International House Helsinki (IHH) organise aujourd’hui, le 15 décembre 2025, un webinaire gratuit en anglais destiné aux professionnels étrangers récemment arrivés et à leurs familles. Cette session de deux heures, intitulée « Informations pour les nouveaux arrivants : la vie professionnelle », aborde les aspects pratiques de la recherche d’emploi, de l’entrepreneuriat et des droits du travail en Finlande.
Des intervenants de l’IHH, du Centre finlandais des pensions et des syndicats locaux expliqueront le fonctionnement de l’assurance liée aux revenus, les documents que les employeurs doivent fournir, ainsi que les services d’accompagnement professionnel disponibles pour les conjoints. Les participants découvriront également les démarches d’enregistrement à la sécurité sociale, l’adhésion aux caisses de chômage et les demandes de carte fiscale — des formalités souvent complexes pour les nouveaux arrivants.
Pour ceux qui en sont encore aux premières étapes du visa ou du permis de séjour, la plateforme en ligne VisaHQ propose un accompagnement complet et détaillé. Le site présente les dernières exigences pour les visas finlandais, permet de suivre les dossiers en ligne et offre même une relecture personnalisée pour éviter les erreurs, un gain de temps précieux à consacrer ensuite à des webinaires comme celui de l’IHH. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/finland/.
![International House Helsinki organise une session en ligne sur la vie professionnelle pour les nouveaux arrivants]()
Cet événement s’inscrit dans la stratégie d’Helsinki visant à mieux retenir les talents internationaux, alors que de nombreux employés étrangers envisagent des opportunités dans d’autres capitales nordiques. Selon la Ville d’Helsinki, près de 30 % des nouveaux résidents partent dans les cinq ans, souvent en raison de difficultés d’intégration sur le marché du travail. En abordant dès le départ les questions d’assurance, de syndicalisation et d’entrepreneuriat, les autorités espèrent améliorer les taux d’installation durable.
Les équipes de mobilité internationale peuvent inscrire leurs collaborateurs ou leurs ayants droit via le site de l’IHH. Les précédents webinaires ont réuni des participants de plus de 60 pays et recueillent régulièrement d’excellents retours pour leur capacité à simplifier la bureaucratie finlandaise. Les enregistrements et supports de présentation seront accessibles aux inscrits pour consultation ultérieure.
Les responsables RH sont invités à encourager les nouveaux arrivants — en particulier les conjoints accompagnants — à participer, car bien comprendre le fonctionnement du monde du travail local est essentiel pour obtenir les prolongations de permis de séjour liées à l’emploi et pour optimiser les prestations familiales disponibles.
Des intervenants de l’IHH, du Centre finlandais des pensions et des syndicats locaux expliqueront le fonctionnement de l’assurance liée aux revenus, les documents que les employeurs doivent fournir, ainsi que les services d’accompagnement professionnel disponibles pour les conjoints. Les participants découvriront également les démarches d’enregistrement à la sécurité sociale, l’adhésion aux caisses de chômage et les demandes de carte fiscale — des formalités souvent complexes pour les nouveaux arrivants.
Pour ceux qui en sont encore aux premières étapes du visa ou du permis de séjour, la plateforme en ligne VisaHQ propose un accompagnement complet et détaillé. Le site présente les dernières exigences pour les visas finlandais, permet de suivre les dossiers en ligne et offre même une relecture personnalisée pour éviter les erreurs, un gain de temps précieux à consacrer ensuite à des webinaires comme celui de l’IHH. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/finland/.
Cet événement s’inscrit dans la stratégie d’Helsinki visant à mieux retenir les talents internationaux, alors que de nombreux employés étrangers envisagent des opportunités dans d’autres capitales nordiques. Selon la Ville d’Helsinki, près de 30 % des nouveaux résidents partent dans les cinq ans, souvent en raison de difficultés d’intégration sur le marché du travail. En abordant dès le départ les questions d’assurance, de syndicalisation et d’entrepreneuriat, les autorités espèrent améliorer les taux d’installation durable.
Les équipes de mobilité internationale peuvent inscrire leurs collaborateurs ou leurs ayants droit via le site de l’IHH. Les précédents webinaires ont réuni des participants de plus de 60 pays et recueillent régulièrement d’excellents retours pour leur capacité à simplifier la bureaucratie finlandaise. Les enregistrements et supports de présentation seront accessibles aux inscrits pour consultation ultérieure.
Les responsables RH sont invités à encourager les nouveaux arrivants — en particulier les conjoints accompagnants — à participer, car bien comprendre le fonctionnement du monde du travail local est essentiel pour obtenir les prolongations de permis de séjour liées à l’emploi et pour optimiser les prestations familiales disponibles.
