Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

Le registre du travail brésilien révèle que les migrants ont occupé 73 400 des 1,8 million d’emplois créés cette année, portant la part des étrangers parmi les nouvelles embauches à 4 %. Les Vénézuéliens représentent près de la moitié de ces recrutements étrangers, illustrant la pression migratoire persistante et la tension sur le marché du travail brésilien. Cette tendance oblige les équipes RH à anticiper des effectifs plus multiculturels et à renforcer les contrôles de conformité.

Publié le 14 décembre 2025, le nouveau dispositif d’immigration des Émirats arabes unis pour 2025 introduit quatre nouveaux types de visas de visite destinés aux experts en intelligence artificielle, artistes, délégués de conférences et croisiéristes de luxe. Il rehausse également les seuils de revenus pour le parrainage familial et élargit les voies d’accès au visa doré. Ces réformes facilitent la relocalisation des talents spécialisés par les multinationales et l’entrée des visiteurs à fort pouvoir d’achat, renforçant ainsi la position des Émirats comme hub régional de mobilité.

À partir du 15 décembre 2025, les agents consulaires ne délivreront plus de nouveaux visas H-1B ou H-4, sauf si les demandeurs rendent publics tous leurs comptes sur les réseaux sociaux pour une vérification couvrant les cinq dernières années. Cette mesure élargit les règles actuelles de contrôle en ligne, allongeant les délais et augmentant les risques liés aux déplacements professionnels essentiels et au renouvellement des visas à l’étranger. Les entreprises sont invitées à auditer les traces numériques de leurs employés et à prévoir des marges supplémentaires dans les plannings de leurs missions.

Berlin a bouclé son quartier gouvernemental et fermé plusieurs stations clés du S-/U-Bahn à l’arrivée du président Zelenskyy pour un sommet de paix de haut niveau. Barrages routiers, suspensions de trains et restriction de l’espace aérien perturberont les déplacements professionnels jusqu’à lundi soir. Les employeurs sont invités à prévoir des itinéraires alternatifs, à anticiper des temps de transfert plus longs et à préparer les contrôles d’identité.

Les gardes-frontières ont découvert un tunnel de 100 mètres utilisé pour faire passer 180 migrants de Biélorussie en Pologne le 13 décembre. Varsovie a réagi en débloquant en urgence 18 millions d'euros pour des radars, des drones et des réseaux de capteurs intelligents, annonçant un renforcement des contrôles qui pourrait ralentir le trafic de marchandises et de passagers le long de la frontière orientale.

La fermeture de l’espace aérien régional a contraint 30 avions en direction d’Israël à se poser à Chypre le 8 décembre, déclenchant le plan de déroutement massif « Estia » de l’île. Hôtels, transports et tampons de transit accéléré ont été mobilisés en quelques minutes, évitant toute infraction aux règles d’immigration et générant 600 000 € de recettes locales. Cet épisode souligne l’importance stratégique de Chypre pour la gestion des imprévus des entreprises et pourrait encourager une adoption plus large de son modèle de déroutement.

Vienne a officiellement prolongé les contrôles des passeports et des véhicules à tous les points de passage entre la République tchèque et l’Autriche jusqu’au moins le 15 juin 2026, dans le cadre d’une nouvelle doctrine de sécurité frontalière baptisée « Triple Mur ». Cette décision allonge les délais pour les voyageurs d’affaires et le transport de marchandises, augmente les coûts pour les exportateurs tchèques et pourrait fragiliser la libre circulation au sein de l’espace Schengen si elle venait à être adoptée ailleurs.

Environ 85 vols ont été annulés et plus de 1 000 retardés le 13 décembre, avec Paris-CDG et Orly parmi les aéroports les plus touchés, en raison de la conjonction de tempêtes, de contraintes de gestion du trafic aérien et de pénuries de personnel. Cette perturbation, survenant juste avant le pic des fêtes de Noël et dans le contexte du déploiement des nouvelles bornes biométriques aux frontières, souligne l'importance pour les entreprises d'intégrer des marges de manœuvre et de la flexibilité dans leurs itinéraires de voyage en France.

