L’Espagne propose une exemption de visa de travail de 90 jours avec le Royaume-Uni pour les prestataires de services qualifiés
L'Espagne confirme le calendrier pour les frontières numériques : lancement progressif de l'EES achevé, déploiement complet prévu d'ici avril 2026
La police démantèle un réseau de visas « faux partenariats » de 30 millions d’euros s’étendant sur cinq provinces espagnoles
Dernières nouvelles
L’Espagne enregistre un solde migratoire positif de 626 268 personnes en 2024 — le troisième plus élevé de la décennie
Les chiffres de l’INE publiés le 11 décembre révèlent que l’Espagne a accueilli 626 268 nouveaux résidents grâce à la migration en 2024, confirmant que le pays reste une terre d’attraction pour les talents étrangers. Cette dynamique démographique continue d’influencer les débats politiques. Les employeurs doivent s’attendre à une demande soutenue de permis de travail et à d’éventuels ajustements des quotas en 2026.
La police espagnole démantèle un réseau de visas de partenariat fictif opérant dans cinq provinces
La police de Jaén a arrêté 48 personnes impliquées dans une escroquerie de 30 millions d'euros, utilisant de fausses déclarations de partenariats domestiques pour obtenir plus de 300 cartes de séjour au nom de ressortissants marocains. Cette affaire révèle des failles dans le régime espagnol des permis familiaux de l’UE et devrait entraîner un renforcement des contrôles documentaires, retardant ainsi les démarches légitimes des entreprises. Les responsables de la mobilité sont invités à vérifier leurs dossiers actuels et à anticiper des délais de traitement plus longs.
L’Espagne Cherche à Obtenir une Exemption de Visa de Travail Court Séjour avec le Royaume-Uni pour les Prestataires de Services Qualifiés
Lors d'une intervention à Londres le 10 décembre, le secrétaire au commerce espagnol a proposé un accord bilatéral de libre circulation sans visa de 90 jours avec le Royaume-Uni, destiné aux prestataires de services qualifiés. Cette initiative permettrait de réduire considérablement les coûts et les délais de traitement pour les missions professionnelles courtes post-Brexit, et pourrait servir de modèle pour d’autres pays de l’UE. Les entreprises sont invitées à suivre de près les négociations et à anticiper les implications réglementaires pour leurs projets de 2026.