Retour
janv. 24, 2026

L’examen du MAC relance le débat sur le seuil de revenu de 29 000 £ pour les visas familiaux

L’examen du MAC relance le débat sur le seuil de revenu de 29 000 £ pour les visas familiaux
Le cabinet de conseil spécialisé Five Star International rapporte que le Migration Advisory Committee (MAC) a achevé son examen du Revenu Minimum Exigé (RME) pour les visas familiaux, recommandant une fourchette comprise entre 23 000 et 25 000 £. Le gouvernement n’a pas encore réagi, laissant le seuil actuel à 29 000 £ pour les nouveaux demandeurs – un niveau introduit en 2024 et largement critiqué comme trop élevé. La mise à jour, publiée le 23 janvier 2026, précise que les propositions antérieures visant à relever ce seuil à 38 700 £ ont été abandonnées. (fivestarinternational.co.uk)

Les demandeurs ayant déposé leur dossier avant le 11 avril 2024 restent « protégés » au seuil précédent de 18 600 £, créant un système à deux vitesses que les avocats en immigration jugent administrativement complexe. Le MAC soutient qu’un RME fixé autour de 24 000 £ permettrait à la plupart des travailleurs à temps plein au salaire minimum de rejoindre leur conjoint tout en limitant la dépendance aux fonds publics. (fivestarinternational.co.uk)

L’examen du MAC relance le débat sur le seuil de revenu de 29 000 £ pour les visas familiaux


Les spécialistes de l’immigration au Royaume-Uni de VisaHQ peuvent accompagner employeurs et particuliers dans la compréhension de ces règles de revenu en évolution. De l’évaluation de votre salaire par rapport aux derniers seuils RME à la constitution des preuves nécessaires et au suivi des étapes de la demande, la plateforme en ligne offre un accompagnement complet – plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-kingdom/.

Pour les équipes de mobilité internationale en entreprise, le RME impacte principalement les collaborateurs en mission longue durée qui passent d’un visa de travail à un visa familial. Un seuil plus bas faciliterait la planification d’une installation permanente et réduirait le risque de départ des employés dont les partenaires ne remplissent pas les conditions. À l’inverse, si le gouvernement maintient le seuil à 29 000 £, les employeurs pourraient devoir revoir les allocations liées aux missions ou envisager des solutions de télétravail. (fivestarinternational.co.uk)

Le Home Office devrait publier une réponse officielle avant la pause estivale. Les professionnels de la mobilité internationale sont invités à suivre l’évolution de la situation et à préparer des communications types pour les salariés envisageant la voie du regroupement familial, en insistant sur les justificatifs requis et les économies possibles en cas d’abaissement du seuil. (fivestarinternational.co.uk)
L'équipe d'experts en visas et immigration de VisaHQ aide les particuliers et les entreprises à naviguer dans les exigences de voyage, de travail et de résidence à l'échelle mondiale. Nous nous occupons de la préparation des documents, du dépôt des demandes, de la coordination avec les agences gouvernementales, de chaque aspect nécessaire pour garantir des approbations rapides, conformes et sans stress.
×