Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a discrètement publié ce matin son tableau de bord des normes de service de mi-janvier, révélant les premières améliorations significatives pour les employeurs canadiens et les nouveaux arrivants potentiels depuis près d’un an. Les dossiers du Programme d’immigration de l’Atlantique (PIA) affichent désormais un délai moyen de traitement de 33 mois, soit quatre mois de moins par rapport au pic de 37 mois enregistré en octobre 2025. Les demandes dans le cadre du Programme pour les parents et grands-parents (PPG) traitées hors Québec ont diminué de trois mois, passant à 26 mois. En revanche, les dossiers du Programme des candidats des provinces (PCP) hors Entrée express ont augmenté de trois mois, atteignant 24 mois, tandis que les parrainages d’enfants à charge au Canada ont légèrement augmenté, illustrant la reprise inégale du traitement des arriérés. (cicnews.com)
Ces progrès font suite à une injection de 42 millions de dollars canadiens l’automne dernier, destinée à recruter 850 décideurs supplémentaires et à étendre le triage assisté par intelligence artificielle, qui redirige les dossiers à faible risque vers des vérifications automatiques d’admissibilité. Les hauts responsables indiquent que ce nouveau système trie déjà 35 % des demandes simples de prolongation de visa de visiteur et 22 % des dossiers PIA. IRCC assure qu’aucune décision d’admissibilité n’est prise uniquement par des algorithmes, mais les défenseurs continuent d’exiger la publication de normes d’« explicabilité ».
Les employeurs et les candidats individuels, qui doivent s’adapter à ces délais fluctuants, peuvent s’appuyer sur VisaHQ, dont le portail Canada (https://www.visahq.com/canada/) offre un accompagnement complet pour les visas, un pré-dépistage des documents et des mises à jour consulaires en temps réel. En signalant rapidement les pièces manquantes et en organisant une livraison sécurisée par coursier, ce service contribue à réduire les retards évitables auprès d’IRCC — un atout précieux alors que des programmes comme le PIA et le Super Visa accélèrent, tandis que d’autres restent en retard.
![IRCC réduit les délais de traitement pour plusieurs filières d'immigration clés]()
L’accélération du traitement du PIA est une excellente nouvelle pour les employeurs de l’Atlantique, notamment dans les secteurs des sciences de la vie et des technologies propres, qui comptent sur ce flux pour convertir les travailleurs étrangers temporaires en résidents permanents. Des entreprises à Halifax et Moncton ont confié à Global Mobility News qu’elles peuvent désormais planifier leurs projets du printemps 2026 avec plus de sérénité.
Cependant, des difficultés subsistent. Le traitement des permis de travail a atteint en moyenne 83 jours, conséquence de la hausse des demandes exemptées d’EIMT spécifiques à l’employeur, déposées par des titulaires de visa H-1B venant s’installer au Canada dans le cadre de la nouvelle Stratégie pour les talents technologiques. IRCC annonce qu’un module d’automatisation distinct pour les permis de travail spécifiques à l’employeur sera opérationnel en mars.
Pour les responsables mobilité, le message est mitigé mais globalement positif : attendez-vous à des délais plus courts pour le PIA, le Super Visa et le PPG, tout en prévoyant des marges de manœuvre pour les dossiers PCP et permis de travail jusqu’à la prochaine mise à jour trimestrielle.
Ces progrès font suite à une injection de 42 millions de dollars canadiens l’automne dernier, destinée à recruter 850 décideurs supplémentaires et à étendre le triage assisté par intelligence artificielle, qui redirige les dossiers à faible risque vers des vérifications automatiques d’admissibilité. Les hauts responsables indiquent que ce nouveau système trie déjà 35 % des demandes simples de prolongation de visa de visiteur et 22 % des dossiers PIA. IRCC assure qu’aucune décision d’admissibilité n’est prise uniquement par des algorithmes, mais les défenseurs continuent d’exiger la publication de normes d’« explicabilité ».
Les employeurs et les candidats individuels, qui doivent s’adapter à ces délais fluctuants, peuvent s’appuyer sur VisaHQ, dont le portail Canada (https://www.visahq.com/canada/) offre un accompagnement complet pour les visas, un pré-dépistage des documents et des mises à jour consulaires en temps réel. En signalant rapidement les pièces manquantes et en organisant une livraison sécurisée par coursier, ce service contribue à réduire les retards évitables auprès d’IRCC — un atout précieux alors que des programmes comme le PIA et le Super Visa accélèrent, tandis que d’autres restent en retard.
L’accélération du traitement du PIA est une excellente nouvelle pour les employeurs de l’Atlantique, notamment dans les secteurs des sciences de la vie et des technologies propres, qui comptent sur ce flux pour convertir les travailleurs étrangers temporaires en résidents permanents. Des entreprises à Halifax et Moncton ont confié à Global Mobility News qu’elles peuvent désormais planifier leurs projets du printemps 2026 avec plus de sérénité.
Cependant, des difficultés subsistent. Le traitement des permis de travail a atteint en moyenne 83 jours, conséquence de la hausse des demandes exemptées d’EIMT spécifiques à l’employeur, déposées par des titulaires de visa H-1B venant s’installer au Canada dans le cadre de la nouvelle Stratégie pour les talents technologiques. IRCC annonce qu’un module d’automatisation distinct pour les permis de travail spécifiques à l’employeur sera opérationnel en mars.
Pour les responsables mobilité, le message est mitigé mais globalement positif : attendez-vous à des délais plus courts pour le PIA, le Super Visa et le PPG, tout en prévoyant des marges de manœuvre pour les dossiers PCP et permis de travail jusqu’à la prochaine mise à jour trimestrielle.
