Quelques heures après la répartition nationale des quotas, la fédération agricole Coldiretti Campania a annoncé que la région a obtenu 6 217 permis de travail saisonnier dans le cadre du décret flux 2026. Le directeur Salvatore Loffreda a salué des mois de lobbying auprès de l’inspection du travail régionale, des préfectures et de la Direction générale de l’immigration.
Les filières fraise, tomate et mozzarella de bufflonne de Campanie souffrent de graves pénuries de main-d’œuvre depuis la reprise de la demande post-pandémie. Les employeurs estiment que ces 6 217 visas — environ 15 % de plus que l’an dernier — couvriront les besoins de la récolte de pointe dans les plaines de la Piana del Sele et de Caserte.
Pour faciliter les démarches, les employeurs peuvent s’appuyer sur le portail dédié à l’Italie de VisaHQ, qui aide à organiser les autorisations de travail saisonnier, les rendez-vous consulaires et les documents requis dans le cadre du Decreto Flussi. En centralisant le suivi des dossiers pour plusieurs candidats, https://www.visahq.com/italy/ permet de réduire les délais de traitement et de garantir l’arrivée des travailleurs en Campanie au moment exact de la récolte.
![La Campanie obtient 6 217 visas supplémentaires pour travailleurs agricoles, annonce Coldiretti]()
L’organisation s’est engagée à renforcer les programmes de lutte contre le caporalato (exploitation du travail), notamment par des inspections conjointes avec les forces de l’ordre et des projets pilotes offrant un logement digne aux travailleurs. Coldiretti a également appelé le ministère de l’Intérieur à accélérer la délivrance des permis de séjour à l’arrivée des travailleurs, avertissant que les retards risquent de pousser les migrants vers l’économie informelle.
Pour les professionnels de la mobilité, cette annonce donne un premier aperçu de la manière dont les allocations régionales se traduisent en capacités d’embauche pour les entreprises. Les multinationales agroalimentaires approvisionnant le sud de l’Italie doivent mettre à jour leurs prévisions de production et coordonner avec leurs fournisseurs les calendriers d’intégration, les rendez-vous biométriques et la conformité des logements. Un manque de synchronisation pourrait entraîner la perte des récoltes sur le terrain.
Le cas de la Campanie illustre la nouvelle approche des quotas basée sur les données : les régions qui justifient d’une demande de main-d’œuvre documentée et de plans solides de protection des travailleurs peuvent espérer obtenir une part plus importante des allocations futures.
Les filières fraise, tomate et mozzarella de bufflonne de Campanie souffrent de graves pénuries de main-d’œuvre depuis la reprise de la demande post-pandémie. Les employeurs estiment que ces 6 217 visas — environ 15 % de plus que l’an dernier — couvriront les besoins de la récolte de pointe dans les plaines de la Piana del Sele et de Caserte.
Pour faciliter les démarches, les employeurs peuvent s’appuyer sur le portail dédié à l’Italie de VisaHQ, qui aide à organiser les autorisations de travail saisonnier, les rendez-vous consulaires et les documents requis dans le cadre du Decreto Flussi. En centralisant le suivi des dossiers pour plusieurs candidats, https://www.visahq.com/italy/ permet de réduire les délais de traitement et de garantir l’arrivée des travailleurs en Campanie au moment exact de la récolte.
L’organisation s’est engagée à renforcer les programmes de lutte contre le caporalato (exploitation du travail), notamment par des inspections conjointes avec les forces de l’ordre et des projets pilotes offrant un logement digne aux travailleurs. Coldiretti a également appelé le ministère de l’Intérieur à accélérer la délivrance des permis de séjour à l’arrivée des travailleurs, avertissant que les retards risquent de pousser les migrants vers l’économie informelle.
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Le cas de la Campanie illustre la nouvelle approche des quotas basée sur les données : les régions qui justifient d’une demande de main-d’œuvre documentée et de plans solides de protection des travailleurs peuvent espérer obtenir une part plus importante des allocations futures.
