
Le Comité des comptes publics de la Chambre des communes (PAC) a entamé le 19 janvier une audition orale pour évaluer si le « nouveau modèle d’asile » proposé par le ministère de l’Intérieur peut réellement permettre d’économiser 1 milliard de livres par an sur les coûts d’hébergement d’ici 2029. Le Secrétaire permanent adjoint Simon Ridley a été interrogé sur le projet de transférer des dizaines de milliers de demandeurs d’asile des hôtels vers des centres d’hébergement à grande échelle tout en accélérant le traitement des dossiers. (committees.parliament.uk)
Les parlementaires ont mis en garde contre le risque de simplement déplacer les coûts sans les réduire, rappelant les échecs passés dans la réduction des arriérés. La Cour des comptes nationale estime que le nombre de dossiers en attente dépasse encore les 90 000 malgré des campagnes médiatisées de « liquidation ». Les députés ont également interrogé le ministère de l’Intérieur sur la coordination avec le ministère de la Justice concernant la capacité d’appel, ainsi qu’avec les autorités locales sur les parcours d’intégration ou d’éloignement.
Pour les employeurs impliqués dans des programmes d’insertion professionnelle des réfugiés, cette audition est cruciale car la rapidité de traitement et les règles d’autorisation de travail détermineront les futurs viviers de talents. Un système retardé ou sous-financé pourrait prolonger les périodes pendant lesquelles les demandeurs d’asile ne peuvent pas accepter d’offres d’emploi, compliquant ainsi les initiatives de recrutement responsables (ESG).
Dans ce contexte d’incertitude, VisaHQ facilite la conformité pour employeurs et candidats en proposant des conseils en temps réel sur les catégories de visas britanniques, la vérification des documents et le suivi des demandes — aidant ainsi les postulants à rester à jour face aux exigences changeantes du ministère de l’Intérieur (voir https://www.visahq.com/united-kingdom/).
Le PAC publiera ses recommandations en mars. Si le comité juge les prévisions d’économies trop optimistes, le Trésor pourrait exiger une réduction des contrats pour les centres d’hébergement, retardant leur déploiement et prolongeant la dépendance aux hôtels jusqu’en 2027.
Les parlementaires ont mis en garde contre le risque de simplement déplacer les coûts sans les réduire, rappelant les échecs passés dans la réduction des arriérés. La Cour des comptes nationale estime que le nombre de dossiers en attente dépasse encore les 90 000 malgré des campagnes médiatisées de « liquidation ». Les députés ont également interrogé le ministère de l’Intérieur sur la coordination avec le ministère de la Justice concernant la capacité d’appel, ainsi qu’avec les autorités locales sur les parcours d’intégration ou d’éloignement.
Pour les employeurs impliqués dans des programmes d’insertion professionnelle des réfugiés, cette audition est cruciale car la rapidité de traitement et les règles d’autorisation de travail détermineront les futurs viviers de talents. Un système retardé ou sous-financé pourrait prolonger les périodes pendant lesquelles les demandeurs d’asile ne peuvent pas accepter d’offres d’emploi, compliquant ainsi les initiatives de recrutement responsables (ESG).
Dans ce contexte d’incertitude, VisaHQ facilite la conformité pour employeurs et candidats en proposant des conseils en temps réel sur les catégories de visas britanniques, la vérification des documents et le suivi des demandes — aidant ainsi les postulants à rester à jour face aux exigences changeantes du ministère de l’Intérieur (voir https://www.visahq.com/united-kingdom/).
Le PAC publiera ses recommandations en mars. Si le comité juge les prévisions d’économies trop optimistes, le Trésor pourrait exiger une réduction des contrats pour les centres d’hébergement, retardant leur déploiement et prolongeant la dépendance aux hôtels jusqu’en 2027.









