Environ 170 000 Ukrainiens ayant fui en Italie après l’invasion russe de 2022 ont reçu une bonne nouvelle cette semaine. Le décret-loi 201/2025, publié au Journal officiel le 31 décembre 2025 et confirmé le 17 janvier, permet aux titulaires de permis de séjour « protezione speciale » de les renouveler jusqu’au 4 mars 2027. Cette mesure aligne l’Italie sur la décision 2025/1460 du Conseil de l’UE, qui prolonge la protection temporaire des Ukrainiens déplacés dans tous les États membres.
Contexte et détails juridiques : Le statut de protection temporaire donne le droit de vivre et de travailler en Italie, d’accéder au service national de santé et d’inscrire les enfants à l’école. Les permis initiaux devaient expirer en mars 2026 ; leur prolongation évite un risque imminent de rupture administrative et la perte de talents pour les entreprises ayant recruté des professionnels ukrainiens ces trois dernières années. Les bénéficiaires doivent déposer leur demande de renouvellement dans le délai standard de 60 jours avant l’expiration du permis ; tout retard pourrait entraîner la suspension automatique de l’autorisation de travail.
Les spécialistes en immigration de VisaHQ peuvent simplifier chaque étape du renouvellement, tant pour les particuliers que pour les employeurs italiens. Via la page dédiée à l’Italie (https://www.visahq.com/italy/), les utilisateurs ont accès à des listes de contrôle dynamiques, des outils de prise de rendez-vous et un suivi en temps réel du statut, réduisant ainsi la paperasserie et garantissant le respect du délai crucial de 60 jours.
![L'Italie prolonge les permis de protection temporaire pour les Ukrainiens jusqu'en mars 2027]()
Impact pour les entreprises : Les employeurs doivent vérifier les dossiers RH pour identifier les employés ukrainiens éligibles au renouvellement et planifier rapidement les rendez-vous en préfecture, dont les créneaux risquent d’être limités. Les responsables mobilité doivent mettre à jour les guides des expatriés et rassurer les salariés concernés sur le maintien de leur affiliation à la sécurité sociale et de leur résidence fiscale.
Programmes d’intégration : Des régions comme la Lombardie et l’Émilie-Romagne renforcent les cours d’italien et reconnaissent les diplômes universitaires ukrainiens pour combler les pénuries chroniques de compétences en ingénierie et informatique. Les entreprises cofinançant des formations peuvent bénéficier d’un accès prioritaire aux fonds régionaux.
Prochaines étapes : Le ministère de l’Intérieur publiera une circulaire d’application précisant si une nouvelle capture biométrique est requise. Les employeurs doivent suivre ces instructions et prévoir un budget d’environ 30 € par renouvellement pour la carte électronique.
Contexte et détails juridiques : Le statut de protection temporaire donne le droit de vivre et de travailler en Italie, d’accéder au service national de santé et d’inscrire les enfants à l’école. Les permis initiaux devaient expirer en mars 2026 ; leur prolongation évite un risque imminent de rupture administrative et la perte de talents pour les entreprises ayant recruté des professionnels ukrainiens ces trois dernières années. Les bénéficiaires doivent déposer leur demande de renouvellement dans le délai standard de 60 jours avant l’expiration du permis ; tout retard pourrait entraîner la suspension automatique de l’autorisation de travail.
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Impact pour les entreprises : Les employeurs doivent vérifier les dossiers RH pour identifier les employés ukrainiens éligibles au renouvellement et planifier rapidement les rendez-vous en préfecture, dont les créneaux risquent d’être limités. Les responsables mobilité doivent mettre à jour les guides des expatriés et rassurer les salariés concernés sur le maintien de leur affiliation à la sécurité sociale et de leur résidence fiscale.
Programmes d’intégration : Des régions comme la Lombardie et l’Émilie-Romagne renforcent les cours d’italien et reconnaissent les diplômes universitaires ukrainiens pour combler les pénuries chroniques de compétences en ingénierie et informatique. Les entreprises cofinançant des formations peuvent bénéficier d’un accès prioritaire aux fonds régionaux.
Prochaines étapes : Le ministère de l’Intérieur publiera une circulaire d’application précisant si une nouvelle capture biométrique est requise. Les employeurs doivent suivre ces instructions et prévoir un budget d’environ 30 € par renouvellement pour la carte électronique.
