Le vice-ministre de la Migration et de la Protection internationale, Nikolas Ioannides, a annoncé le 30 décembre une baisse de 86 % des arrivées irrégulières à Chypre depuis 2022, avec désormais cinq départs enregistrés pour chaque arrivée. Cette inversion de tendance, selon lui, résulte d’une surveillance renforcée le long de la Ligne verte, d’une accélération des décisions d’asile et d’un programme élargi de retour volontaire soutenu par Frontex.
Au cœur de cette stratégie se trouve le centre d’accueil et de pré-départ Limnes, financé par l’UE, dont l’ouverture est prévue pour septembre 2026. Cette structure de 800 places permettra de désengorger durablement le camp de Pournara, de finaliser les procédures d’asile et de retour en sept jours, et offrira des espaces dédiés aux cas vulnérables. Ioannides a souligné que la capacité crédible de détention constitue « le seul moyen de dissuasion efficace » contre les réseaux de passeurs qui exploitent la division de l’île.
Chypre a également officialisé le partage de renseignements avec les casques bleus de l’ONU pour détecter les traversées dans la zone tampon et teste des caméras de reconnaissance faciale sur les sentiers non officiels.
![Chypre salue une baisse de 86 % des arrivées irrégulières alors qu’un nouveau centre de détention et un accord avec l’UE se profilent]()
Pour ceux qui doivent encore voyager légalement vers ou depuis Chypre, VisaHQ facilite les démarches grâce à un accompagnement en ligne pas à pas, la vérification des documents et des mises à jour en temps réel pour divers types de visas. Leur portail dédié à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) est une ressource précieuse pour les employeurs comme pour les voyageurs souhaitant s’adapter aux règles migratoires en constante évolution.
Par ailleurs, les discussions bilatérales avec le Liban ont abouti à la mise en place d’un canal simplifié pour le retour volontaire des Syriens, avec plus de 4 000 départs enregistrés en 2025.
Le vice-ministre a lié ces résultats aux préparatifs du Pacte européen sur la migration et l’asile, qui entrera en vigueur en juin 2026. Nicosie souhaite mettre en avant son modèle lors de sa présidence de l’UE, affirmant que le triage rapide des demandes d’asile, une détention rigoureuse et des aides généreuses au retour volontaire peuvent être reproduits par d’autres États en première ligne.
Pour les employeurs, ce durcissement risque de réduire le vivier de demandeurs d’asile disponibles pour les emplois peu qualifiés, mais le gouvernement développe parallèlement des voies légales pour les travailleurs saisonniers. Les entreprises dépendant de la main-d’œuvre étrangère sont donc invitées à diversifier leurs canaux de recrutement et à rester attentives aux prochaines annonces de quotas.
Au cœur de cette stratégie se trouve le centre d’accueil et de pré-départ Limnes, financé par l’UE, dont l’ouverture est prévue pour septembre 2026. Cette structure de 800 places permettra de désengorger durablement le camp de Pournara, de finaliser les procédures d’asile et de retour en sept jours, et offrira des espaces dédiés aux cas vulnérables. Ioannides a souligné que la capacité crédible de détention constitue « le seul moyen de dissuasion efficace » contre les réseaux de passeurs qui exploitent la division de l’île.
Chypre a également officialisé le partage de renseignements avec les casques bleus de l’ONU pour détecter les traversées dans la zone tampon et teste des caméras de reconnaissance faciale sur les sentiers non officiels.
Pour ceux qui doivent encore voyager légalement vers ou depuis Chypre, VisaHQ facilite les démarches grâce à un accompagnement en ligne pas à pas, la vérification des documents et des mises à jour en temps réel pour divers types de visas. Leur portail dédié à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) est une ressource précieuse pour les employeurs comme pour les voyageurs souhaitant s’adapter aux règles migratoires en constante évolution.
Par ailleurs, les discussions bilatérales avec le Liban ont abouti à la mise en place d’un canal simplifié pour le retour volontaire des Syriens, avec plus de 4 000 départs enregistrés en 2025.
Le vice-ministre a lié ces résultats aux préparatifs du Pacte européen sur la migration et l’asile, qui entrera en vigueur en juin 2026. Nicosie souhaite mettre en avant son modèle lors de sa présidence de l’UE, affirmant que le triage rapide des demandes d’asile, une détention rigoureuse et des aides généreuses au retour volontaire peuvent être reproduits par d’autres États en première ligne.
Pour les employeurs, ce durcissement risque de réduire le vivier de demandeurs d’asile disponibles pour les emplois peu qualifiés, mais le gouvernement développe parallèlement des voies légales pour les travailleurs saisonniers. Les entreprises dépendant de la main-d’œuvre étrangère sont donc invitées à diversifier leurs canaux de recrutement et à rester attentives aux prochaines annonces de quotas.
