Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a organisé son premier tirage ciblé par catégorie d’Entrée express en décembre, le 11 décembre 2025, invitant 1 000 candidats ayant une expérience récente dans les secteurs de la santé et des services sociaux. Le seuil minimal du Système de classement global (SCG) était de 476 points — soit 44 points en dessous de la moyenne tous programmes confondus — témoignant d’une demande soutenue pour ces compétences en pénurie critique.
Les professions admissibles allaient des infirmiers autorisés et médecins aux travailleurs sociaux et physiothérapeutes. Les candidats devaient avoir créé leur profil Entrée express avant le 26 novembre 2025. Ceux qui reçoivent une invitation à présenter une demande (IPD) disposent désormais de 60 jours pour soumettre leur dossier complet de résidence permanente, ce qui signifie que beaucoup obtiendront leur confirmation de résidence permanente avant le début du prochain exercice fiscal canadien.
Les candidats souhaitant un accompagnement supplémentaire pour leurs démarches peuvent se tourner vers VisaHQ : le portail canadien de l’entreprise (https://www.visahq.com/canada/) propose des listes de contrôle détaillées, le remplissage électronique des formulaires et un support en direct, facilitant ainsi la préparation des dossiers Entrée express et des permis de travail pour les professionnels de la santé et autres travailleurs qualifiés.
![IRCC délivre 1 000 invitations à présenter une demande aux professionnels de la santé et des services sociaux lors d'un tirage Express Entry]()
Ce tirage ciblé s’inscrit dans le cadre du plan d’immigration pluriannuel du gouvernement fédéral, qui prévoit 15 000 arrivées dans le secteur de la santé en 2026 afin d’atténuer les pénuries de main-d’œuvre à l’échelle nationale et de réduire les retards dans les hôpitaux. Des provinces comme l’Ontario et la Colombie-Britannique ont déjà annoncé une simplification des procédures de reconnaissance des diplômes pour les médecins et infirmiers formés à l’étranger, offrant ainsi une intégration plus fluide vers la pratique réglementée dès l’arrivée.
Pour les employeurs, ce tirage intensifie la concurrence pour les professionnels formés à l’international. Les autorités sanitaires sont invitées à harmoniser l’intégration des licences provinciales avec la délivrance accélérée de la résidence permanente par l’IRCC afin d’éviter la fuite des talents vers les grands centres urbains.
Les gestionnaires de mobilité doivent noter que les candidats ayant une expérience de travail canadienne ou une nomination provinciale continuent d’obtenir de meilleurs scores. Il reste recommandé d’encourager les embauches étrangères à obtenir des permis de travail temporaires dans le cadre de la Stratégie mondiale des compétences en attendant la résidence permanente.
Les professions admissibles allaient des infirmiers autorisés et médecins aux travailleurs sociaux et physiothérapeutes. Les candidats devaient avoir créé leur profil Entrée express avant le 26 novembre 2025. Ceux qui reçoivent une invitation à présenter une demande (IPD) disposent désormais de 60 jours pour soumettre leur dossier complet de résidence permanente, ce qui signifie que beaucoup obtiendront leur confirmation de résidence permanente avant le début du prochain exercice fiscal canadien.
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Ce tirage ciblé s’inscrit dans le cadre du plan d’immigration pluriannuel du gouvernement fédéral, qui prévoit 15 000 arrivées dans le secteur de la santé en 2026 afin d’atténuer les pénuries de main-d’œuvre à l’échelle nationale et de réduire les retards dans les hôpitaux. Des provinces comme l’Ontario et la Colombie-Britannique ont déjà annoncé une simplification des procédures de reconnaissance des diplômes pour les médecins et infirmiers formés à l’étranger, offrant ainsi une intégration plus fluide vers la pratique réglementée dès l’arrivée.
Pour les employeurs, ce tirage intensifie la concurrence pour les professionnels formés à l’international. Les autorités sanitaires sont invitées à harmoniser l’intégration des licences provinciales avec la délivrance accélérée de la résidence permanente par l’IRCC afin d’éviter la fuite des talents vers les grands centres urbains.
Les gestionnaires de mobilité doivent noter que les candidats ayant une expérience de travail canadienne ou une nomination provinciale continuent d’obtenir de meilleurs scores. Il reste recommandé d’encourager les embauches étrangères à obtenir des permis de travail temporaires dans le cadre de la Stratégie mondiale des compétences en attendant la résidence permanente.
