Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

IRCC a confirmé qu'il maintiendra la liste actuelle des programmes d'études admissibles au PGWP inchangée jusqu'en 2026, offrant ainsi une stabilité aux étudiants internationaux et aux employeurs qui les recrutent. Cette décision évite les coupes redoutées dans les diplômes populaires en commerce et en arts, préservant un canal essentiel de talents pour les entreprises canadiennes.

Le ministère de l’Intérieur allemand a relevé le salaire minimum pour la carte bleue européenne à 50 700 € (45 934,20 € pour les métiers en pénurie) à compter du 1er janvier 2026. Les entreprises doivent immédiatement mettre à jour leurs contrats et budgets sous peine de refus, les autorités appliquant déjà ces nouveaux seuils. Cette hausse resserre le marché du travail pour les profils intermédiaires tout en maintenant l’attractivité de l’Allemagne pour les spécialistes très bien rémunérés.

Depuis le 10 janvier, le consulat tchèque à Dresde a cessé d'accepter les demandes classiques de carte de travail et de visa d'affaires, réservant ses dernières places aux programmes de talents et aux nationalités prioritaires. Cette décision contraint les multinationales basées en Allemagne à rediriger leurs candidats vers d'autres représentations, entraînant des coûts supplémentaires et des retards d'intégration pouvant atteindre deux mois.

Le Département d'État américain a ordonné une suspension indéfinie de la délivrance de visas d'immigrant pour les citoyens du Brésil et de 74 autres pays, à compter du 21 janvier 2026. Si les visas de courte durée pour affaires et tourisme sont exemptés, les demandeurs de carte verte et les transferts d'entreprise se retrouveront dans l'incertitude, contraignant les entreprises à revoir leurs flux de talents et à repenser leurs calendriers de missions.