À l’issue du Conseil européen réuni à Bruxelles les 18 et 19 décembre, la Première ministre italienne Giorgia Meloni a convoqué une réunion informelle rassemblant 15 États membres partageant les mêmes vues afin d’accélérer la réforme de la gestion migratoire de l’UE. Les dirigeants du Danemark, des Pays-Bas, de l’Autriche, de la Bulgarie, de Chypre, de la Croatie, de la République tchèque, de l’Allemagne, de la Grèce, de la Hongrie, de la Lettonie, de Malte, de la Pologne et de la Suède ont rejoint Meloni et la présidente de la Commission européenne Ursula von der Leyen pour une session de 90 minutes centrée sur deux dossiers prioritaires : le projet de règlement sur le retour accéléré des demandeurs d’asile déboutés et une liste commune des « pays d’origine sûrs » au niveau européen.
Les documents de travail diffusés par la présidence italienne soulignent les préoccupations des employeurs, qui pointent du doigt la lenteur des procédures de rapatriement et l’absence d’harmonisation des listes de pays d’origine, compliquant la planification de la mobilité des salariés et augmentant les coûts de conformité pour les multinationales déplaçant leurs équipes à travers l’Union. Le groupe s’est accordé pour viser un accord politique sur ces deux règlements avant la fin de la législature actuelle en avril 2026, tout en explorant des partenariats public-privé destinés à accélérer la vérification d’identité et la logistique de réadmission.
![L’Italie et 14 partenaires de l’UE proposent de nouvelles « solutions innovantes » pour gérer la migration]()
L’Italie s’est positionnée en tant que pont entre les États membres situés aux frontières sud, qui subissent le poids des arrivées irrégulières, et les économies du nord confrontées à des pénuries de main-d’œuvre et désireuses d’ouvrir des voies légales pour attirer les talents. Meloni a insisté sur la nécessité d’un « paquet équilibré » associant un renforcement des contrôles aux frontières extérieures à une extension des voies d’entrée légales, à l’image du récent décret flux 2026-2028 qui crée près de 500 000 nouveaux visas de travail.
Face à la complexité de ces évolutions, les entreprises et voyageurs peuvent simplifier leurs démarches grâce à VisaHQ, qui propose des mises à jour en temps réel sur les politiques de visa italiennes et Schengen, des contrôles numériques des documents et des outils de gestion des demandes. La page dédiée à l’Italie (https://www.visahq.com/italy/) permet aux équipes RH de suivre plusieurs dossiers, de vérifier l’éligibilité selon les listes de pays sûrs en constante évolution, et d’obtenir rapidement les autorisations nécessaires — un atout pour rester en conformité pendant que l’UE affine son architecture migratoire.
Pour les entreprises, cette réunion marque une reprise des travaux sur le Pacte européen sur la migration et l’asile, longtemps au point mort. Si les règles sur les retours et les pays sûrs sont adoptées, les équipes RH pourront bénéficier d’un environnement Schengen plus prévisible, de décisions plus rapides sur les dossiers d’asile en attente, et d’une réduction des contrôles aux frontières intérieures qui perturbent les déplacements professionnels. Toutefois, les délais restent serrés et la campagne électorale européenne de 2026 pourrait encore retarder l’adoption du paquet. Les responsables mobilité sont donc invités à suivre de près les calendriers des groupes de travail du Conseil et à se préparer à une possible entrée en vigueur progressive des nouvelles règles dès le quatrième trimestre 2026.
Les documents de travail diffusés par la présidence italienne soulignent les préoccupations des employeurs, qui pointent du doigt la lenteur des procédures de rapatriement et l’absence d’harmonisation des listes de pays d’origine, compliquant la planification de la mobilité des salariés et augmentant les coûts de conformité pour les multinationales déplaçant leurs équipes à travers l’Union. Le groupe s’est accordé pour viser un accord politique sur ces deux règlements avant la fin de la législature actuelle en avril 2026, tout en explorant des partenariats public-privé destinés à accélérer la vérification d’identité et la logistique de réadmission.
L’Italie s’est positionnée en tant que pont entre les États membres situés aux frontières sud, qui subissent le poids des arrivées irrégulières, et les économies du nord confrontées à des pénuries de main-d’œuvre et désireuses d’ouvrir des voies légales pour attirer les talents. Meloni a insisté sur la nécessité d’un « paquet équilibré » associant un renforcement des contrôles aux frontières extérieures à une extension des voies d’entrée légales, à l’image du récent décret flux 2026-2028 qui crée près de 500 000 nouveaux visas de travail.
Face à la complexité de ces évolutions, les entreprises et voyageurs peuvent simplifier leurs démarches grâce à VisaHQ, qui propose des mises à jour en temps réel sur les politiques de visa italiennes et Schengen, des contrôles numériques des documents et des outils de gestion des demandes. La page dédiée à l’Italie (https://www.visahq.com/italy/) permet aux équipes RH de suivre plusieurs dossiers, de vérifier l’éligibilité selon les listes de pays sûrs en constante évolution, et d’obtenir rapidement les autorisations nécessaires — un atout pour rester en conformité pendant que l’UE affine son architecture migratoire.
Pour les entreprises, cette réunion marque une reprise des travaux sur le Pacte européen sur la migration et l’asile, longtemps au point mort. Si les règles sur les retours et les pays sûrs sont adoptées, les équipes RH pourront bénéficier d’un environnement Schengen plus prévisible, de décisions plus rapides sur les dossiers d’asile en attente, et d’une réduction des contrôles aux frontières intérieures qui perturbent les déplacements professionnels. Toutefois, les délais restent serrés et la campagne électorale européenne de 2026 pourrait encore retarder l’adoption du paquet. Les responsables mobilité sont donc invités à suivre de près les calendriers des groupes de travail du Conseil et à se préparer à une possible entrée en vigueur progressive des nouvelles règles dès le quatrième trimestre 2026.
