Le gouvernement italien a enfin offert une stabilité attendue depuis des mois à environ 170 000 Ukrainiens résidant en Italie : le décret-loi 201/2025, publié au Journal officiel le 31 décembre 2025, permet aux titulaires de permis de « protection spéciale » de renouveler leur statut jusqu’au 4 mars 2027. Cette mesure harmonise la politique nationale avec la décision 2025/1460 du Conseil de l’UE, qui prolonge la protection temporaire des Ukrainiens déplacés dans l’ensemble de l’Union. (mazzeschi.it)
Cette prolongation concerne les Ukrainiens arrivés en Italie après l’invasion russe de 2022 ainsi que ceux ayant converti leur statut d’asile en protection spéciale en 2023. Les bénéficiaires doivent déposer leur demande de renouvellement dans le délai habituel de 60 jours avant l’expiration du permis ; à défaut, ils risquent de perdre leur autorisation de travail. (mazzeschi.it)
Les conséquences pratiques sont majeures : contrats de travail pluriannuels, inscriptions scolaires et baux locatifs peuvent désormais être planifiés sereinement, sans la précipitation annuelle qui a marqué 2024-2025. Les employeurs peuvent aussi conserver leurs collaborateurs ukrainiens qualifiés sans subir de cycles répétitifs de frais juridiques. (mazzeschi.it)
![L’Italie prolonge les permis de protection temporaire pour les Ukrainiens jusqu’en mars 2027]()
Pour ceux qui souhaitent un accompagnement dans les démarches de renouvellement, VisaHQ propose un service complet avec guide pas à pas, vérification des documents et prise de rendez-vous via une plateforme intuitive. Rendez-vous sur https://www.visahq.com/italy/ pour découvrir comment simplifier vos démarches et rester informé des évolutions réglementaires.
Les règles de conversion restent inchangées : les titulaires peuvent passer à un permis de travail classique s’ils remplissent les critères de salaire et de contrat. Toutefois, le ministère de l’Intérieur se réserve le droit d’annuler les permis si l’UE met fin au régime de protection temporaire avant 2027, d’où l’importance pour les entreprises de prévoir des plans de contingence. (mazzeschi.it)
Les conseillers en immigration recommandent aux services RH de faire un audit des salariés concernés, de programmer les rendez-vous de renouvellement rapidement — les créneaux biométriques étant déjà limités — et de prévoir un budget pour la traduction des documents justificatifs, comme les contrats de location mis à jour.
Cette prolongation concerne les Ukrainiens arrivés en Italie après l’invasion russe de 2022 ainsi que ceux ayant converti leur statut d’asile en protection spéciale en 2023. Les bénéficiaires doivent déposer leur demande de renouvellement dans le délai habituel de 60 jours avant l’expiration du permis ; à défaut, ils risquent de perdre leur autorisation de travail. (mazzeschi.it)
Les conséquences pratiques sont majeures : contrats de travail pluriannuels, inscriptions scolaires et baux locatifs peuvent désormais être planifiés sereinement, sans la précipitation annuelle qui a marqué 2024-2025. Les employeurs peuvent aussi conserver leurs collaborateurs ukrainiens qualifiés sans subir de cycles répétitifs de frais juridiques. (mazzeschi.it)
Pour ceux qui souhaitent un accompagnement dans les démarches de renouvellement, VisaHQ propose un service complet avec guide pas à pas, vérification des documents et prise de rendez-vous via une plateforme intuitive. Rendez-vous sur https://www.visahq.com/italy/ pour découvrir comment simplifier vos démarches et rester informé des évolutions réglementaires.
Les règles de conversion restent inchangées : les titulaires peuvent passer à un permis de travail classique s’ils remplissent les critères de salaire et de contrat. Toutefois, le ministère de l’Intérieur se réserve le droit d’annuler les permis si l’UE met fin au régime de protection temporaire avant 2027, d’où l’importance pour les entreprises de prévoir des plans de contingence. (mazzeschi.it)
Les conseillers en immigration recommandent aux services RH de faire un audit des salariés concernés, de programmer les rendez-vous de renouvellement rapidement — les créneaux biométriques étant déjà limités — et de prévoir un budget pour la traduction des documents justificatifs, comme les contrats de location mis à jour.
