Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a confirmé le 11 janvier 2026 que le Programme pilote des voies économiques pour les réfugiés (PPVER) a cessé d’accepter de nouvelles candidatures depuis le 31 décembre 2025. Les dossiers complets soumis avant cette date continueront d’être traités, mais aucun nouveau profil de candidat n’est désormais accepté dans ce qui était la principale voie d’accès à l’emploi pour les réfugiés qualifiés au Canada.
Lancé en 2018 et étendu en 2023, le PPVER permettait aux employeurs canadiens de recruter des réfugiés pour des postes difficiles à pourvoir dans les secteurs de la santé, de l’hôtellerie et des métiers spécialisés. La fermeture des inscriptions a surpris de nombreux acteurs, alors que l’IRCC avait promis fin 2024 de pérenniser ce programme. Le ministère indique que les ressources seront réaffectées aux filières économiques classiques et à la conception d’« une initiative plus évolutive pour l’emploi des réfugiés », dont les détails sont attendus dans le Plan des niveaux d’immigration 2027.
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![IRCC Met Fin au Projet Pilote de Mobilité Économique, Suspendant les Nouvelles Candidatures de Réfugiés Talents]()
Pour les employeurs qui dépendaient du PPVER, notamment les hôpitaux recrutant des infirmiers réfugiés, cette fermeture crée un vide immédiat dans le recrutement. Les équipes de recrutement doivent désormais se tourner vers les programmes de nomination provinciale ou le récent Programme pilote d’immigration rurale et nordique, qui offrent des mécanismes d’accès aux réfugiés plus limités. Les ONG de soutien aux réfugiés craignent que les candidats vulnérables, ayant passé des mois à rassembler leurs documents, ne perdent leur élan.
Les avocats spécialisés en immigration conseillent aux candidats concernés de demander rapidement des mises à jour sur leur dossier ; ceux dont les dossiers sont incomplets risquent un abandon si les documents complémentaires arrivent trop tard. Les entreprises disposant d’offres d’emploi actives devraient envisager le Programme des travailleurs étrangers temporaires classique, avec ses frais de conformité pour l’employeur, bien que les délais de traitement soient en moyenne de trois à cinq mois plus longs que pour le PPVER.
Cette fermeture soulève également des questions sur la capacité du Canada à respecter son engagement 2026 pris lors du Forum mondial sur les réfugiés d’améliorer les voies complémentaires d’accès à l’emploi. Les analystes politiques s’attendent à ce que des commissions parlementaires convoquent prochainement des responsables de l’IRCC.
Lancé en 2018 et étendu en 2023, le PPVER permettait aux employeurs canadiens de recruter des réfugiés pour des postes difficiles à pourvoir dans les secteurs de la santé, de l’hôtellerie et des métiers spécialisés. La fermeture des inscriptions a surpris de nombreux acteurs, alors que l’IRCC avait promis fin 2024 de pérenniser ce programme. Le ministère indique que les ressources seront réaffectées aux filières économiques classiques et à la conception d’« une initiative plus évolutive pour l’emploi des réfugiés », dont les détails sont attendus dans le Plan des niveaux d’immigration 2027.
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Cette fermeture soulève également des questions sur la capacité du Canada à respecter son engagement 2026 pris lors du Forum mondial sur les réfugiés d’améliorer les voies complémentaires d’accès à l’emploi. Les analystes politiques s’attendent à ce que des commissions parlementaires convoquent prochainement des responsables de l’IRCC.
