Présentant son rapport annuel sur l’immigration le 13 janvier, le Conseil national de l’économie et du travail (CNEL) a révélé que 5,4 millions d’étrangers — soit 9,2 % de la population — résidaient officiellement en Italie au 1er janvier 2025.
Le think tank souligne que, tandis que la population native italienne a diminué de 2,27 millions entre 2012 et 2024, l’immigration nette a ajouté 1,1 million de personnes, atténuant — sans inverser — ce déclin démographique. La communauté roumaine reste la plus importante (1,73 million), suivie par l’Albanie et le Maroc. La seule Lombardie accueille près de 23 % de tous les résidents étrangers.
Le CNEL affirme que l’immigration est « structurelle, pas une urgence » et appelle le gouvernement à dépasser les mesures axées sur la sécurité pour privilégier l’intégration à long terme, la formation professionnelle et la régularisation des travailleurs sans papiers. Lors du lancement, les représentants syndicaux ont critiqué la dépendance aux quotas imprévisibles des « click days », réclamant des cadres d’admission pluriannuels alignés sur les prévisions du marché du travail.
![Rapport CNEL : le nombre d’étrangers résidant en Italie atteint 5,4 millions, freinant le déclin démographique du pays]()
Pour les employeurs, le rapport renforce l’argument en faveur de voies légales stables. Avec une baisse attendue de 3 % de la population en âge de travailler d’ici 2030, des secteurs comme la logistique, les soins aux personnes âgées et la construction dépendront de plus en plus de la main-d’œuvre migrante. Les entreprises sont encouragées à augmenter leurs budgets de formation linguistique et à revoir leurs politiques d’égalité pour rester compétitives dans l’attraction des talents.
Naviguer dans l’évolution des règles d’immigration en Italie n’est pas seulement un défi pour les législateurs ; les particuliers, les familles et les services RH ont aussi besoin d’un accompagnement fiable et actualisé. La plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/italy/) propose une assistance pas à pas pour les visas, des services de vérification de documents et des alertes personnalisées, aidant ainsi les demandeurs et leurs employeurs à obtenir rapidement et en toute conformité les autorisations d’entrée nécessaires.
Les décideurs politiques citent déjà ces données dans les débats parlementaires sur un prochain décret sécurité et migration. Ces chiffres pourraient influencer la taille des quotas pour 2027-2029 et alimenter les discussions autour d’un projet pilote d’immigration à points que le gouvernement Meloni envisagerait.
Le think tank souligne que, tandis que la population native italienne a diminué de 2,27 millions entre 2012 et 2024, l’immigration nette a ajouté 1,1 million de personnes, atténuant — sans inverser — ce déclin démographique. La communauté roumaine reste la plus importante (1,73 million), suivie par l’Albanie et le Maroc. La seule Lombardie accueille près de 23 % de tous les résidents étrangers.
Le CNEL affirme que l’immigration est « structurelle, pas une urgence » et appelle le gouvernement à dépasser les mesures axées sur la sécurité pour privilégier l’intégration à long terme, la formation professionnelle et la régularisation des travailleurs sans papiers. Lors du lancement, les représentants syndicaux ont critiqué la dépendance aux quotas imprévisibles des « click days », réclamant des cadres d’admission pluriannuels alignés sur les prévisions du marché du travail.
Pour les employeurs, le rapport renforce l’argument en faveur de voies légales stables. Avec une baisse attendue de 3 % de la population en âge de travailler d’ici 2030, des secteurs comme la logistique, les soins aux personnes âgées et la construction dépendront de plus en plus de la main-d’œuvre migrante. Les entreprises sont encouragées à augmenter leurs budgets de formation linguistique et à revoir leurs politiques d’égalité pour rester compétitives dans l’attraction des talents.
Naviguer dans l’évolution des règles d’immigration en Italie n’est pas seulement un défi pour les législateurs ; les particuliers, les familles et les services RH ont aussi besoin d’un accompagnement fiable et actualisé. La plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/italy/) propose une assistance pas à pas pour les visas, des services de vérification de documents et des alertes personnalisées, aidant ainsi les demandeurs et leurs employeurs à obtenir rapidement et en toute conformité les autorisations d’entrée nécessaires.
Les décideurs politiques citent déjà ces données dans les débats parlementaires sur un prochain décret sécurité et migration. Ces chiffres pourraient influencer la taille des quotas pour 2027-2029 et alimenter les discussions autour d’un projet pilote d’immigration à points que le gouvernement Meloni envisagerait.
