La contestation s’amplifie contre la politique irlandaise en matière de réfugiés alors que les manifestations se multiplient
Alertes Météo Violentes Menacent les Transports dans 13 Comtés Irlandais
Ryanair va supprimer 1 million de sièges après la hausse des taxes en Belgique — la compagnie irlandaise prévient de coupes plus larges
Dernières nouvelles
L’Irlande annonce une augmentation progressive des seuils salariaux pour toutes les catégories de permis de travail, la première hausse prévue pour le 1er mars 2026
Le DETE a publié une feuille de route détaillée qui relèvera les seuils salariaux minimums pour chaque type de permis de travail irlandais à partir du 1er mars 2026, avec des augmentations indexées jusqu’en 2030. Cette mesure offre aux employeurs une meilleure visibilité pour la planification des coûts, mais entraînera une hausse des salaires des titulaires de permis de 7 à 8 % dès la première année. Les responsables de la mobilité doivent donc auditer les salaires actuels, mettre à jour les contrats et prévoir le budget pour cette indexation future.
Les chiffres du CSO révèlent une baisse de 16 % de l'immigration, mais la demande de permis de travail reste soutenue
Les nouvelles statistiques du CSO révèlent une baisse de 16 % de l'immigration totale en Irlande sur l'année jusqu'en avril 2025, principalement en raison d'une diminution des arrivées ukrainiennes, mais la migration parrainée par les employeurs reste élevée. Ces chiffres indiquent que les pénuries de compétences et les tensions sur le logement vont perdurer, soulignant l'importance de déposer les demandes de permis rapidement et d'adopter des stratégies de localisation flexibles.
Le Forum consulaire met l'accent sur les leçons tirées de la gestion des crises pour les citoyens irlandais à l'étranger
Lors du Forum consulaire 2025 du ministère des Affaires étrangères, les responsables et partenaires du secteur ont convenu de renforcer les mesures de réponse en cas de crise pour les citoyens irlandais à l’étranger, notamment par la mise en place d’équipes d’intervention rapide améliorées et un meilleur partage d’informations avec les entreprises. Les entreprises sont invitées à adapter leurs protocoles de devoir de diligence aux nouvelles capacités du ministère.