La société d’actifs numériques HashKey Holdings a sonné la cloche d’ouverture à la Bourse de Hong Kong le 17 décembre, après avoir levé 1,6 milliard de HK$ (206 millions de dollars US) lors de la première introduction en bourse d’une plateforme d’échange de cryptomonnaies dans la ville. Les actions ont brièvement bondi de 6,6 % avant de se stabiliser près du prix d’introduction de 6,68 HK$.
HashKey exploite la seule plateforme d’échange de cryptomonnaies entièrement licenciée à Hong Kong et gère des branches de gestion d’actifs, de courtage et de tokenisation. Cette introduction en bourse, qui a attiré des investisseurs de premier plan tels qu’UBS et Fidelity, intervient alors que le bitcoin reste 36 % en dessous de son pic d’octobre. Le PDG Xiao Feng a déclaré que la société investirait les nouveaux capitaux dans la technologie et les infrastructures de gestion des risques, en « privilégiant la résilience des flux de trésorerie plutôt que le profit à court terme ».
![L’introduction en bourse historique de HashKey attire les talents et investisseurs mondiaux de la crypto à Hong Kong]()
Au-delà des gros titres des marchés financiers, cette IPO témoigne de la montée en puissance du cadre réglementaire des actifs virtuels, en place depuis deux ans à Hong Kong, et pourrait stimuler une nouvelle vague de mobilité entrante. Les professionnels du droit, de la conformité et de la cybersécurité sont particulièrement recherchés, car les plateformes d’échange doivent domicilier leurs personnels clés localement pour satisfaire aux conditions de licence. Les conseillers en immigration signalent une augmentation des demandes d’information sur le « Tech Talent Admission Scheme » de la part d’ingénieurs blockchain venus de Singapour, d’Europe et d’Amérique du Nord souhaitant s’installer.
Pour ces spécialistes envisageant un déménagement dans la région, des plateformes de facilitation de visas de bout en bout comme VisaHQ peuvent simplifier les démarches. Via son hub à Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/), VisaHQ accompagne les candidats dans la constitution des dossiers pour les permis de travail, les passes du Tech Talent Admission Scheme et les visas pour les personnes à charge, en coordonnant avec les consulats et en offrant un suivi en temps réel qui allège les contraintes administratives tant pour les particuliers que pour les équipes RH des entreprises.
Les employeurs multinationaux ayant leur siège régional dans la ville pourraient bénéficier d’une liquidité accrue des actifs numériques, mais ils doivent revoir leurs politiques internes concernant le trading des employés et la rémunération en tokens, qui relèvent des directives actualisées de la Securities and Futures Commission. Par ailleurs, les voyageurs fréquents doivent noter que les séminaires et roadshows liés aux cryptomonnaies devraient remplir les agendas des conférences au premier trimestre 2026, ce qui risque de réduire la disponibilité des hôtels dans les quartiers de Central et Wan Chai.
HashKey exploite la seule plateforme d’échange de cryptomonnaies entièrement licenciée à Hong Kong et gère des branches de gestion d’actifs, de courtage et de tokenisation. Cette introduction en bourse, qui a attiré des investisseurs de premier plan tels qu’UBS et Fidelity, intervient alors que le bitcoin reste 36 % en dessous de son pic d’octobre. Le PDG Xiao Feng a déclaré que la société investirait les nouveaux capitaux dans la technologie et les infrastructures de gestion des risques, en « privilégiant la résilience des flux de trésorerie plutôt que le profit à court terme ».
Au-delà des gros titres des marchés financiers, cette IPO témoigne de la montée en puissance du cadre réglementaire des actifs virtuels, en place depuis deux ans à Hong Kong, et pourrait stimuler une nouvelle vague de mobilité entrante. Les professionnels du droit, de la conformité et de la cybersécurité sont particulièrement recherchés, car les plateformes d’échange doivent domicilier leurs personnels clés localement pour satisfaire aux conditions de licence. Les conseillers en immigration signalent une augmentation des demandes d’information sur le « Tech Talent Admission Scheme » de la part d’ingénieurs blockchain venus de Singapour, d’Europe et d’Amérique du Nord souhaitant s’installer.
Pour ces spécialistes envisageant un déménagement dans la région, des plateformes de facilitation de visas de bout en bout comme VisaHQ peuvent simplifier les démarches. Via son hub à Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/), VisaHQ accompagne les candidats dans la constitution des dossiers pour les permis de travail, les passes du Tech Talent Admission Scheme et les visas pour les personnes à charge, en coordonnant avec les consulats et en offrant un suivi en temps réel qui allège les contraintes administratives tant pour les particuliers que pour les équipes RH des entreprises.
Les employeurs multinationaux ayant leur siège régional dans la ville pourraient bénéficier d’une liquidité accrue des actifs numériques, mais ils doivent revoir leurs politiques internes concernant le trading des employés et la rémunération en tokens, qui relèvent des directives actualisées de la Securities and Futures Commission. Par ailleurs, les voyageurs fréquents doivent noter que les séminaires et roadshows liés aux cryptomonnaies devraient remplir les agendas des conférences au premier trimestre 2026, ce qui risque de réduire la disponibilité des hôtels dans les quartiers de Central et Wan Chai.
