Chypre a entamé la semaine de Noël par une vaste opération de contrôle de l’immigration, qui a conduit à l’arrestation de 31 ressortissants de pays tiers lors de raids simultanés à l’aube, le 21 décembre, à Nicosie, Limassol, Larnaca et Famagouste. Menée par le Service des étrangers et de l’immigration (AIS) avec le soutien de la police locale, cette action coordonnée visait des appartements, des chantiers de construction et des exploitations agricoles identifiés au cours du mois précédent pour hébergement présumé de personnes en situation irrégulière.
Les personnes interpellées ont été transférées dans des centres de rétention où des contrôles biométriques, des examens médicaux et des consultations juridiques ont été effectués avant l’ouverture de procédures accélérées de retour conformément à la directive européenne sur le retour. Un porte-parole de l’AIS a précisé que la politique gouvernementale consiste à « privilégier les départs volontaires tout en procédant rapidement aux expulsions forcées lorsque cela est nécessaire », ajoutant que plus de 11 500 migrants en situation irrégulière ont déjà été renvoyés en 2025, dépassant ainsi les 10 092 retours enregistrés sur l’ensemble de l’année 2024.
![La police chypriote interpelle 31 migrants en situation irrégulière lors de raids à l’aube à travers tout le pays]()
Cette répression intervient après que le Parlement a durci les sanctions à l’encontre des employeurs plus tôt cette année : les entreprises s’exposent désormais à des amendes pouvant atteindre 20 000 € par travailleur sans papiers, à des fermetures temporaires d’établissements, voire à des poursuites pénales. Les responsables de la mobilité dans les secteurs de la construction, de l’hôtellerie et de l’agriculture — qui dépendent fortement de la main-d’œuvre saisonnière — sont invités à vérifier les listes de leurs sous-traitants et à se préparer à des inspections inopinées sur les chantiers.
Dans ce contexte réglementaire de plus en plus strict, entreprises et voyageurs individuels cherchent des conseils fiables pour leurs démarches administratives à Chypre. VisaHQ propose un service en ligne complet qui guide les demandeurs à travers les exigences de visa, fournit des listes de contrôle actualisées en temps réel et soumet les dossiers directement aux autorités. Le portail dédié à Chypre — https://www.visahq.com/cyprus/ — offre également un suivi du statut des demandes et un support expert, réduisant ainsi les risques d’erreurs coûteuses pouvant entraîner amendes ou détentions.
Des ONG de défense des droits humains ont critiqué le calendrier des raids, jugé trop proche des fêtes, et ont renouvelé leurs appels à un traitement plus rapide des demandes d’asile ainsi qu’à des voies d’intégration renforcées. Le ministère de l’Intérieur rétorque que l’accélération des retours permet de libérer des places dans les centres d’accueil et soutient la candidature de Chypre à l’espace Schengen en 2026. Pour les professionnels de la mobilité internationale, le message est clair : les contrôles d’identité sur les lieux de travail et dans la rue vont s’intensifier dans les mois à venir, et la conformité stricte aux autorisations de séjour devient une priorité stratégique pour les entreprises implantées sur l’île.
Les personnes interpellées ont été transférées dans des centres de rétention où des contrôles biométriques, des examens médicaux et des consultations juridiques ont été effectués avant l’ouverture de procédures accélérées de retour conformément à la directive européenne sur le retour. Un porte-parole de l’AIS a précisé que la politique gouvernementale consiste à « privilégier les départs volontaires tout en procédant rapidement aux expulsions forcées lorsque cela est nécessaire », ajoutant que plus de 11 500 migrants en situation irrégulière ont déjà été renvoyés en 2025, dépassant ainsi les 10 092 retours enregistrés sur l’ensemble de l’année 2024.
Cette répression intervient après que le Parlement a durci les sanctions à l’encontre des employeurs plus tôt cette année : les entreprises s’exposent désormais à des amendes pouvant atteindre 20 000 € par travailleur sans papiers, à des fermetures temporaires d’établissements, voire à des poursuites pénales. Les responsables de la mobilité dans les secteurs de la construction, de l’hôtellerie et de l’agriculture — qui dépendent fortement de la main-d’œuvre saisonnière — sont invités à vérifier les listes de leurs sous-traitants et à se préparer à des inspections inopinées sur les chantiers.
Dans ce contexte réglementaire de plus en plus strict, entreprises et voyageurs individuels cherchent des conseils fiables pour leurs démarches administratives à Chypre. VisaHQ propose un service en ligne complet qui guide les demandeurs à travers les exigences de visa, fournit des listes de contrôle actualisées en temps réel et soumet les dossiers directement aux autorités. Le portail dédié à Chypre — https://www.visahq.com/cyprus/ — offre également un suivi du statut des demandes et un support expert, réduisant ainsi les risques d’erreurs coûteuses pouvant entraîner amendes ou détentions.
Des ONG de défense des droits humains ont critiqué le calendrier des raids, jugé trop proche des fêtes, et ont renouvelé leurs appels à un traitement plus rapide des demandes d’asile ainsi qu’à des voies d’intégration renforcées. Le ministère de l’Intérieur rétorque que l’accélération des retours permet de libérer des places dans les centres d’accueil et soutient la candidature de Chypre à l’espace Schengen en 2026. Pour les professionnels de la mobilité internationale, le message est clair : les contrôles d’identité sur les lieux de travail et dans la rue vont s’intensifier dans les mois à venir, et la conformité stricte aux autorisations de séjour devient une priorité stratégique pour les entreprises implantées sur l’île.