Les données officielles du gouvernement indien révèlent que les visas de travail britanniques pour les ressortissants indiens dans les secteurs de la santé et des technologies de l'information ont chuté jusqu'à 79 % depuis que le Royaume-Uni a durci les critères de salaire, de compétences et les règles post-études en juillet 2025. Ces chiffres confirment que les réformes limitent déjà l'accès des employeurs britanniques aux talents et pourraient compliquer les négociations commerciales entre le Royaume-Uni et l'Inde.

Une nouvelle règle du DHS va officialiser les contrôles des réseaux sociaux et des téléphones pour les voyageurs en provenance des pays du Programme d’exemption de visa. Bien que le refus soit possible, il entraînera probablement un refus d’entrée, augmentant ainsi les risques pour les voyageurs d’affaires de courte durée et incitant les multinationales à revoir leurs protocoles de mobilité.

À partir du 15 décembre 2025, les consulats américains vérifieront l’historique des réseaux sociaux de tous les candidats aux visas H-1B et H-4 — une mesure qui impacte particulièrement les talents technologiques indiens. Les employeurs conseillent à leurs employés de passer en revue leur présence en ligne et anticipent des délais de traitement plus longs, ce qui augmente le risque de retards dans les projets et pousse à élaborer des plans de secours.

La Colombie-Britannique a émis 410 invitations dans le cadre de ses volets d’immigration qualifiée le 10 décembre, avec publication des résultats le 14 décembre. Ce premier tirage depuis octobre vise des professions à fort impact économique et répond au besoin urgent de main-d’œuvre des employeurs locaux. Les entreprises sont invitées à vérifier les salaires et les plans d’intégration, alors que la province ajuste sa grille de points.

Les nouvelles données d’IRCC publiées le 14 décembre révèlent que le Canada a accueilli 53 % moins d’étudiants internationaux et de travailleurs temporaires au cours des neuf premiers mois de 2025 par rapport à 2024. Cette baisse résulte de plafonds et de règles plus strictes visant à alléger la pression sur le logement et les infrastructures. Écoles et employeurs alertent sur des pertes de revenus et un resserrement des flux de main-d’œuvre.

Hainan a confirmé qu’avant la « fermeture douanière » prévue le 18 décembre pour son Port Franc, l’entrée sans visa a été étendue à 86 pays et l’île propose désormais 85 liaisons internationales directes. De nouvelles bornes électroniques et un système numérique de déclaration d’arrivée ont réduit les délais de traitement à 15 minutes, et plus de la moitié des visiteurs entrants en 2025 sont arrivés sans visa. Cette initiative consolide Hainan comme la destination la plus accessible de Chine pour les touristes et les voyageurs d’affaires, offrant aux multinationales une base à faible fiscalité et en franchise de droits avec des procédures de mobilité simplifiées.

Bâle-Ville et Berne réduiront leurs frais de naturalisation ordinaire de près de 40 % à partir du 1er janvier 2026, les abaissant respectivement à 600 CHF et 520 CHF. Cette décision met en lumière les importantes disparités tarifaires entre cantons et pourrait influencer le choix de résidence des professionnels étrangers. Les employeurs qui financent la citoyenneté devront revoir leurs modèles de coûts liés à la mobilité, tandis que d’autres cantons seront sous pression pour emboîter le pas.

La tempête Emilia a contraint, le 14 décembre, à suspendre les liaisons en ferry entre Algeciras et Ceuta/Tanger, a ralenti les trains AVE et Euromed, et a provoqué des détournements de vols à Alicante, Valence et Almería. Renfe, Iryo et Ouigo ont proposé des modifications gratuites, tandis qu’Aena a recommandé de vérifier les horaires. Ces perturbations impactent les voyageurs d’affaires ainsi que les chaînes logistiques reliant l’Espagne au nord de l’Afrique et à l’arc méditerranéen.