Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

La Pologne va progressivement réduire les prestations gratuites de santé, d’hébergement et d’aides financières inconditionnelles pour les réfugiés ukrainiens, en liant le soutien futur à l’emploi ou aux études. Les entreprises employant des Ukrainiens devront intégrer leur personnel dans les dispositifs d’immigration classiques avant l’expiration de la loi de protection spéciale, prévue le 4 mars 2026. Ces changements renforcent les obligations de conformité tout en offrant une meilleure visibilité pour la planification des ressources humaines.

Le 23 janvier 2026, IRCC a invité 6 000 candidats de la catégorie de l’Expérience canadienne à présenter une demande de résidence permanente, fixant un seuil du Système de classement global (SCG) à 509. Ce tirage important soutient le plan d’Ottawa visant à faciliter la transition des travailleurs temporaires et des diplômés vers la résidence permanente, tout en offrant aux employeurs une meilleure assurance pour retenir leurs talents. Les candidats disposent désormais de 60 jours pour soumettre des demandes complètes via les nouveaux processus numériques.

Un mois après son lancement, le nouveau programme d’autopartage vers le sud de Hong Kong a séduit plus de 2 500 conducteurs du Guangdong et enregistré 1 000 voyages confirmés, suscitant des appels à augmenter le quota quotidien de 2 000 véhicules avant le pic du Nouvel An lunaire. Les hôteliers constatent une hausse de l’occupation grâce aux visiteurs en voiture, soulignant le potentiel du programme pour dynamiser les dépenses touristiques et accélérer l’intégration de la Grande Baie.

L’Autriche a expulsé un nombre record de 14 156 personnes en 2025 et a réduit les demandes d’asile de 36 %, a annoncé le ministre de l’Intérieur Gerhard Karner le 23 janvier. Le gouvernement attribue ces résultats à un renforcement du contrôle aux frontières, à des procédures accélérées et à la suspension des regroupements familiaux pour les réfugiés. Ces chiffres indiquent que Vienne poursuivra le durcissement de ses contrôles migratoires en 2026, ce qui se traduira par des délais plus longs et un examen plus strict des transferts d’entreprise.

L’Espagne propose d’augmenter le salaire minimum à 1 221 € par mois en 2026, ce qui entraînerait automatiquement une hausse du seuil de revenus pour le visa Nomade Digital à environ 2 442 € et pour les permis de Professionnels Hautement Qualifiés à 1 832 €. Les employeurs alertent sur la hausse des coûts salariaux, tandis que les syndicats réclament une augmentation encore plus importante. Les équipes en charge de la mobilité et des paies doivent accélérer les demandes et les révisions budgétaires avant l’entrée en vigueur du nouveau décret royal.

Le commissaire européen Magnus Brunner a déclaré que la Commission « soutient pleinement » l’adhésion de Chypre à l’espace Schengen et publiera prochainement un nouveau rapport d’évaluation. Les responsables ont souligné que la Ligne verte sera gérée sans devenir une frontière rigide. L’adhésion, prévue pour 2026, supprimerait les contrôles aux passeports avec 29 pays, favorisant la mobilité des entreprises, le tourisme et les compagnies aériennes.

La mise à jour du 23 janvier 2026 d’IRCC présente les derniers délais de traitement. Le renouvellement de la citoyenneté et des cartes de résident permanent s’est accéléré, tandis que les dossiers de parrainage familial et de visa Start-Up restent longs. Ces données permettent aux employeurs, établissements scolaires et candidats d’ajuster leurs plans de mobilité pour l’année à venir.

Les consulats chinois en Inde exigent désormais une pré-approbation en ligne et des documents plus stricts pour tous les demandeurs de visa, allongeant les délais de traitement à plusieurs semaines et faisant grimper le taux de refus jusqu’à 40 %. Les entreprises doivent faire face à des délais plus longs et à des coûts accrus, risquant des retards dans leurs projets et poussant certaines à déplacer leurs réunions vers des centres plus favorables aux visas. Cette mesure, visant apparemment à renforcer la sécurité et la collecte de données, pourrait freiner la reprise du tourisme indien et des voyages d’affaires vers la Chine.

À partir du 23 janvier 2026, Heathrow abandonne la règle des liquides de 100 ml. Un programme d’un milliard de livres sterling d’installations de scanners CT permet aux passagers de conserver leurs liquides (jusqu’à 2 litres) et leurs ordinateurs portables dans leurs bagages, réduisant ainsi les files d’attente et économisant 16 millions de sacs plastiques par an. Ce changement améliore l’expérience des voyageurs, mais ne s’applique qu’aux vols au départ, ce qui oblige les équipes de voyages d’affaires à informer leur personnel des règles différentes pour les vols au retour.

À partir du 25 février 2026, le Royaume-Uni instaurera un régime strict de « Pas d’autorisation, pas de voyage ». La plupart des Australiens devront obtenir une Autorisation Électronique de Voyage à 16 £ avant d’embarquer sur un vol, un ferry ou un train à destination de la Grande-Bretagne. Les citoyens binationaux pouvant voyager avec un passeport britannique ou irlandais sont exemptés. Les entreprises australiennes doivent adapter leurs procédures de voyage sous peine de voir leurs employés se voir refuser l’embarquement au dernier moment, avec des coûts importants à la clé.

Lors de la réunion JAI de l’UE du 23 janvier 2026 à Chypre, l’Irlande a exhorté ses partenaires à accélérer le retour des migrants en situation irrégulière et à harmoniser le soutien à la réintégration à l’échelle du bloc, annonçant un durcissement des contrôles à venir. Ce débat est étroitement lié au projet de loi irlandais sur la protection internationale de 2026 et à la mise en place d’un permis unique de travail et de séjour. Les équipes de mobilité d’entreprise doivent se préparer à des contrôles de conformité renforcés et à d’éventuelles modifications des règles de responsabilité des transporteurs.