Le Canada reprend le traitement des EIMT pour les emplois à bas salaire dans huit grandes villes, alors que le taux de chômage baisse
Le parrainage des parents et grands-parents reste fermé pour 2026 ; le Super Visa mis en avant comme principale option
Tirage record d’Entrée express : 8 000 candidats de la catégorie de l’expérience canadienne invités
Dernières nouvelles
Nouvelle année, nouvelles règles : Cinq réformes canadiennes en matière d'immigration et de travail désormais en vigueur
Plusieurs changements, en vigueur à partir du 1er janvier 2026 — allant de l’allègement des permis d’études pour les étudiants diplômés à la suppression du programme Start-Up Visa, en passant par les nouvelles règles de mobilité professionnelle en Ontario — influencent déjà le recrutement, l’enseignement supérieur et les parcours entrepreneuriaux.
Super Visa vs. Visa de visiteur : IRCC présente des options pratiques alors que le PGP reste fermé
Les directives d’IRCC du 9 janvier comparent le Super Visa renouvelable de cinq ans aux visas de visiteur standard de six mois comme solutions pratiques pour retrouver parents et grands-parents pendant la fermeture du PGP. Les employeurs pourraient devoir aider leurs employés avec l’assurance et la gestion des congés.
IRCC réorganise les instructions de prestation du programme des résidents temporaires ; les parties prenantes invitées à mettre à jour les liens
IRCC a réorganisé ses documents d’information pour les résidents temporaires, créant deux nouvelles rubriques et déplaçant certains contenus. Ces modifications sont de nature administrative, mais elles obligent les employeurs, avocats et prestataires à mettre à jour leurs procédures internes et liens web afin d’éviter de se référer à des directives obsolètes.
La nouvelle année apporte d'importantes réformes des règles d'immigration au Canada
Le 1er janvier 2026, le Canada a mis en place quatre changements majeurs de politique : les étudiants diplômés sont désormais exemptés du plafond des permis d’études ; le programme fédéral de visa pour start-up est fermé aux nouvelles demandes ; l’Ontario a facilité la reconnaissance des diplômes entre provinces et interdit les exigences d’expérience « canadienne » pour les emplois ; enfin, l’Alberta a renforcé les critères de son programme de renouvellement rural. Les entreprises doivent adapter leurs stratégies de recrutement sans délai.
IRCC Lance un Tirage Express Entry CEC Record, Délivrant 8 000 Invitations à Présenter une Demande
Le 7 janvier 2026, IRCC a envoyé 8 000 invitations à présenter une demande (IPD) aux candidats de la catégorie de l’expérience canadienne (CEC) — le tirage le plus important spécifique à la CEC depuis 2023. Cette initiative facilite la transition des travailleurs temporaires vers la résidence permanente et témoigne de la volonté du gouvernement de continuer à miser sur les talents présents au Canada, malgré les projets de ralentissement des objectifs globaux d’immigration.
IRCC modifie les règles d'expérience professionnelle pour la voie de résidence permanente à Hong Kong
Les directives d’IRCC du 8 janvier 2026 confirment que les candidats du volet B de Hong Kong doivent justifier de 1 560 heures rémunérées et d’au moins un an avec un permis de travail valide au cours des trois dernières années. Les employeurs doivent vérifier les relevés de temps pour s’assurer que les employés concernés remplissent les critères avant l’expiration de cette voie.