À minuit, le 1er janvier 2026, le ministère de l’Intérieur tchèque a mis en vigueur une toute nouvelle loi sur le séjour des étrangers, remplaçant plus de soixante-dix amendements épars accumulés depuis l’adhésion à l’UE. Le cœur de cette réforme est un « Compte Étranger » sécurisé en ligne, lié à l’identité électronique tchèque (e-ID) de chaque demandeur. Une fois activé, ce compte permet aux étrangers de soumettre leurs demandes, télécharger des contrats, payer les frais, signaler un changement d’adresse et demander des renouvellements entièrement en ligne ; seule une visite biométrique unique dans un Centre Client reste obligatoire.
Pour les employeurs, ce processus digital promet de réduire de plusieurs semaines les délais de traitement habituels. Les équipes RH peuvent désormais suivre l’état des dossiers en temps réel, sans attendre de courriers physiques, et le système signale automatiquement les documents arrivant à expiration trois mois à l’avance. Les multinationales ayant testé le portail lors du lancement progressif en décembre ont constaté une réduction de 40 % des rejets de documents grâce à la validation intégrée des données.
En coulisses, le ministère a migré plus de deux millions de dossiers actifs vers une nouvelle plateforme cloud gérée par l’agence informatique publique NAKIT. Les données sont partagées quasi en temps réel avec les bases du Bureau du Travail et de la Police, permettant aux agents de détecter plus tôt les doubles dépôts ou contrats fictifs. Les associations de défense de la vie privée avaient demandé un audit indépendant ; le gouvernement a répondu en confiant à l’agence nationale de cybersécurité (NUKIB) la réalisation de tests d’intrusion mensuels.
![La République tchèque lance un système d'immigration entièrement numérique avec l'entrée en vigueur de la nouvelle loi sur le séjour]()
Les spécialistes de VisaHQ accompagnent déjà entreprises et particuliers pour s’adapter à ce nouveau cadre post-1er janvier. Que vous ayez besoin d’aide pour vous inscrire à l’e-ID tchèque, télécharger des contrats sur le Compte Étranger ou planifier cette unique visite biométrique, leur plateforme en ligne (https://www.visahq.com/czech-republic/) simplifie chaque étape et vous alerte sur les échéances à venir, pour garantir votre conformité.
Implications pratiques : les expatriés arrivant après le 1er janvier doivent obtenir une e-ID tchèque dès réception de leur numéro de naissance (rodné číslo). Les entreprises doivent mettre à jour leurs documents d’intégration et former leurs équipes à la connexion obligatoire en double authentification. Les demandes papier déposées avant le 31 décembre continueront d’être traitées selon l’ancienne réglementation, mais pourront être transférées vers le nouveau compte une fois la décision prise.
À plus long terme, Prague espère que ce modèle entièrement numérique renforcera son image de hub technologique régional et attirera davantage de migrants qualifiés. Une deuxième phase, prévue en avril, ajoutera une interface en anglais et des connexions API pour les prestataires de relocation accrédités.
Pour les employeurs, ce processus digital promet de réduire de plusieurs semaines les délais de traitement habituels. Les équipes RH peuvent désormais suivre l’état des dossiers en temps réel, sans attendre de courriers physiques, et le système signale automatiquement les documents arrivant à expiration trois mois à l’avance. Les multinationales ayant testé le portail lors du lancement progressif en décembre ont constaté une réduction de 40 % des rejets de documents grâce à la validation intégrée des données.
En coulisses, le ministère a migré plus de deux millions de dossiers actifs vers une nouvelle plateforme cloud gérée par l’agence informatique publique NAKIT. Les données sont partagées quasi en temps réel avec les bases du Bureau du Travail et de la Police, permettant aux agents de détecter plus tôt les doubles dépôts ou contrats fictifs. Les associations de défense de la vie privée avaient demandé un audit indépendant ; le gouvernement a répondu en confiant à l’agence nationale de cybersécurité (NUKIB) la réalisation de tests d’intrusion mensuels.
Les spécialistes de VisaHQ accompagnent déjà entreprises et particuliers pour s’adapter à ce nouveau cadre post-1er janvier. Que vous ayez besoin d’aide pour vous inscrire à l’e-ID tchèque, télécharger des contrats sur le Compte Étranger ou planifier cette unique visite biométrique, leur plateforme en ligne (https://www.visahq.com/czech-republic/) simplifie chaque étape et vous alerte sur les échéances à venir, pour garantir votre conformité.
Implications pratiques : les expatriés arrivant après le 1er janvier doivent obtenir une e-ID tchèque dès réception de leur numéro de naissance (rodné číslo). Les entreprises doivent mettre à jour leurs documents d’intégration et former leurs équipes à la connexion obligatoire en double authentification. Les demandes papier déposées avant le 31 décembre continueront d’être traitées selon l’ancienne réglementation, mais pourront être transférées vers le nouveau compte une fois la décision prise.
À plus long terme, Prague espère que ce modèle entièrement numérique renforcera son image de hub technologique régional et attirera davantage de migrants qualifiés. Une deuxième phase, prévue en avril, ajoutera une interface en anglais et des connexions API pour les prestataires de relocation accrédités.
