Les responsables de la mobilité ont été pris de court le 2 janvier lorsque le Consulat général de République tchèque à Dresde a discrètement publié un avis annonçant une quasi-suspension des rendez-vous pour les cartes de travail standard et les visas d’affaires. Seuls les candidats issus d’une liste restreinte de nationalités privilégiées — notamment les États-Unis et le Royaume-Uni — ou ceux parrainés dans le cadre des programmes de talents du gouvernement tchèque peuvent encore réserver des créneaux.
Le ministère des Affaires étrangères présente cette mesure comme temporaire, expliquant que le personnel doit être réaffecté aux dossiers de regroupement familial et aux cas humanitaires, suite au nombre record de demandes d’asile en Allemagne l’automne dernier. Les conseillers en immigration y voient cependant une motivation économique : Berlin est devenu une plateforme pratique pour les prestataires informatiques hors UE qui entrent sous visa Schengen allemand et se rendent ensuite sur les sites clients tchèques.
Pour les employeurs cherchant des solutions, VisaHQ peut s’avérer un allié stratégique. Ses spécialistes pour la République tchèque (https://www.visahq.com/czech-republic/) suivent en temps réel la disponibilité des rendez-vous dans les consulats mondiaux, conseillent sur l’éligibilité aux procédures accélérées pour travailleurs qualifiés, et effectuent des pré-contrôles de documents pour réduire les délais de plusieurs semaines — permettant ainsi aux équipes mobilité de se concentrer sur la préparation des collaborateurs plutôt que sur la paperasse.
![Le consulat tchèque à Dresde suspend les demandes de cartes d’employé ordinaire et de visas d’affaires]()
Cette suspension aggrave des contraintes de capacité déjà sévères. Avant Noël, les demandeurs de première carte de travail devaient attendre 15 mois pour un rendez-vous biométrique à Dresde, contre six semaines à Kiev et huit semaines à Manille. Avec la fermeture de Dresde pour la plupart des catégories, les employeurs devront rediriger les candidats vers les ambassades de Prague à Ankara, Belgrade ou Abou Dhabi, ce qui engendrera des coûts et des temps de déplacement supplémentaires.
Les équipes de relocation doivent prioriser les dossiers en cours : les collaborateurs à haute priorité peuvent être éligibles aux procédures accélérées gouvernementales pour travailleurs qualifiés ou très qualifiés, qui restent exemptées. D’autres devront peut-être basculer en télétravail jusqu’à la réouverture des rendez-vous. Le ministère indique qu’il réexaminera la politique fin janvier, mais des sources internes suggèrent que le gel pourrait durer jusqu’au printemps.
Conseils pratiques : 1) vérifier les passeports des candidats pour une éventuelle exemption de visa afin d’éviter toute démarche consulaire ; 2) réserver à l’avance dans plusieurs consulats même si certains rendez-vous devront être annulés par la suite ; 3) prévoir un délai supplémentaire pour les contrôles de transit en Allemagne (voir article lié ci-dessous).
Le ministère des Affaires étrangères présente cette mesure comme temporaire, expliquant que le personnel doit être réaffecté aux dossiers de regroupement familial et aux cas humanitaires, suite au nombre record de demandes d’asile en Allemagne l’automne dernier. Les conseillers en immigration y voient cependant une motivation économique : Berlin est devenu une plateforme pratique pour les prestataires informatiques hors UE qui entrent sous visa Schengen allemand et se rendent ensuite sur les sites clients tchèques.
Pour les employeurs cherchant des solutions, VisaHQ peut s’avérer un allié stratégique. Ses spécialistes pour la République tchèque (https://www.visahq.com/czech-republic/) suivent en temps réel la disponibilité des rendez-vous dans les consulats mondiaux, conseillent sur l’éligibilité aux procédures accélérées pour travailleurs qualifiés, et effectuent des pré-contrôles de documents pour réduire les délais de plusieurs semaines — permettant ainsi aux équipes mobilité de se concentrer sur la préparation des collaborateurs plutôt que sur la paperasse.
Cette suspension aggrave des contraintes de capacité déjà sévères. Avant Noël, les demandeurs de première carte de travail devaient attendre 15 mois pour un rendez-vous biométrique à Dresde, contre six semaines à Kiev et huit semaines à Manille. Avec la fermeture de Dresde pour la plupart des catégories, les employeurs devront rediriger les candidats vers les ambassades de Prague à Ankara, Belgrade ou Abou Dhabi, ce qui engendrera des coûts et des temps de déplacement supplémentaires.
Les équipes de relocation doivent prioriser les dossiers en cours : les collaborateurs à haute priorité peuvent être éligibles aux procédures accélérées gouvernementales pour travailleurs qualifiés ou très qualifiés, qui restent exemptées. D’autres devront peut-être basculer en télétravail jusqu’à la réouverture des rendez-vous. Le ministère indique qu’il réexaminera la politique fin janvier, mais des sources internes suggèrent que le gel pourrait durer jusqu’au printemps.
Conseils pratiques : 1) vérifier les passeports des candidats pour une éventuelle exemption de visa afin d’éviter toute démarche consulaire ; 2) réserver à l’avance dans plusieurs consulats même si certains rendez-vous devront être annulés par la suite ; 3) prévoir un délai supplémentaire pour les contrôles de transit en Allemagne (voir article lié ci-dessous).
