Le 18 décembre, à l’occasion de la Journée internationale des migrants, la ministre de l’Immigration, Lena Metlege Diab, a publié une déclaration saluant le « courage et les contributions » des migrants et réaffirmant l’engagement du Canada envers le Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières (GCM). La ministre a souligné le rôle du Canada en tant que co-président de l’Initiative des champions du Pacte, aux côtés de l’Équateur, précisant qu’Ottawa financera en 2026 de nouveaux projets pilotes sur le déplacement lié au climat et le recrutement éthique.
Cette déclaration intervient alors que le Canada se prépare à accueillir 485 000 résidents permanents l’année prochaine, dont la moitié devraient être des immigrants économiques. Mme Diab a insisté sur l’importance d’attirer les talents mondiaux pour pallier les pénuries de main-d’œuvre, tout en reconnaissant que la migration devient « de plus en plus complexe » en raison des conflits géopolitiques, de l’insécurité alimentaire et du changement climatique.
À ce stade, entreprises et migrants peuvent bénéficier d’un accompagnement spécialisé. Le service Canada de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) offre un traitement rapide et technologique des visas et documents, aidant les employeurs à obtenir des permis de travail et assurant la conformité des travailleurs aux exigences de licence des recruteurs et aux mises à jour biométriques.
![Le Canada célèbre la Journée internationale des migrants et s'engage à offrir des voies plus sûres et un leadership mondial]()
Pour les employeurs internationaux, ce message confirme la continuité de la politique pro-immigration du Canada, même si certains programmes temporaires sont réduits. Les multinationales qui envoient du personnel au Canada peuvent s’attendre à de nouvelles mesures visant à protéger les travailleurs vulnérables, telles que l’obligation de licence pour les recruteurs et des audits renforcés de conformité des employeurs, annoncés plus tôt cet automne.
Sur le plan diplomatique, le Canada utilise le GCM pour promouvoir son modèle de portail numérique pour le parrainage des réfugiés ainsi que son système de tri des visas basé sur l’intelligence artificielle, deux initiatives mises en avant par Mme Diab lors de récents briefings à l’ONU. Les ONG ont salué ces discours, tout en appelant Ottawa à accélérer le traitement des regroupements familiaux et à élargir les quotas de réfugiés.
Si la déclaration de la ministre ne crée pas de nouveaux droits, elle donne le ton des débats politiques de 2026 sur des voies migratoires équitables, un sujet suivi de près par les équipes de mobilité internationale qui planifient les talents à long terme.
Cette déclaration intervient alors que le Canada se prépare à accueillir 485 000 résidents permanents l’année prochaine, dont la moitié devraient être des immigrants économiques. Mme Diab a insisté sur l’importance d’attirer les talents mondiaux pour pallier les pénuries de main-d’œuvre, tout en reconnaissant que la migration devient « de plus en plus complexe » en raison des conflits géopolitiques, de l’insécurité alimentaire et du changement climatique.
À ce stade, entreprises et migrants peuvent bénéficier d’un accompagnement spécialisé. Le service Canada de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) offre un traitement rapide et technologique des visas et documents, aidant les employeurs à obtenir des permis de travail et assurant la conformité des travailleurs aux exigences de licence des recruteurs et aux mises à jour biométriques.
Pour les employeurs internationaux, ce message confirme la continuité de la politique pro-immigration du Canada, même si certains programmes temporaires sont réduits. Les multinationales qui envoient du personnel au Canada peuvent s’attendre à de nouvelles mesures visant à protéger les travailleurs vulnérables, telles que l’obligation de licence pour les recruteurs et des audits renforcés de conformité des employeurs, annoncés plus tôt cet automne.
Sur le plan diplomatique, le Canada utilise le GCM pour promouvoir son modèle de portail numérique pour le parrainage des réfugiés ainsi que son système de tri des visas basé sur l’intelligence artificielle, deux initiatives mises en avant par Mme Diab lors de récents briefings à l’ONU. Les ONG ont salué ces discours, tout en appelant Ottawa à accélérer le traitement des regroupements familiaux et à élargir les quotas de réfugiés.
Si la déclaration de la ministre ne crée pas de nouveaux droits, elle donne le ton des débats politiques de 2026 sur des voies migratoires équitables, un sujet suivi de près par les équipes de mobilité internationale qui planifient les talents à long terme.
