Chypre a officiellement lancé une consultation publique d’une semaine sur sa nouvelle Stratégie nationale et son Plan d’action pour l’intégration des migrants, couvrant la période 2025-2029. Le projet de stratégie, publié le 17 décembre par le Ministère délégué à la Migration et à la Protection internationale, engage le gouvernement à adopter une approche globale impliquant toute la société, afin d’offrir aux ressortissants de pays tiers résidant légalement un meilleur accès à la formation linguistique, à l’enseignement professionnel, aux soins de santé et aux services sociaux.
Selon le document de consultation, les migrants représentent déjà près de 20 % de la population résidente à Chypre, et 32 % de la main-d’œuvre du secteur privé. Les autorités considèrent donc l’intégration non seulement comme une nécessité économique, mais aussi comme une obligation sociale. Le plan prévoit des subventions financées par l’UE pour les entreprises qui forment et embauchent des nouveaux arrivants dans des postes qualifiés ; il propose également une reconnaissance accélérée des diplômes étrangers dans les domaines des TIC, de l’ingénierie et des soins infirmiers – secteurs où Chypre fait face à de graves pénuries de main-d’œuvre.
![Chypre lance une consultation publique sur la stratégie d’intégration des migrants 2025-2029]()
Pour les particuliers et les entreprises qui doivent gérer les démarches liées aux visas et aux permis de séjour à Chypre, VisaHQ simplifie le processus. Via son portail chypriote (https://www.visahq.com/cyprus/), la plateforme offre un accompagnement pas à pas, la vérification des documents et des options de livraison express, aidant ainsi les employeurs, les travailleurs qualifiés et leurs familles à soumettre des demandes précises et à respecter la réglementation locale.
Pour les employeurs, la stratégie promet un portail en ligne unique où les titulaires de permis de travail et leurs familles pourront demander en une seule fois leur numéro fiscal, leur inscription à la sécurité sociale et leur carte médicale. Les municipalités recevront des financements pour étendre les « centres d’intégration tout-en-un » déjà en place à Nicosie, Limassol et Paphos, offrant des conseils pratiques sur le logement et l’entrepreneuriat.
Les associations professionnelles ont globalement salué le projet, tout en demandant des calendriers plus clairs et des mécanismes de contrôle renforcés. Les parties prenantes ont jusqu’au 23 décembre (22h00 CET) pour soumettre leurs commentaires via la plateforme e-Consultation du gouvernement. L’adoption finale est attendue en janvier 2026, ce qui permettra la libération des fonds européens et nationaux au premier trimestre. Une fois en vigueur, ce plan définira le cadre de conformité pour toutes les entreprises employant des ressortissants de pays tiers à Chypre, des start-ups fintech de Limassol aux entreprises de construction sur le nouveau site de l’EuroAsia Interconnector.
Selon le document de consultation, les migrants représentent déjà près de 20 % de la population résidente à Chypre, et 32 % de la main-d’œuvre du secteur privé. Les autorités considèrent donc l’intégration non seulement comme une nécessité économique, mais aussi comme une obligation sociale. Le plan prévoit des subventions financées par l’UE pour les entreprises qui forment et embauchent des nouveaux arrivants dans des postes qualifiés ; il propose également une reconnaissance accélérée des diplômes étrangers dans les domaines des TIC, de l’ingénierie et des soins infirmiers – secteurs où Chypre fait face à de graves pénuries de main-d’œuvre.
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Pour les employeurs, la stratégie promet un portail en ligne unique où les titulaires de permis de travail et leurs familles pourront demander en une seule fois leur numéro fiscal, leur inscription à la sécurité sociale et leur carte médicale. Les municipalités recevront des financements pour étendre les « centres d’intégration tout-en-un » déjà en place à Nicosie, Limassol et Paphos, offrant des conseils pratiques sur le logement et l’entrepreneuriat.
Les associations professionnelles ont globalement salué le projet, tout en demandant des calendriers plus clairs et des mécanismes de contrôle renforcés. Les parties prenantes ont jusqu’au 23 décembre (22h00 CET) pour soumettre leurs commentaires via la plateforme e-Consultation du gouvernement. L’adoption finale est attendue en janvier 2026, ce qui permettra la libération des fonds européens et nationaux au premier trimestre. Une fois en vigueur, ce plan définira le cadre de conformité pour toutes les entreprises employant des ressortissants de pays tiers à Chypre, des start-ups fintech de Limassol aux entreprises de construction sur le nouveau site de l’EuroAsia Interconnector.
