’UE le moins sollicité en matière d’asile, une fois les chiffres ajustés à la population. Pourtant, les ONG dénoncent un système de plus en plus difficile d’accès pour les réfugiés authentiques. Avec une élection générale prévue à l’automne 2026 et le parti d’extrême droite FPÖ en tête dans de nombreux sondages, peu d’observateurs s’attendent à un adoucissement de la politique migratoire à Vienne. Les équipes RH des multinationales doivent donc surveiller les délais de traitement des permis et préparer des plans de contingence, notamment pour les transferts intra-entreprises dont les ayants droit pourraient avoir besoin de visas de regroupement familial plus tard dans l’année.
