Dans un coup de pouce pour les voyages d’affaires et de loisirs nordiques en cette saison de fêtes, le ministère sud-coréen de la Justice a confirmé le 26 décembre 2025 que la suspension temporaire de l’autorisation électronique de voyage coréenne (K-ETA) est prolongée jusqu’au 31 décembre 2026 pour les visiteurs issus de 67 pays exemptés de visa, dont la Finlande. Cette décision permet aux Finlandais de continuer à entrer en Corée du Sud pour des séjours allant jusqu’à 90 jours sans avoir à remplir le formulaire K-ETA avant l’arrivée ni à payer les frais de traitement de 10 000 ₩ (environ 7 €).
Introduit initialement en 2021, le K-ETA est devenu obligatoire pour la plupart des ressortissants de l’espace Schengen en 2023, mais a été suspendu pour les principaux marchés touristiques en 2024 afin d’accélérer la reprise post-pandémie. Les données de Séoul montrent une hausse de 22 % des arrivées en provenance de Finlande en 2025 après cette suspension, avec une dépense moyenne des voyageurs d’affaires retrouvant 96 % de son niveau de 2019. Les responsables de l’Organisation du tourisme coréen soulignent que le maintien de la Finlande sur la liste d’exemption soutient le développement des capacités directes de fret et de passagers entre Helsinki et Séoul, assurées par Finnair et Korean Air.
Si vous avez des doutes sur l’évolution des règles d’entrée ou besoin d’aide pour coordonner les documents pour des groupes plus importants, le portail Finlande de VisaHQ (https://www.visahq.com/finland/) propose des informations à jour sur les exigences K-ETA, les déclarations sanitaires et autres visas pour la région Asie-Pacifique. Cette plateforme en ligne permet aux voyageurs finlandais et aux équipes de mobilité d’entreprise de vérifier leur éligibilité, de soumettre leurs demandes et de recevoir des alertes en cas de changement de politique, évitant ainsi les surprises de dernière minute à l’aéroport.
![La Corée du Sud prolonge la dispense du K-ETA — les voyageurs finlandais restent exemptés jusqu'à fin 2026]()
Pour les entreprises finlandaises, cette prolongation supprime une étape administrative lors des rotations de personnel vers Samsung, Hyundai et les partenaires biotechnologiques coréens. Les responsables mobilité doivent toutefois s’assurer que les voyageurs disposent d’un passeport valide au moins six mois et conservent un billet de retour, les contrôles d’immigration standards restant en vigueur. Les voyageurs souhaitant bénéficier d’avantages comme la pré-validation via la carte d’arrivée électronique peuvent toujours demander le K-ETA, mais ce n’est plus une obligation.
La prolongation n’est pas garantie au-delà de 2026 ; Séoul réévaluera les besoins en matière de contrôle des visiteurs une fois que l’autorisation ETIAS européenne deviendra obligatoire en 2027. En attendant, les organisateurs finlandais d’événements intéressés par la candidature de Busan à l’Exposition universelle 2026 et le secteur croissant des congrès à Pyeongchang peuvent valoriser l’entrée « sans paperasse » comme un argument commercial.
Les ressortissants finlandais doivent également noter que la Corée du Sud applique toujours la prise d’empreintes biométriques à l’arrivée ainsi qu’un questionnaire sanitaire obligatoire. Les compagnies aériennes peuvent refuser l’embarquement aux passagers ne disposant pas d’un formulaire Q-code rempli, il est donc essentiel que les services RH intègrent les liens sanitaires les plus récents dans leurs briefings.
Introduit initialement en 2021, le K-ETA est devenu obligatoire pour la plupart des ressortissants de l’espace Schengen en 2023, mais a été suspendu pour les principaux marchés touristiques en 2024 afin d’accélérer la reprise post-pandémie. Les données de Séoul montrent une hausse de 22 % des arrivées en provenance de Finlande en 2025 après cette suspension, avec une dépense moyenne des voyageurs d’affaires retrouvant 96 % de son niveau de 2019. Les responsables de l’Organisation du tourisme coréen soulignent que le maintien de la Finlande sur la liste d’exemption soutient le développement des capacités directes de fret et de passagers entre Helsinki et Séoul, assurées par Finnair et Korean Air.
Si vous avez des doutes sur l’évolution des règles d’entrée ou besoin d’aide pour coordonner les documents pour des groupes plus importants, le portail Finlande de VisaHQ (https://www.visahq.com/finland/) propose des informations à jour sur les exigences K-ETA, les déclarations sanitaires et autres visas pour la région Asie-Pacifique. Cette plateforme en ligne permet aux voyageurs finlandais et aux équipes de mobilité d’entreprise de vérifier leur éligibilité, de soumettre leurs demandes et de recevoir des alertes en cas de changement de politique, évitant ainsi les surprises de dernière minute à l’aéroport.
Pour les entreprises finlandaises, cette prolongation supprime une étape administrative lors des rotations de personnel vers Samsung, Hyundai et les partenaires biotechnologiques coréens. Les responsables mobilité doivent toutefois s’assurer que les voyageurs disposent d’un passeport valide au moins six mois et conservent un billet de retour, les contrôles d’immigration standards restant en vigueur. Les voyageurs souhaitant bénéficier d’avantages comme la pré-validation via la carte d’arrivée électronique peuvent toujours demander le K-ETA, mais ce n’est plus une obligation.
La prolongation n’est pas garantie au-delà de 2026 ; Séoul réévaluera les besoins en matière de contrôle des visiteurs une fois que l’autorisation ETIAS européenne deviendra obligatoire en 2027. En attendant, les organisateurs finlandais d’événements intéressés par la candidature de Busan à l’Exposition universelle 2026 et le secteur croissant des congrès à Pyeongchang peuvent valoriser l’entrée « sans paperasse » comme un argument commercial.
Les ressortissants finlandais doivent également noter que la Corée du Sud applique toujours la prise d’empreintes biométriques à l’arrivée ainsi qu’un questionnaire sanitaire obligatoire. Les compagnies aériennes peuvent refuser l’embarquement aux passagers ne disposant pas d’un formulaire Q-code rempli, il est donc essentiel que les services RH intègrent les liens sanitaires les plus récents dans leurs briefings.
