Le dernier bulletin mensuel d’Eurostat, publié le 15 janvier 2026, confirme un ralentissement structurel des pressions migratoires irrégulières au sein de l’Union européenne. En octobre 2025 — le mois le plus récent pour lequel des données consolidées sont disponibles — 62 010 personnes ont déposé une demande d’asile pour la première fois dans un pays de l’UE à 27. Cela représente une baisse de 28 % par rapport à octobre 2024 et confirme une tendance à la baisse amorcée au printemps 2025.
L’Italie reste néanmoins parmi les principales destinations. Avec 12 650 demandeurs d’asile en octobre, elle a absorbé environ un cinquième de la demande totale de l’UE, se plaçant juste derrière l’Espagne. Les quatre pays les plus sollicités — Espagne, Italie, France et Allemagne — ont traité ensemble 74 % de toutes les nouvelles demandes.
Eurostat attribue ce retournement à plusieurs facteurs : un renforcement des contrôles aux frontières extérieures sur les routes des Balkans et de la Méditerranée centrale ; un recours accru aux procédures accélérées aux points d’entrée de l’UE ; ainsi qu’un relatif calme dans les crises de déplacements massifs après le pic de 2023-2024. Les Vénézuéliens (8 140) constituent le groupe le plus important de demandeurs, devant les Afghans, Bangladais et Syriens.
![Les données de l'UE révèlent une forte baisse des demandes d'asile, mais l'Italie reste le deuxième pays d'accueil]()
Dans ce contexte, VisaHQ simplifie les démarches pour obtenir visas et permis de travail italiens. Via sa plateforme en ligne (https://www.visahq.com/italy/), le service propose des informations actualisées sur les règles d’entrée, des listes de documents personnalisées et une gestion complète des demandes pour les voyageurs d’affaires, contractuels et personnels en mobilité, aidant ainsi les employeurs à rester en conformité malgré l’évolution des réglementations.
Du point de vue de la mobilité d’entreprise, cette baisse des chiffres pourrait alléger la pression sur le réseau d’accueil italien, alors que le pays se prépare au Jubilé universel à Rome et aux Jeux olympiques d’hiver Milan-Cortina. Moins d’arrivées en urgence pourraient libérer des capacités administratives pour le traitement des permis de travail dans le cadre du décret flux 2026-28 — une bonne nouvelle pour les employeurs dépendant des talents hors UE.
Les responsables RH et voyages doivent toutefois maintenir des plans de contingence. Eurostat souligne que le nombre de mineurs non accompagnés (1 710 en octobre) reste élevé, rappelant que les flux migratoires peuvent rapidement évoluer en cas de chocs géopolitiques. Les entreprises qui relocalisent du personnel vers ou via l’Italie doivent surveiller les mesures de contrôle aux frontières — temporairement réintroduites à la frontière slovène — et prévoir des délais supplémentaires pour les formalités d’entrée.
L’Italie reste néanmoins parmi les principales destinations. Avec 12 650 demandeurs d’asile en octobre, elle a absorbé environ un cinquième de la demande totale de l’UE, se plaçant juste derrière l’Espagne. Les quatre pays les plus sollicités — Espagne, Italie, France et Allemagne — ont traité ensemble 74 % de toutes les nouvelles demandes.
Eurostat attribue ce retournement à plusieurs facteurs : un renforcement des contrôles aux frontières extérieures sur les routes des Balkans et de la Méditerranée centrale ; un recours accru aux procédures accélérées aux points d’entrée de l’UE ; ainsi qu’un relatif calme dans les crises de déplacements massifs après le pic de 2023-2024. Les Vénézuéliens (8 140) constituent le groupe le plus important de demandeurs, devant les Afghans, Bangladais et Syriens.
Dans ce contexte, VisaHQ simplifie les démarches pour obtenir visas et permis de travail italiens. Via sa plateforme en ligne (https://www.visahq.com/italy/), le service propose des informations actualisées sur les règles d’entrée, des listes de documents personnalisées et une gestion complète des demandes pour les voyageurs d’affaires, contractuels et personnels en mobilité, aidant ainsi les employeurs à rester en conformité malgré l’évolution des réglementations.
Du point de vue de la mobilité d’entreprise, cette baisse des chiffres pourrait alléger la pression sur le réseau d’accueil italien, alors que le pays se prépare au Jubilé universel à Rome et aux Jeux olympiques d’hiver Milan-Cortina. Moins d’arrivées en urgence pourraient libérer des capacités administratives pour le traitement des permis de travail dans le cadre du décret flux 2026-28 — une bonne nouvelle pour les employeurs dépendant des talents hors UE.
Les responsables RH et voyages doivent toutefois maintenir des plans de contingence. Eurostat souligne que le nombre de mineurs non accompagnés (1 710 en octobre) reste élevé, rappelant que les flux migratoires peuvent rapidement évoluer en cas de chocs géopolitiques. Les entreprises qui relocalisent du personnel vers ou via l’Italie doivent surveiller les mesures de contrôle aux frontières — temporairement réintroduites à la frontière slovène — et prévoir des délais supplémentaires pour les formalités d’entrée.
