Le Bureau du Commissaire général aux réfugiés et aux apatrides (CGRA) en Belgique confirme que les entretiens d’asile prévus du 26 au 30 janvier auront lieu normalement, malgré une forte réduction des services ferroviaires nationaux durant la grève de cinq jours.
Les demandeurs, avocats et tuteurs sont invités à tout mettre en œuvre pour se rendre au siège du CGRA à Bruxelles. Ceux qui ne pourront pas se déplacer le jour de leur rendez-vous doivent impérativement envoyer un courriel au service de répartition en indiquant leur numéro de dossier afin d’obtenir une nouvelle convocation. Le CGRA ne sanctionnera pas les absences justifiées par des annulations de transport avérées.
Pour ceux qui doivent encore obtenir les documents de voyage nécessaires — ou pour les employeurs organisant des plans de mobilité — VisaHQ propose un accompagnement rapide et en ligne pour les visas et autorisations de voyage belges. Leur plateforme (https://www.visahq.com/belgium/) offre un guide pas à pas, un suivi du statut et un service client expert, facilitant l’obtention des papiers à temps pour les rendez-vous cruciaux, même en cas de perturbations des transports.
![L’office de l’asile maintiendra les entretiens malgré la grève des chemins de fer]()
Si cette annonce s’adresse principalement aux demandeurs d’asile, elle rassure également les ONG, les équipes juridiques pro bono et les prestataires de relocalisation : le système belge de protection internationale ne sera pas paralysé par le mouvement social. Maintenir le rythme des entretiens permet d’éviter un surcroît de retards dans une procédure où les décisions prennent déjà en moyenne sept mois.
Pour les employeurs qui relocalisent des salariés hors UE susceptibles d’être accompagnés de membres de leur famille via les voies d’asile familial, le message est clair : prévoir des solutions de rechange pour le jour de l’entretien (covoiturage, VTC ou hébergement sur place). Le CGRA a publié les coordonnées et des liens vers le planificateur de trajets de la SNCB afin que les parties prenantes puissent suivre les alternatives ferroviaires.
Cette position contraste avec celle adoptée lors des grèves précédentes (par exemple en février 2024), où un report systématique avait engendré un engorgement des plannings pendant un mois. Les professionnels de la mobilité doivent donc ajuster leurs attentes et conseiller en conséquence les personnes concernées.
Les demandeurs, avocats et tuteurs sont invités à tout mettre en œuvre pour se rendre au siège du CGRA à Bruxelles. Ceux qui ne pourront pas se déplacer le jour de leur rendez-vous doivent impérativement envoyer un courriel au service de répartition en indiquant leur numéro de dossier afin d’obtenir une nouvelle convocation. Le CGRA ne sanctionnera pas les absences justifiées par des annulations de transport avérées.
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Pour les employeurs qui relocalisent des salariés hors UE susceptibles d’être accompagnés de membres de leur famille via les voies d’asile familial, le message est clair : prévoir des solutions de rechange pour le jour de l’entretien (covoiturage, VTC ou hébergement sur place). Le CGRA a publié les coordonnées et des liens vers le planificateur de trajets de la SNCB afin que les parties prenantes puissent suivre les alternatives ferroviaires.
Cette position contraste avec celle adoptée lors des grèves précédentes (par exemple en février 2024), où un report systématique avait engendré un engorgement des plannings pendant un mois. Les professionnels de la mobilité doivent donc ajuster leurs attentes et conseiller en conséquence les personnes concernées.
