Les citoyens biélorusses dont les passeports ont expiré ou ont été confisqués par Minsk bénéficient d’un répit crucial. La Pologne a prolongé son programme spécial de « document de voyage pour étranger » jusqu’au 30 juin 2026. Lancé en 2023, ce document d’urgence fait office de passeport reconnu pour le renouvellement des titres de séjour et les déplacements dans l’espace Schengen ; plus de 28 000 exemplaires ont déjà été délivrés.
Sans cette prolongation, des milliers d’étudiants, prestataires IT et dissidents biélorusses risquaient de perdre leur droit de séjour légal, car le renouvellement des titres de séjour polonais exige un document de voyage valide. Les employeurs peuvent désormais renouveler les contrats et organiser des déplacements professionnels sans contraindre leur personnel à retourner en Biélorussie, où ils pourraient subir des représailles.
![Les documents de voyage d'urgence polonais pour les Biélorusses prolongés jusqu'au 30 juin 2026]()
Pour une assistance personnalisée, les ressortissants biélorusses et les entreprises qui les emploient peuvent s’adresser à l’équipe VisaHQ en Pologne. Grâce à sa plateforme en ligne et ses experts internes, VisaHQ guide les candidats dans l’enregistrement MOS, la prise de rendez-vous et le suivi du « document de voyage pour étranger », tout en conseillant sur la conformité aux règles de voyage dans l’espace Schengen et les options de visa alternatives.
Les demandes doivent désormais être déposées en ligne via le portail MOS, avec des délais d’attente pouvant atteindre trois mois dans certaines régions. Les responsables mobilité sont invités à anticiper les démarches, conserver les reçus numériques pour les contrôles aux frontières et vérifier que les destinations suivantes acceptent ce document polonais — certains pays hors Schengen ne le reconnaissent pas. Les associations recommandent aux voyageurs de porter des brochures explicatives en anglais et en français en attendant une reconnaissance plus large.
Cette décision illustre la double stratégie de Varsovie : une politique sécuritaire stricte contre les entrées irrégulières en provenance de Biélorussie, tout en soutenant les talents pro-démocratie et les compétences technologiques prisées par les employeurs polonais. Les entreprises accueillant du personnel biélorusse doivent prévoir des délais supplémentaires et s’assurer que les cartes de séjour restent valides pendant le traitement des nouveaux documents.
Sans cette prolongation, des milliers d’étudiants, prestataires IT et dissidents biélorusses risquaient de perdre leur droit de séjour légal, car le renouvellement des titres de séjour polonais exige un document de voyage valide. Les employeurs peuvent désormais renouveler les contrats et organiser des déplacements professionnels sans contraindre leur personnel à retourner en Biélorussie, où ils pourraient subir des représailles.
Pour une assistance personnalisée, les ressortissants biélorusses et les entreprises qui les emploient peuvent s’adresser à l’équipe VisaHQ en Pologne. Grâce à sa plateforme en ligne et ses experts internes, VisaHQ guide les candidats dans l’enregistrement MOS, la prise de rendez-vous et le suivi du « document de voyage pour étranger », tout en conseillant sur la conformité aux règles de voyage dans l’espace Schengen et les options de visa alternatives.
Les demandes doivent désormais être déposées en ligne via le portail MOS, avec des délais d’attente pouvant atteindre trois mois dans certaines régions. Les responsables mobilité sont invités à anticiper les démarches, conserver les reçus numériques pour les contrôles aux frontières et vérifier que les destinations suivantes acceptent ce document polonais — certains pays hors Schengen ne le reconnaissent pas. Les associations recommandent aux voyageurs de porter des brochures explicatives en anglais et en français en attendant une reconnaissance plus large.
Cette décision illustre la double stratégie de Varsovie : une politique sécuritaire stricte contre les entrées irrégulières en provenance de Biélorussie, tout en soutenant les talents pro-démocratie et les compétences technologiques prisées par les employeurs polonais. Les entreprises accueillant du personnel biélorusse doivent prévoir des délais supplémentaires et s’assurer que les cartes de séjour restent valides pendant le traitement des nouveaux documents.
