Le ministère de l’Intérieur finlandais a confirmé une hausse importante des tarifs pour les services d’immigration. À partir du 1er janvier 2026, le coût d’une demande de résidence permanente en ligne passera de 240 € à 380 €, tandis que les dossiers papier grimperont de 350 € à 600 €. Les autorités expliquent que ces augmentations visent à aligner les frais sur les coûts réels de traitement et à financer les investissements informatiques.
Dans une perspective d’avenir, le ministère a également annoncé l’instauration d’un test de citoyenneté obligatoire à partir de janvier 2027. Les candidats devront réussir un examen informatisé portant sur les connaissances civiques, le droit de base et la langue finnoise quotidienne. Un projet de programme sera publié au printemps prochain, avec des tests d’essai disponibles fin 2026.
Pour les candidats souhaitant anticiper ces changements, le portail Finlande de VisaHQ (https://www.visahq.com/finland/) offre des mises à jour en temps réel sur les barèmes tarifaires, un accompagnement pas à pas pour les demandes et des rappels automatisés pour les nouvelles exigences, comme le test de citoyenneté. Cette plateforme facilite les démarches en ligne, signale les erreurs fréquentes dans les documents et oriente vers des ressources linguistiques certifiées, permettant ainsi de gagner du temps et d’éviter des erreurs coûteuses.
![Les frais de résidence permanente vont augmenter de 58 % et un test de citoyenneté obligatoire prévu pour 2027]()
Les organisations patronales acceptent cette hausse des frais, mais mettent en garde contre un effet dissuasif pour les talents qualifiés aux revenus moyens. « 140 € supplémentaires par demandeur n’est pas négligeable pour une famille de quatre personnes », souligne la Chambre de commerce finlandaise. Migri rétorque que seulement 18 % des demandes de résidence permanente sont actuellement faites sur papier et que les gains d’efficacité numérique finiront par stabiliser les tarifs.
Les entreprises gérant un grand nombre de salariés détachés doivent revoir leurs budgets de mobilité et informer rapidement leurs employés de l’obligation du test de citoyenneté afin qu’ils puissent planifier leur formation linguistique. Le ministère a laissé entendre que des supports de préparation en ligne gratuits seront proposés, mais que des cours en présentiel devraient se développer comme une niche commerciale à Helsinki, Tampere et Oulu.
Associées à la récente prolongation des durées de permis de séjour, ces réformes illustrent la volonté de la Finlande de concilier ouverture aux talents et exigences renforcées en matière d’intégration.
Dans une perspective d’avenir, le ministère a également annoncé l’instauration d’un test de citoyenneté obligatoire à partir de janvier 2027. Les candidats devront réussir un examen informatisé portant sur les connaissances civiques, le droit de base et la langue finnoise quotidienne. Un projet de programme sera publié au printemps prochain, avec des tests d’essai disponibles fin 2026.
Pour les candidats souhaitant anticiper ces changements, le portail Finlande de VisaHQ (https://www.visahq.com/finland/) offre des mises à jour en temps réel sur les barèmes tarifaires, un accompagnement pas à pas pour les demandes et des rappels automatisés pour les nouvelles exigences, comme le test de citoyenneté. Cette plateforme facilite les démarches en ligne, signale les erreurs fréquentes dans les documents et oriente vers des ressources linguistiques certifiées, permettant ainsi de gagner du temps et d’éviter des erreurs coûteuses.
Les organisations patronales acceptent cette hausse des frais, mais mettent en garde contre un effet dissuasif pour les talents qualifiés aux revenus moyens. « 140 € supplémentaires par demandeur n’est pas négligeable pour une famille de quatre personnes », souligne la Chambre de commerce finlandaise. Migri rétorque que seulement 18 % des demandes de résidence permanente sont actuellement faites sur papier et que les gains d’efficacité numérique finiront par stabiliser les tarifs.
Les entreprises gérant un grand nombre de salariés détachés doivent revoir leurs budgets de mobilité et informer rapidement leurs employés de l’obligation du test de citoyenneté afin qu’ils puissent planifier leur formation linguistique. Le ministère a laissé entendre que des supports de préparation en ligne gratuits seront proposés, mais que des cours en présentiel devraient se développer comme une niche commerciale à Helsinki, Tampere et Oulu.
Associées à la récente prolongation des durées de permis de séjour, ces réformes illustrent la volonté de la Finlande de concilier ouverture aux talents et exigences renforcées en matière d’intégration.
