Le programme italien de quotas d’immigration pour 2026 a officiellement débuté à 9h00 le 12 janvier, avec l’ouverture du portail en ligne du ministère du Travail pour la première des quatre journées « click-days » prévues. En quelques minutes, des milliers de demandes d’embauche de travailleurs non européens pour des emplois saisonniers agricoles ont été soumises, et les autorités ont immédiatement attribué 40 075 permis au niveau provincial.
La fenêtre dédiée à l’agriculture constitue la première tranche des 181 450 places d’entrée autorisées par le décret flux 2026. Les prochaines journées click-days, prévues les 9 et 16 février, concerneront les secteurs du tourisme, de la production non saisonnière et des emplois d’aide à domicile, tandis que le 18 février sera réservé aux quotas pour assistants familiaux. Les employeurs doivent prouver l’indisponibilité de travailleurs locaux avant que le Guichet Unique de l’Immigration ne délivre un nulla osta ; les places non attribuées sont récupérées par le ministère après 50 jours pour être redistribuées selon la demande.
Les avocats spécialisés en immigration rapportent que le portail de cette année est plus stable que celui de 2025, qui avait connu de nombreuses pannes paralysant les dépôts pendant des heures. Néanmoins, la demande dépasse toujours largement l’offre : en 2025, le quota agricole avait été saturé 12 fois en une heure. Les entreprises qui ne parviennent pas à obtenir de quota devront à nouveau recourir à de la main-d’œuvre temporaire via des agences ou reporter leurs calendriers de plantation, une situation peu souhaitable dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de pressions inflationnistes.
![L’Italie lance la « journée clic » 2026 avec 40 075 visas de travail saisonnier agricole attribués]()
Pour les employeurs et les travailleurs engagés dans la procédure de visa, des services spécialisés comme VisaHQ peuvent prendre en charge une grande partie des démarches administratives. Leur équipe italienne (https://www.visahq.com/italy/) coordonne la vérification des documents, la prise de rendez-vous biométriques et les dépôts consulaires dans le monde entier, permettant aux entreprises de suivre chaque demande en temps réel et réduisant le risque que le quota obtenu soit perdu avant la délivrance du visa.
Pour les travailleurs étrangers, le démarrage anticipé de la saison agricole rend cruciale la délivrance rapide des visas dans les consulats italiens à l’étranger. Le gouvernement a promis d’accélérer les contrôles de sécurité et a rappelé aux employeurs que la collecte des empreintes biométriques est devenue obligatoire pour tous les visas de long séjour (type D) depuis le 11 janvier, ce qui pourrait allonger les rendez-vous dans les centres de visas. Les entreprises sont donc invitées à commencer immédiatement la collecte des documents et à prévoir un délai supplémentaire dans leurs plans de déploiement.
Concrètement, les grandes entreprises agricoles multinationales doivent informer leurs équipes RH des allocations régionales de quotas et surveiller le tableau de bord en ligne du ministère pour les réaffectations attendues début mars. Les employeurs ayant obtenu un quota doivent télécharger les contrats signés dans un délai de 20 jours sous peine de perte du quota ; le non-respect de la conversion d’un quota en visa impacte également l’algorithme d’allocation des quotas pour l’année suivante.
La fenêtre dédiée à l’agriculture constitue la première tranche des 181 450 places d’entrée autorisées par le décret flux 2026. Les prochaines journées click-days, prévues les 9 et 16 février, concerneront les secteurs du tourisme, de la production non saisonnière et des emplois d’aide à domicile, tandis que le 18 février sera réservé aux quotas pour assistants familiaux. Les employeurs doivent prouver l’indisponibilité de travailleurs locaux avant que le Guichet Unique de l’Immigration ne délivre un nulla osta ; les places non attribuées sont récupérées par le ministère après 50 jours pour être redistribuées selon la demande.
Les avocats spécialisés en immigration rapportent que le portail de cette année est plus stable que celui de 2025, qui avait connu de nombreuses pannes paralysant les dépôts pendant des heures. Néanmoins, la demande dépasse toujours largement l’offre : en 2025, le quota agricole avait été saturé 12 fois en une heure. Les entreprises qui ne parviennent pas à obtenir de quota devront à nouveau recourir à de la main-d’œuvre temporaire via des agences ou reporter leurs calendriers de plantation, une situation peu souhaitable dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de pressions inflationnistes.
Pour les employeurs et les travailleurs engagés dans la procédure de visa, des services spécialisés comme VisaHQ peuvent prendre en charge une grande partie des démarches administratives. Leur équipe italienne (https://www.visahq.com/italy/) coordonne la vérification des documents, la prise de rendez-vous biométriques et les dépôts consulaires dans le monde entier, permettant aux entreprises de suivre chaque demande en temps réel et réduisant le risque que le quota obtenu soit perdu avant la délivrance du visa.
Pour les travailleurs étrangers, le démarrage anticipé de la saison agricole rend cruciale la délivrance rapide des visas dans les consulats italiens à l’étranger. Le gouvernement a promis d’accélérer les contrôles de sécurité et a rappelé aux employeurs que la collecte des empreintes biométriques est devenue obligatoire pour tous les visas de long séjour (type D) depuis le 11 janvier, ce qui pourrait allonger les rendez-vous dans les centres de visas. Les entreprises sont donc invitées à commencer immédiatement la collecte des documents et à prévoir un délai supplémentaire dans leurs plans de déploiement.
Concrètement, les grandes entreprises agricoles multinationales doivent informer leurs équipes RH des allocations régionales de quotas et surveiller le tableau de bord en ligne du ministère pour les réaffectations attendues début mars. Les employeurs ayant obtenu un quota doivent télécharger les contrats signés dans un délai de 20 jours sous peine de perte du quota ; le non-respect de la conversion d’un quota en visa impacte également l’algorithme d’allocation des quotas pour l’année suivante.
