Le ministère délégué à la Migration et à la Protection internationale a entamé la nouvelle année avec un bulletin statistique révélant que, au 31 décembre 2025, 169 844 ressortissants de pays tiers détenaient un permis de séjour chypriote valide, soit environ 18 % de la population de l’île. Les Russes (40 583) et les Britanniques (15 395) restent les plus grandes communautés d’expatriés, suivis des Ukrainiens et des Philippins.
Le ministre délégué Nikolas Ioannides attribue ces chiffres à une stratégie en deux volets : un contrôle renforcé des frontières, notamment le long de la Ligne verte où se produisent la plupart des traversées irrégulières, et un traitement accéléré des demandes d’asile combiné à des programmes de retour volontaire subventionnés par l’UE. Les nouvelles demandes d’asile ont chuté de 87 % par rapport à 2022, tandis que le centre d’accueil de Pournara, autrefois surpeuplé, ne compte plus que 251 personnes contre plus de 1 800 il y a deux ans.
Pour les employeurs, ces données traduisent un environnement migratoire plus stable : les délais de traitement des permis de travail et pour nomades numériques ont été réduits à une moyenne de six semaines, selon les chiffres du ministère. Toutefois, le gouvernement a annoncé un durcissement des tests de marché du travail pour les emplois peu qualifiés en 2026, incitant les entreprises à privilégier les recrutements intra-UE ou l’automatisation.
![Chypre termine 2025 avec 170 000 permis de séjour valides, tandis que les arrivées irrégulières chutent de 86 %]()
Pour les particuliers et les entreprises souhaitant s’adapter à ces règles en évolution, VisaHQ propose un lien efficace entre les demandeurs et les autorités chypriotes. Son portail dédié à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) offre un accompagnement pas à pas, des vérifications de documents et un suivi en temps réel des visas de travail, de séjour et de regroupement familial, facilitant la conformité tout en réduisant les risques de retards coûteux.
Les multinationales doivent également noter le projet du ministère de dématérialiser tous les renouvellements de permis via la plateforme CY-Login d’ici mi-2026. Les équipes RH sont invitées à vérifier les dates d’expiration des permis actuels et à collecter les données biométriques dès maintenant pour éviter les engorgements lors du déploiement du système.
Les analystes mettent en garde : la forte baisse des arrivées irrégulières pourrait refléter davantage un déplacement des flux qu’une résolution du problème ; une surveillance accrue le long de la zone tampon pourrait rediriger ces flux vers les routes maritimes, nécessitant une vigilance constante des autorités côtières.
Le ministre délégué Nikolas Ioannides attribue ces chiffres à une stratégie en deux volets : un contrôle renforcé des frontières, notamment le long de la Ligne verte où se produisent la plupart des traversées irrégulières, et un traitement accéléré des demandes d’asile combiné à des programmes de retour volontaire subventionnés par l’UE. Les nouvelles demandes d’asile ont chuté de 87 % par rapport à 2022, tandis que le centre d’accueil de Pournara, autrefois surpeuplé, ne compte plus que 251 personnes contre plus de 1 800 il y a deux ans.
Pour les employeurs, ces données traduisent un environnement migratoire plus stable : les délais de traitement des permis de travail et pour nomades numériques ont été réduits à une moyenne de six semaines, selon les chiffres du ministère. Toutefois, le gouvernement a annoncé un durcissement des tests de marché du travail pour les emplois peu qualifiés en 2026, incitant les entreprises à privilégier les recrutements intra-UE ou l’automatisation.
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Les analystes mettent en garde : la forte baisse des arrivées irrégulières pourrait refléter davantage un déplacement des flux qu’une résolution du problème ; une surveillance accrue le long de la zone tampon pourrait rediriger ces flux vers les routes maritimes, nécessitant une vigilance constante des autorités côtières.
