Les équipes de mobilité internationale recrutant des travailleurs saisonniers égyptiens pour des projets agricoles et hôteliers en République tchèque disposent d’un délai très court — de 10h00 à 16h00 (heure d’Égypte) le 18 décembre — pour obtenir des rendez-vous à l’ambassade tchèque au Caire. La mission n’acceptera que cinq demandes de visa long séjour pour tout le mois de décembre, a confirmé le ministère des Affaires étrangères.
Depuis juillet, le poste du Caire a cessé de traiter les dossiers « hors programme » pour les cartes d’employé, permettant au personnel consulaire de se concentrer sur les demandes liées au travail saisonnier, sans pour autant augmenter sa capacité. La course à la connexion est devenue si intense que les recruteurs pré-remplissent désormais les formulaires, maintiennent plusieurs connexions internet en parallèle et entraînent les candidats à remplir rapidement les CAPTCHA.
![L'ambassade du Caire ouvre une fenêtre de réservation de six heures pour les visas de travail saisonnier tchèques]()
Pour les équipes confrontées à ces difficultés, VisaHQ propose une solution pratique : ses spécialistes de la République tchèque (https://www.visahq.com/czech-republic/) surveillent en continu les calendriers de l’ambassade, pré-vérifient les documents et alertent les clients dès qu’un créneau se libère. En externalisant la recherche de rendez-vous et les contrôles de conformité, les employeurs peuvent se concentrer sur l’intégration des travailleurs tout en augmentant leurs chances d’obtenir l’un des cinq visas très prisés de décembre.
Ne pas réussir à réserver dans ce créneau signifie devoir attendre fin janvier — trop tard pour les exploitations agricoles qui comptent sur la main-d’œuvre étrangère pour tailler les vergers et préparer les parcelles en février. Les grands producteurs tchèques envisagent donc des sources alternatives de main-d’œuvre en Tunisie et au Maroc, dont les ambassades offrent plus de disponibilités.
Les employeurs parrainant des travailleurs égyptiens doivent s’assurer que les candidats ont un passeport scanné et une preuve d’hébergement prêts à être téléchargés, et être en mesure de fournir immédiatement une lettre d’invitation électronique. Les agences mettent en garde : tout rendez-vous obtenu mais non utilisé sera blacklisté, il est donc conseillé que seuls les candidats avec un dossier complet se présentent dans la file d’attente.
Depuis juillet, le poste du Caire a cessé de traiter les dossiers « hors programme » pour les cartes d’employé, permettant au personnel consulaire de se concentrer sur les demandes liées au travail saisonnier, sans pour autant augmenter sa capacité. La course à la connexion est devenue si intense que les recruteurs pré-remplissent désormais les formulaires, maintiennent plusieurs connexions internet en parallèle et entraînent les candidats à remplir rapidement les CAPTCHA.
Pour les équipes confrontées à ces difficultés, VisaHQ propose une solution pratique : ses spécialistes de la République tchèque (https://www.visahq.com/czech-republic/) surveillent en continu les calendriers de l’ambassade, pré-vérifient les documents et alertent les clients dès qu’un créneau se libère. En externalisant la recherche de rendez-vous et les contrôles de conformité, les employeurs peuvent se concentrer sur l’intégration des travailleurs tout en augmentant leurs chances d’obtenir l’un des cinq visas très prisés de décembre.
Ne pas réussir à réserver dans ce créneau signifie devoir attendre fin janvier — trop tard pour les exploitations agricoles qui comptent sur la main-d’œuvre étrangère pour tailler les vergers et préparer les parcelles en février. Les grands producteurs tchèques envisagent donc des sources alternatives de main-d’œuvre en Tunisie et au Maroc, dont les ambassades offrent plus de disponibilités.
Les employeurs parrainant des travailleurs égyptiens doivent s’assurer que les candidats ont un passeport scanné et une preuve d’hébergement prêts à être téléchargés, et être en mesure de fournir immédiatement une lettre d’invitation électronique. Les agences mettent en garde : tout rendez-vous obtenu mais non utilisé sera blacklisté, il est donc conseillé que seuls les candidats avec un dossier complet se présentent dans la file d’attente.
