À la suite de la réforme de la citoyenneté, la Finlande a durci les critères pour l’obtention du permis de séjour permanent P-UE. Depuis le 17 décembre, les ressortissants étrangers doivent justifier de six années consécutives de résidence légale — contre quatre auparavant — et démontrer une maîtrise du finnois ou du suédois au niveau A2 du CECR. Les années passées sous permis d’études ne sont désormais prises en compte que si elles sont suivies de deux années d’emploi à temps plein, supprimant ainsi une voie rapide prisée par les diplômés internationaux.
Le gouvernement défend cette harmonisation des conditions d’obtention du séjour permanent et de la citoyenneté, estimant qu’elle crée une « échelle d’intégration » plus claire et incite les migrants à investir plus tôt dans l’apprentissage des langues. Mais les critiques, dont les Industries technologiques de Finlande, craignent que ce seuil plus élevé ne dissuade les spécialistes en milieu de carrière, qui peuvent encore obtenir un permis permanent en Suède après quatre ans sans examen linguistique.
Pour les candidats incertains de l’impact des nouvelles règles sur leur parcours, VisaHQ propose de simplifier les démarches. Le service Finlande (https://www.visahq.com/finland/) vérifie les antécédents de résidence pour s’assurer du respect de la nouvelle exigence de six ans, organise les tests linguistiques CECR A2 et accompagne les clients dans le respect des échéances clés, notamment la période de grâce jusqu’au 17 juin 2026, via un tableau de bord unique regroupant documents, rappels et suivi des dossiers.
![La durée du parcours de résidence permanente en Finlande portée à six ans avec ajout d’un test de langue]()
Les expatriés proches de l’ancien seuil de quatre ans doivent désormais revoir leur calendrier. Ils doivent désormais prévoir deux années supplémentaires de cotisations à l’assurance maladie nationale, des baux locatifs prolongés et le coût des cours de langue. Migri a toutefois accordé une période de grâce de six mois : toute personne ayant atteint quatre ans avant le 17 décembre peut encore déposer sa demande selon les anciennes règles, à condition que le dossier soit complet avant le 17 juin 2026.
Les employeurs sont invités à vérifier les calendriers de mission, à financer des formations linguistiques intensives et à rassembler des preuves solides de résidence continue — factures d’électricité, déclarations fiscales et contrats de location — pour éviter toute interruption qui pourrait remettre à zéro le compteur des six ans.
Migri prévoit de lancer un calculateur d’éligibilité en ligne en janvier 2026 et publiera à l’automne prochain les premières statistiques d’impact afin d’évaluer la nécessité d’éventuels ajustements.
Le gouvernement défend cette harmonisation des conditions d’obtention du séjour permanent et de la citoyenneté, estimant qu’elle crée une « échelle d’intégration » plus claire et incite les migrants à investir plus tôt dans l’apprentissage des langues. Mais les critiques, dont les Industries technologiques de Finlande, craignent que ce seuil plus élevé ne dissuade les spécialistes en milieu de carrière, qui peuvent encore obtenir un permis permanent en Suède après quatre ans sans examen linguistique.
Pour les candidats incertains de l’impact des nouvelles règles sur leur parcours, VisaHQ propose de simplifier les démarches. Le service Finlande (https://www.visahq.com/finland/) vérifie les antécédents de résidence pour s’assurer du respect de la nouvelle exigence de six ans, organise les tests linguistiques CECR A2 et accompagne les clients dans le respect des échéances clés, notamment la période de grâce jusqu’au 17 juin 2026, via un tableau de bord unique regroupant documents, rappels et suivi des dossiers.
Les expatriés proches de l’ancien seuil de quatre ans doivent désormais revoir leur calendrier. Ils doivent désormais prévoir deux années supplémentaires de cotisations à l’assurance maladie nationale, des baux locatifs prolongés et le coût des cours de langue. Migri a toutefois accordé une période de grâce de six mois : toute personne ayant atteint quatre ans avant le 17 décembre peut encore déposer sa demande selon les anciennes règles, à condition que le dossier soit complet avant le 17 juin 2026.
Les employeurs sont invités à vérifier les calendriers de mission, à financer des formations linguistiques intensives et à rassembler des preuves solides de résidence continue — factures d’électricité, déclarations fiscales et contrats de location — pour éviter toute interruption qui pourrait remettre à zéro le compteur des six ans.
Migri prévoit de lancer un calculateur d’éligibilité en ligne en janvier 2026 et publiera à l’automne prochain les premières statistiques d’impact afin d’évaluer la nécessité d’éventuels ajustements.
