
Des centaines de nouveaux arrivants, groupes d’étudiants internationaux et avocats spécialisés en immigration se sont rassemblés sur la Colline du Parlement à Ottawa le 10 janvier 2026 pour protester contre les récentes modifications des politiques fédérales, qu’ils estiment nuire à la réputation du Canada comme destination accueillante. Cette manifestation, organisée par la Coalition pour des niveaux d’immigration équitables, intervient quelques jours après la présentation par le gouvernement d’un Plan des niveaux d’immigration réduisant les admissions de résidents permanents à 380 000 en 2026 et prolongeant les suspensions de plusieurs programmes pilotes économiques et de soins.
Les intervenants ont souligné que ces réductions, combinées à la suspension de programmes tels que le gel du Programme des parents et grands-parents et la fermeture de la file d’attente du visa Start-Up, créent une incertitude pour les familles et les employeurs. Les étudiants internationaux ont exprimé leur inquiétude face à des plafonds plus stricts sur les demandes de permis d’études, qui pourraient bloquer les diplômés espérant passer à la résidence permanente via la catégorie de l’Expérience canadienne. Les manifestants ont remis une pétition de 35 000 signatures réclamant des critères transparents, des calendriers de tirage prévisibles et une consultation des parties prenantes avant toute nouvelle limitation.
Les associations professionnelles sont divisées. La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante soutient des objectifs calibrés pour alléger la pression sur le logement, tandis que la Chambre de commerce de la région de Toronto craint que des coupes brutales aggravent les pénuries de compétences dans les secteurs technologique et de la construction. Plusieurs multinationales dotées de programmes de mobilité internationale ont indiqué à Global Mobility News qu’elles réexaminaient la durée des missions et envisageaient des hubs dans des pays tiers pour retenir les talents en cas de ralentissement du traitement des permis de travail.
Dans ce contexte d’incertitude, la plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) offre aux nouveaux arrivants et employeurs des conseils en temps réel sur les visas, des listes de documents personnalisées et un suivi des demandes, leur permettant de s’adapter rapidement aux règles évolutives sur les permis d’études et d’autorisation de travail au Canada.
Un porte-parole du ministre de l’Immigration, Marc Miller, a déclaré que le ministère « accueille favorablement les commentaires du public » mais estime qu’une période de consolidation est nécessaire après un record d’immigration en 2023-2024. IRCC affirme qu’il maintiendra des tirages Express Entry à fort volume pour les travailleurs en santé et en STEM afin de répondre aux besoins du marché du travail, même si les admissions globales diminuent.
Pour les responsables de la mobilité, cette manifestation rappelle la volatilité des politiques pouvant impacter les délais de relocalisation. Les entreprises doivent surveiller les mises à jour des instructions ministérielles et préparer des plans de contingence, comme le télétravail, en cas de nouvelles restrictions. Les parties prenantes pourront soumettre leurs contributions lors de la prochaine période de consultation publique sur le Cadre des établissements reconnus, prévue pour février.
Les intervenants ont souligné que ces réductions, combinées à la suspension de programmes tels que le gel du Programme des parents et grands-parents et la fermeture de la file d’attente du visa Start-Up, créent une incertitude pour les familles et les employeurs. Les étudiants internationaux ont exprimé leur inquiétude face à des plafonds plus stricts sur les demandes de permis d’études, qui pourraient bloquer les diplômés espérant passer à la résidence permanente via la catégorie de l’Expérience canadienne. Les manifestants ont remis une pétition de 35 000 signatures réclamant des critères transparents, des calendriers de tirage prévisibles et une consultation des parties prenantes avant toute nouvelle limitation.
Les associations professionnelles sont divisées. La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante soutient des objectifs calibrés pour alléger la pression sur le logement, tandis que la Chambre de commerce de la région de Toronto craint que des coupes brutales aggravent les pénuries de compétences dans les secteurs technologique et de la construction. Plusieurs multinationales dotées de programmes de mobilité internationale ont indiqué à Global Mobility News qu’elles réexaminaient la durée des missions et envisageaient des hubs dans des pays tiers pour retenir les talents en cas de ralentissement du traitement des permis de travail.
Dans ce contexte d’incertitude, la plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) offre aux nouveaux arrivants et employeurs des conseils en temps réel sur les visas, des listes de documents personnalisées et un suivi des demandes, leur permettant de s’adapter rapidement aux règles évolutives sur les permis d’études et d’autorisation de travail au Canada.
Un porte-parole du ministre de l’Immigration, Marc Miller, a déclaré que le ministère « accueille favorablement les commentaires du public » mais estime qu’une période de consolidation est nécessaire après un record d’immigration en 2023-2024. IRCC affirme qu’il maintiendra des tirages Express Entry à fort volume pour les travailleurs en santé et en STEM afin de répondre aux besoins du marché du travail, même si les admissions globales diminuent.
Pour les responsables de la mobilité, cette manifestation rappelle la volatilité des politiques pouvant impacter les délais de relocalisation. Les entreprises doivent surveiller les mises à jour des instructions ministérielles et préparer des plans de contingence, comme le télétravail, en cas de nouvelles restrictions. Les parties prenantes pourront soumettre leurs contributions lors de la prochaine période de consultation publique sur le Cadre des établissements reconnus, prévue pour février.











