Le Centre anti-fraude de la police de Dubaï tire la sonnette d’alarme face à une recrudescence d’arnaques proposant des visas de travail « garantis » aux Émirats arabes unis, en dehors des circuits officiels. Des escrocs, souvent actifs sur les réseaux sociaux et les applications de messagerie, attirent les chercheurs d’emploi avec de faux contrats de travail et des demandes de frais de traitement anticipés.
Dans un avis publié le 4 janvier dans le cadre de la campagne #BewareOfFraud, les autorités ont rappelé que la seule voie légitime pour obtenir un permis de travail passe par des recruteurs agréés ou un sponsor d’entreprise direct via les plateformes du Ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation (MoHRE). Les victimes qui versent de l’argent à de faux agents risquent de perdre plusieurs milliers de dirhams et peuvent être expulsées pour avoir pénétré le pays avec des documents falsifiés.
![La police de Dubaï met en garde les demandeurs d’emploi contre une recrudescence des arnaques aux faux visas de travail]()
Pour éviter ces pièges, les candidats peuvent recourir à des intermédiaires fiables comme VisaHQ, qui communique directement avec les services d’immigration des Émirats, détaille les documents requis, et propose un paiement en ligne sécurisé ainsi qu’un suivi en temps réel. Toutes les informations sur les visas pour les Émirats arabes unis sont disponibles sur https://www.visahq.com/united-arab-emirates/.
Cet avertissement intervient à un moment sensible : janvier marque traditionnellement une vague de candidatures internationales, profitant du cycle de recrutement post-fêtes aux Émirats. La police a constaté une hausse de 27 % des cas de fraude aux visas au quatrième trimestre 2025, avec des pertes allant de 1 500 à 25 000 AED par victime.
Les équipes en charge de la mobilité internationale sont invitées à rappeler aux candidats que les permis d’entrée aux Émirats ne sont jamais imprimés sur du papier à en-tête vierge et que les liens de paiement officiels comportent les domaines ICP ou MoHRE. Les entreprises externalisant le recrutement doivent renforcer leurs contrôles de diligence envers les agences tierces et inclure une clause anti-fraude dans les offres d’emploi.
Dans un avis publié le 4 janvier dans le cadre de la campagne #BewareOfFraud, les autorités ont rappelé que la seule voie légitime pour obtenir un permis de travail passe par des recruteurs agréés ou un sponsor d’entreprise direct via les plateformes du Ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation (MoHRE). Les victimes qui versent de l’argent à de faux agents risquent de perdre plusieurs milliers de dirhams et peuvent être expulsées pour avoir pénétré le pays avec des documents falsifiés.
Pour éviter ces pièges, les candidats peuvent recourir à des intermédiaires fiables comme VisaHQ, qui communique directement avec les services d’immigration des Émirats, détaille les documents requis, et propose un paiement en ligne sécurisé ainsi qu’un suivi en temps réel. Toutes les informations sur les visas pour les Émirats arabes unis sont disponibles sur https://www.visahq.com/united-arab-emirates/.
Cet avertissement intervient à un moment sensible : janvier marque traditionnellement une vague de candidatures internationales, profitant du cycle de recrutement post-fêtes aux Émirats. La police a constaté une hausse de 27 % des cas de fraude aux visas au quatrième trimestre 2025, avec des pertes allant de 1 500 à 25 000 AED par victime.
Les équipes en charge de la mobilité internationale sont invitées à rappeler aux candidats que les permis d’entrée aux Émirats ne sont jamais imprimés sur du papier à en-tête vierge et que les liens de paiement officiels comportent les domaines ICP ou MoHRE. Les entreprises externalisant le recrutement doivent renforcer leurs contrôles de diligence envers les agences tierces et inclure une clause anti-fraude dans les offres d’emploi.
