Dans une autre décision surprise en cette période de fêtes, IRCC a annoncé le 19 décembre la suspension temporaire de la réception des candidatures pour les programmes pilotes de Prestataires de soins à domicile pour enfants et de Travailleurs de soutien à domicile, jusqu’à nouvel ordre. Ces deux volets, lancés en 2019 et prévus pour rouvrir en mars 2026, avaient atteint leurs plafonds annuels plusieurs mois avant la date prévue, laissant des milliers de soignants en attente, bien au-delà des places disponibles.
Selon IRCC, cette suspension permettra aux agents de se concentrer sur le traitement des plus de 12 000 dossiers déjà en cours, conformément au Plan des niveaux d’immigration 2026–2028, qui vise à maintenir les objectifs globaux d’immigration stables tout en réduisant la part des résidents temporaires. Le ministère assure que les candidats en attente ne perdront pas leur place dans la file d’attente et que les décisions continueront d’être rendues tout au long de 2026.
Cette pause est un coup dur pour les familles canadiennes dépendant des soignants étrangers, notamment dans les provinces où les services publics de soins à domicile sont déjà surchargés. Les employeurs qui prévoyaient d’embaucher des nouveaux arrivants l’an prochain doivent désormais envisager d’autres solutions, comme le Programme des travailleurs étrangers temporaires, bien que cette option implique des coûts de conformité plus élevés et des délais de traitement plus longs.
![IRCC suspend les programmes pilotes d’immigration pour les travailleurs en soins à domicile afin de résorber l’arriéré]()
Par ailleurs, les familles et soignants cherchant des alternatives ne sont pas seuls face à la paperasse. Le portail convivial de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) offre un accompagnement pas à pas, des listes de documents et des services de soumission pour divers visas et permis canadiens, aidant ainsi les candidats à s’orienter rapidement vers des options comme le Programme des travailleurs étrangers temporaires ou les visas de visiteur, pendant que les programmes pilotes restent suspendus.
Pour les futurs soignants à l’étranger, le message est clair : ne dépensez pas d’argent pour des examens médicaux ou des évaluations de diplômes tant qu’IRCC n’aura pas publié de nouvelles directives. Les avocats en immigration recommandent de préparer les documents, mais d’éviter les soumissions anticipées non sollicitées, qui seront simplement retournées.
Les analystes du marché du travail soulignent que cette décision illustre l’équilibre délicat qu’Ottawa doit maintenir : répondre aux pénuries de main-d’œuvre liées à la démographie tout en limitant une croissance insoutenable de la population temporaire. Les parties prenantes s’attendent à des consultations en 2026 pour repenser la voie d’accès aux soins à domicile, qui pourrait inclure des quotas d’employeurs par secteur ou des options de nomination provinciale.
Selon IRCC, cette suspension permettra aux agents de se concentrer sur le traitement des plus de 12 000 dossiers déjà en cours, conformément au Plan des niveaux d’immigration 2026–2028, qui vise à maintenir les objectifs globaux d’immigration stables tout en réduisant la part des résidents temporaires. Le ministère assure que les candidats en attente ne perdront pas leur place dans la file d’attente et que les décisions continueront d’être rendues tout au long de 2026.
Cette pause est un coup dur pour les familles canadiennes dépendant des soignants étrangers, notamment dans les provinces où les services publics de soins à domicile sont déjà surchargés. Les employeurs qui prévoyaient d’embaucher des nouveaux arrivants l’an prochain doivent désormais envisager d’autres solutions, comme le Programme des travailleurs étrangers temporaires, bien que cette option implique des coûts de conformité plus élevés et des délais de traitement plus longs.
Par ailleurs, les familles et soignants cherchant des alternatives ne sont pas seuls face à la paperasse. Le portail convivial de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) offre un accompagnement pas à pas, des listes de documents et des services de soumission pour divers visas et permis canadiens, aidant ainsi les candidats à s’orienter rapidement vers des options comme le Programme des travailleurs étrangers temporaires ou les visas de visiteur, pendant que les programmes pilotes restent suspendus.
Pour les futurs soignants à l’étranger, le message est clair : ne dépensez pas d’argent pour des examens médicaux ou des évaluations de diplômes tant qu’IRCC n’aura pas publié de nouvelles directives. Les avocats en immigration recommandent de préparer les documents, mais d’éviter les soumissions anticipées non sollicitées, qui seront simplement retournées.
Les analystes du marché du travail soulignent que cette décision illustre l’équilibre délicat qu’Ottawa doit maintenir : répondre aux pénuries de main-d’œuvre liées à la démographie tout en limitant une croissance insoutenable de la population temporaire. Les parties prenantes s’attendent à des consultations en 2026 pour repenser la voie d’accès aux soins à domicile, qui pourrait inclure des quotas d’employeurs par secteur ou des options de nomination provinciale.
