Les États-Unis suspendent la loterie de la carte verte après les fusillades sur les campus
Annulations massives de renouvellements de visa laissent des travailleurs H-1B bloqués à l'étranger alors que le contrôle via les réseaux sociaux débute
Un juge fédéral semble réticent à bloquer la surtaxe de 100 000 $ sur les visas H-1B imposée à Trump
Dernières nouvelles
La fermeture d’une agence de voyages ne prolongera pas les délais de conformité ni de dépôt des demandes de visa, affirment les autorités réglementaires
Les bureaux fédéraux seront fermés les 24 et 26 décembre, mais les délais légaux en jours ouvrables pour les réglementations liées à l'immigration et aux voyages continuent de courir. Les employeurs doivent respecter les échéances PERM, H-2 et RFE comme d'habitude, malgré les possibles retards postaux et de messagerie.
La proclamation de Trump du 16 décembre sur l'interdiction de voyage inclut 19 pays ; les économies caribéennes alertent sur un impact sévère
Une proclamation publiée cette semaine étend l'interdiction de voyage de Trump à 19 nouveaux pays soumis à une interdiction totale et à 20 États concernés par une interdiction partielle, incluant deux pôles touristiques des Caraïbes. Les gouvernements régionaux et les entreprises américaines alertent sur la perte de vols, l'annulation de programmes d'études et des pénuries de personnel. Les employeurs doivent prioriser les voyageurs concernés avant l'entrée en vigueur des règles, prévue pour le 1er janvier 2026.
Le renforcement des vérifications sur les réseaux sociaux entraîne un report massif des entretiens pour les visas H-1B/H-4 jusqu'à la mi-2026
Les consulats américains ont reporté des milliers d'entretiens pour les visas H-1B et H-4 jusqu'à la mi-2026, suite à la mise en place d'une vérification obligatoire des réseaux sociaux. Les travailleurs bloqués doivent désormais faire face à des absences de plusieurs mois, tandis que les entreprises s'efforcent de réajuster les dates de début, les politiques de télétravail et la planification fiscale.
Enquête du Guardian révèle que le « Projet Retour à la Maison » du DHS laisse de nombreux migrants sans prime de départ
Une enquête conjointe du Guardian et de Lens révèle que de nombreux migrants ayant accepté de « s’auto-déporter » dans le cadre du projet Homecoming du DHS n’ont jamais reçu l’incitation financière promise de 1 000 dollars. Des dysfonctionnements dans les paiements, des critères d’éligibilité flous et des durées de détention prolongées remettent en cause la légalité du programme et pourraient engager la responsabilité des employeurs qui s’y fient.
Un actionnaire activiste demande à Amazon, Walmart et Alphabet d’évaluer l’impact financier des réformes migratoires de Trump
Le groupe SOC Investment a déposé des propositions d'actionnaires demandant à Amazon, Walmart et Alphabet de préciser comment les modifications de l'immigration sous l'ère Trump, notamment la taxe de 100 000 dollars sur les visas H-1B, affecteront la main-d'œuvre et la logistique. Cette initiative reflète une inquiétude croissante des investisseurs quant à l'impact potentiel des restrictions sur les visas sur la performance des entreprises.
Le Texas prolonge l’état d’urgence pour la sécurité frontalière, maintenant en vigueur les pouvoirs de l’Opération Lone Star
Le gouverneur Abbott a une nouvelle fois prolongé la déclaration d’état d’urgence liée à la sécurité frontalière au Texas, renforçant ainsi les pouvoirs étendus de l’Opération Lone Star. Cette décision pourrait allonger les temps d’attente pour les marchandises et les navetteurs aux principaux points de passage entre les États-Unis et le Mexique, tout en augmentant les risques juridiques pour les employés non-citoyens dans les comtés concernés.
Un avocat met en garde les titulaires de visa H-1B bloqués en Inde : de longues périodes de travail à distance pourraient compromettre leur statut à la réentrée aux États-Unis
Avec les dates de visa H-1B repoussées jusqu’en 2026, un avocat spécialisé en immigration américaine met en garde : un travail à distance prolongé depuis l’Inde pourrait être interprété comme un abandon de l’emploi aux États-Unis, risquant ainsi un refus de réadmission. Il recommande aux salariés d’obtenir des lettres de leur employeur ou de passer en congé sans solde, tout en rappelant aux entreprises de mettre à jour leurs dossiers de conformité.