La Haute Cour britannique suspend les expulsions des réfugiés nouvellement reconnus pendant la période de Noël
Le Comité consultatif sur la migration alerte sur une perte fiscale annuelle de 710 millions de livres due à la hausse des seuils de salaire pour les travailleurs qualifiés
Les grèves de Noël à Heathrow et Luton menacent les voyages de vacances au Royaume-Uni
Dernières nouvelles
Faille de sécurité à Heathrow : un homme monte à bord d’un vol British Airways sans passeport ni billet
Des rapports du 18 décembre ont révélé qu’un homme est monté à bord d’un vol Heathrow-Oslo sans passeport, billet ni carte d’embarquement, déclenchant une opération de sécurité de trois heures. Cette faille met en lumière des vulnérabilités dans les contrôles des documents en zone d’embarquement et pourrait entraîner un renforcement des audits de la CAA pour les compagnies aériennes et les aéroports.
Le Comité consultatif sur la migration appelle à une révision des seuils salariaux pour les travailleurs qualifiés
Le rapport 2025 du MAC, publié le 17 décembre 2025, recommande de réduire les seuils salariaux spécifiques aux métiers pour les travailleurs qualifiés, en les abaissant de la médiane (50e percentile) au 25e percentile des revenus au Royaume-Uni, tout en maintenant le plancher global à 41 700 £. Le comité estime que cette mesure protégerait les salaires locaux, atténuerait les pénuries de compétences régionales et renforcerait la contribution fiscale de la voie des visas. Les employeurs pourraient bénéficier d’une plus grande flexibilité à partir d’avril 2026 si les ministres suivent cette recommandation.
Les conseillers gouvernementaux recommandent de supprimer les réductions de salaire pour les visas de travail au Royaume-Uni destinés aux titulaires de doctorat
Un rapport du MAC publié le 17 décembre 2025 recommande de supprimer les réductions salariales pour les titulaires de doctorat dans le cadre du dispositif Skilled Worker. Le comité ne relève aucune preuve de pénalités salariales systématiques pour les docteurs et préconise plutôt un taux forfaitaire de 33 400 £ pour les « nouveaux entrants ». Les universités devront faire face à des coûts de parrainage plus élevés si les ministres appliquent cette mesure en 2026.
Des travailleurs migrants du secteur des soins manifestent à Westminster contre le durcissement des règles de visa
Le 17 décembre 2025, des travailleurs migrants du secteur des soins ont fait pression sur les députés, dénonçant l’injustice des projets visant à prolonger la période d’attente pour la régularisation de cinq à quinze ans, ce qui risquerait de provoquer un exode du personnel dans un secteur des soins déjà en tension au Royaume-Uni. La campagne réclame des visas plus flexibles, valables pour l’ensemble du secteur, ainsi qu’une meilleure rémunération.
MAC souligne le coût fiscal lié aux familles et les lacunes en anglais dans son vaste rapport annuel
Le rapport annuel 2025 du MAC met en lumière le déficit budgétaire à long terme lié à de nombreux visas de partenaires familiaux et appelle à des politiques linguistiques plus strictes en anglais pour améliorer l’intégration sur le marché du travail. Les employeurs pourraient faire face à des exigences linguistiques renforcées et à une attention accrue portée à l’intégration des conjoints dans les prochaines réformes de l’immigration.