Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

L’Autriche et quatre autres membres de l’UE (Allemagne, Grèce, Danemark et Pays-Bas) ont créé un groupe de travail pour mettre en place des centres offshore de déportation et de traitement, en commençant par l’Ouganda et une région d’Asie centrale. Cette initiative, adoptée le 22 janvier 2026 à Nicosie, vise à accélérer les retours et à dissuader l’immigration irrégulière, mais elle se heurte à des obstacles juridiques, humanitaires et politiques. Les équipes de mobilité des entreprises doivent s’attendre à un renforcement des contrôles aux frontières autrichiennes et suivre de près les éventuelles mesures politiques destinées à attirer les talents nécessaires.

Les États-Unis ont suspendu la délivrance de visas d'immigrant pour les ressortissants de 75 pays, dont le Brésil, à partir du 21 janvier 2026. Les visas touristiques et étudiants ne sont pas concernés, mais les dossiers de cartes vertes pour regroupement familial et emploi sont gelés, perturbant les transferts d'entreprise et les projets migratoires personnels. Les autorités brésiliennes demandent des éclaircissements tandis que les entreprises cherchent des solutions alternatives.

À partir du 8 janvier 2026, les nouveaux candidats aux visas Skilled Worker, HPI et Scale-up devront atteindre un niveau d’anglais B2, remplaçant ainsi l’ancien niveau B1. Par ailleurs, le Royaume-Uni appliquera pleinement son système d’Autorisation de Voyage Électronique (ETA) à partir du 25 février 2026, ce qui signifie que les visiteurs sans visa arrivant sans ETA pourront se voir refuser l’embarquement et que les transporteurs seront sanctionnés. Les employeurs devront prévoir davantage de temps pour les tests de langue, mettre à jour les documents de parrainage et intégrer les contrôles ETA dans leurs procédures de déplacement professionnel.

Le Conseil de coopération du Golfe (CCG) a reporté à 2026 la mise en place tant attendue du visa touristique unifié, les États membres, dont les Émirats arabes unis, nécessitant davantage de temps pour harmoniser les bases de données d’immigration, les contrôles de sécurité et les procédures de répartition des recettes. Ce nouveau calendrier oblige les entreprises à continuer d’utiliser les visas nationaux individuels pendant au moins un an supplémentaire, mais offre également aux acteurs du secteur et aux compagnies aériennes un délai plus long pour adapter leurs systèmes et politiques. Une fois en vigueur, ce visa devrait dynamiser le tourisme régional et simplifier les démarches de voyage tant pour les visiteurs que pour les expatriés en mission.

Du 16 janvier 2026 au 15 janvier 2027, les citoyens chinois pourront entrer aux Philippines sans visa pour un séjour touristique ou d'affaires de 14 jours maximum, via Manille ou Cebu. Ce projet pilote, confirmé par l'ambassade de Chine le 22 janvier, vise à relancer les arrivées chinoises et à simplifier les démarches pour les déplacements professionnels de courte durée. Les entreprises devront prendre en compte la limite de séjour réduite et les restrictions aéroportuaires, mais pourront bénéficier de déploiements plus rapides et de coûts de déplacement réduits.

La CJUE a statué le 22 janvier 2026 que l’Italie ne peut pas exiger des travailleurs mobiles qu’ils accumulent plus d’années de cotisations italiennes que les travailleurs nationaux pour bénéficier du minimum de la pension d’invalidité. Cette décision met fin à une règle qui pénalisait les Italiens ayant une carrière professionnelle à l’étranger, renforçant ainsi la sécurité juridique des missions transfrontalières et consolidant le principe européen d’égalité de traitement.

L’aéroport de Zurich a enregistré 850 mouvements de jets privés en seulement 72 heures, alors que les délégués affluaient à Davos, avec 216 appareils distincts recensés au 21 janvier. Cette affluence a entraîné un dépassement des capacités de stationnement vers des aérodromes voisins et mis à l’épreuve les contrôles frontaliers suisses, offrant ainsi des enseignements pour les gestionnaires de voyages et suscitant des appels à une tarification des atterrissages plus écologique.

Les consulats américains en Inde ont reporté toutes les entrevues régulières pour les visas H-1B/H-4 jusqu’en 2027, créant de fait une interdiction de voyage pour des milliers de travailleurs indiens du secteur technologique. Ce retard, causé par de nouvelles règles de vérification via les réseaux sociaux, oblige les entreprises à geler les déplacements non essentiels et à revoir leurs calendriers de projets. Les employeurs doivent conseiller à leur personnel d’éviter les voyages internationaux, d’envisager le renouvellement des visas dans un pays tiers et de prévoir un budget pour des séjours prolongés en Inde.

Les dernières données révèlent que seulement 50 060 personnes ont immigré en Finlande en 2025, soit une baisse de 21 % par rapport à l’année précédente. Pourtant, le solde migratoire reste le principal moteur de la croissance démographique. Les arrivées ukrainiennes dominent, tandis que les flux en provenance de Russie ont fortement diminué. Avec l’entrée en vigueur de règles plus strictes pour le permis de séjour permanent, les entreprises doivent désormais composer avec un vivier de talents plus restreint et anticiper des délais d’intégration plus longs ainsi que des coûts supplémentaires liés à l’intégration.

De nouvelles données gouvernementales révèlent que l’Espagne comptait 3,12 millions de travailleurs étrangers en 2025, soit une hausse annuelle de 7,2 %, portant la part des étrangers dans la population active à un record de 14,1 %. La croissance est particulièrement marquée dans les secteurs à haute qualification, reflétant des politiques favorisant les migrants entrepreneurs et basés sur le savoir. Ces chiffres rassurent les employeurs quant au maintien des voies d’obtention de permis de travail, tout en renforçant les efforts d’attraction des talents.

Un coroner a conclu que le décès du stagiaire philippin Jerwin Royupa a révélé des failles systémiques dans le visa de formation sous-catégorie 407. Le Commissaire australien à la lutte contre l’esclavage presse désormais le gouvernement de réformer les contrôles des sponsors et les garanties salariales liées à ce visa. Les employeurs faisant appel à des stagiaires sous visa 407 doivent s’attendre à un renforcement des contrôles et à d’éventuelles modifications réglementaires au cours du premier semestre 2026.

MTR ajoutera 16 gares à accès direct en Chine continentale sur la section hongkongaise du réseau ferroviaire à grande vitesse à partir du 26 janvier, portant le total à 110. Cette annonce, faite le 22 janvier, vise à répondre à la demande du Nouvel An lunaire, augmente les services de trains de nuit vers Shanghai en les rendant quotidiens et renforce la fréquence sur le corridor de Guangzhou. Cette amélioration devrait stimuler les dépenses des visiteurs et offrir aux voyageurs d'affaires une alternative plus rapide aux vols court-courriers.

Les syndicats ferroviaires belges entament une grève du 25 au 30 janvier pour protester contre un projet de loi gouvernemental mettant fin aux nominations à vie à la SNCB et à Infrabel. La SNCB assurera un service réduit ; Eurostar et d’autres trains internationaux seront également impactés. Le CGRA maintient les entretiens d’asile mais propose un report pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer. Les entreprises sont invitées à prévoir des solutions alternatives de transport et de télétravail.