Le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères a achevé la suppression à l’échelle nationale de la procédure dite de « remontrance », une voie peu connue mais chronophage qui permettait aux demandeurs de visa refusés de formuler une objection libre directement auprès de la mission consulaire. Une circulaire datée du 2 janvier 2026 confirme que les 167 ambassades et consulats allemands ont supprimé cette option pour les visas Schengen comme pour les visas nationaux (long séjour), officialisant ainsi un projet pilote lancé en 2023.
La procédure de remontrance n’a jamais été inscrite dans la loi ; elle existait comme une mesure interne de courtoisie permettant au personnel consulaire de réexaminer les refus sans passer par une action judiciaire formelle. Selon le ministère, sa suppression a libéré jusqu’à 20 % des capacités des agents dans les postes les plus sollicités et a déjà réduit de près d’une semaine les délais moyens de traitement des premières demandes. Les candidats déçus doivent désormais soit déposer une nouvelle demande, soit contester directement le refus devant le tribunal administratif de Berlin.
Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, ce changement présente un double enjeu. D’un côté, les équipes peuvent espérer un traitement plus rapide des dossiers critiques, les agents ne retenant plus les dossiers pour une réévaluation. De l’autre, les entreprises perdent un canal peu coûteux pour corriger des erreurs administratives mineures sans avoir à payer de nouveaux frais. Les conseillers juridiques recommandent aux services RH de renforcer la vérification des documents avant soumission et de prévoir un budget pour un éventuel nouveau dépôt en cas de problème.
![L’Allemagne supprime les recours contre les refus de visa, promettant des décisions plus rapides]()
Les entreprises dépourvues d’expertise interne en matière de visas peuvent externaliser le contrôle et la soumission des dossiers à des plateformes spécialisées comme VisaHQ, qui propose des listes de contrôle actualisées pour les catégories Schengen et nationales allemandes, ainsi qu’une vérification complète des documents sous 24 heures. Via son portail Allemagne (https://www.visahq.com/germany/), les clients peuvent prendre rendez-vous, suivre l’avancement de leur dossier et recevoir des alertes sur les évolutions réglementaires telles que la suppression de la remontrance, évitant ainsi des dépôts coûteux.
Les prestataires allemands constatent une hausse des demandes d’assistance pour un « re-dépôt accéléré » alors que les multinationales s’adaptent à cette nouvelle donne. Si le ministère insiste sur le fait qu’une « protection juridique adéquate » reste accessible via les tribunaux, les experts soulignent que le recours judiciaire prend plusieurs mois et s’avère rarement adapté aux déplacements urgents. En pratique, la qualité du dossier initial n’a jamais été aussi déterminante.
Conseil pratique : veillez à ce que les futurs voyageurs signent des décharges relatives à la protection des données afin que les conseillers externes puissent communiquer avec les missions en leur nom — dès qu’un refus est prononcé, le compte à rebours pour obtenir un nouveau rendez-vous commence immédiatement.
La procédure de remontrance n’a jamais été inscrite dans la loi ; elle existait comme une mesure interne de courtoisie permettant au personnel consulaire de réexaminer les refus sans passer par une action judiciaire formelle. Selon le ministère, sa suppression a libéré jusqu’à 20 % des capacités des agents dans les postes les plus sollicités et a déjà réduit de près d’une semaine les délais moyens de traitement des premières demandes. Les candidats déçus doivent désormais soit déposer une nouvelle demande, soit contester directement le refus devant le tribunal administratif de Berlin.
Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, ce changement présente un double enjeu. D’un côté, les équipes peuvent espérer un traitement plus rapide des dossiers critiques, les agents ne retenant plus les dossiers pour une réévaluation. De l’autre, les entreprises perdent un canal peu coûteux pour corriger des erreurs administratives mineures sans avoir à payer de nouveaux frais. Les conseillers juridiques recommandent aux services RH de renforcer la vérification des documents avant soumission et de prévoir un budget pour un éventuel nouveau dépôt en cas de problème.
Les entreprises dépourvues d’expertise interne en matière de visas peuvent externaliser le contrôle et la soumission des dossiers à des plateformes spécialisées comme VisaHQ, qui propose des listes de contrôle actualisées pour les catégories Schengen et nationales allemandes, ainsi qu’une vérification complète des documents sous 24 heures. Via son portail Allemagne (https://www.visahq.com/germany/), les clients peuvent prendre rendez-vous, suivre l’avancement de leur dossier et recevoir des alertes sur les évolutions réglementaires telles que la suppression de la remontrance, évitant ainsi des dépôts coûteux.
Les prestataires allemands constatent une hausse des demandes d’assistance pour un « re-dépôt accéléré » alors que les multinationales s’adaptent à cette nouvelle donne. Si le ministère insiste sur le fait qu’une « protection juridique adéquate » reste accessible via les tribunaux, les experts soulignent que le recours judiciaire prend plusieurs mois et s’avère rarement adapté aux déplacements urgents. En pratique, la qualité du dossier initial n’a jamais été aussi déterminante.
Conseil pratique : veillez à ce que les futurs voyageurs signent des décharges relatives à la protection des données afin que les conseillers externes puissent communiquer avec les missions en leur nom — dès qu’un refus est prononcé, le compte à rebours pour obtenir un nouveau rendez-vous commence immédiatement.
